El conocimiento es esencial para tener éxito en la vida, en tu carrera y en tu negocio. Si no aprendes nuevos conceptos y te vuelves competente en tu oficio, es difícil sobresalir en tu carrera elegida o archivar conocimientos para transmitirlos a la siguiente generación. El aprendizaje visual es una forma de hacerlo, y puede ser increíblemente eficaz para ayudarle a trabajar mejor.
El contenido se presenta de varias formas, y dado que la forma en que aprendemos influye en lo que sabemos, tenemos que hablar de los estilos de aprendizaje. Este artículo se centrará en cómo utilizar el aprendizaje visual para impulsar su carrera o negocio.
La importancia de conocer su estilo de aprendizaje
Conocer su estilo de aprendizaje le permite procesar la nueva información de la mejor manera posible. No sólo reduce tu curva de aprendizaje, sino que eres capaz de comunicar estos mismos conceptos a los demás de forma efectiva.
Todo comienza cuando eres capaz de identificar primero la mejor forma en que aprendes.
Como estudiante universitario, pronto me di cuenta de que tomar cursos en línea sin ayudas visuales o tener un instructor frente a mí conducía a una pobre retención de conceptos. Por supuesto, sacaba buenas notas y tenía un rendimiento excelente en mis exámenes online. Sin embargo, descubrí que no podía mantener este nivel de rendimiento porque olvidaba el 80 por ciento del contenido del curso al final del semestre.
Hay varios tipos de estilos de aprendizaje, que existen como parte del modelo VARK. Para dar una idea de cómo el aprendizaje visual se compara con otros estilos de aprendizaje, aquí hay una breve mención de algunos de los diferentes tipos de estilos de aprendizaje que tenemos.
Los cuatro tipos de estilos de aprendizaje más populares son:
- Estilo de aprendizaje visual (se aprende viendo)
- Estilo de aprendizaje auditivo o verbal (se aprende escuchando la información hablada o presentada)
- Estilo de aprendizaje de lectura/escritura (se aprende leyendo y escribiendo textos)
- Estilo de aprendizaje táctil/cinestésico (se aprende tocando y haciendo)
Para los fines de este artículo, nos centraremos en el uso del aprendizaje visual.
¿Es usted un aprendiz visual?
Cuando se trata de impulsar su carrera, negocio (o educación), un aprendiz visual es aquel que definitivamente elegiría las formas, imágenes, símbolos o la lectura sobre los mensajes auditivos.
Esto puede significar que usted prefiere leer un mapa real cuando se navega a un nuevo lugar en lugar de escuchar las direcciones verbales. También puede significar que tiene problemas para recordar lo que dijo su jefe en la reunión porque no había gráficos o ilustraciones que apoyaran los puntos planteados.
La mayoría de las personas que tienen dificultades para aprender probablemente no están aprovechando sus mejores estilos de aprendizaje. Cuanto antes identifique cómo su estilo de aprendizaje puede impulsar su éxito, menos dificultades encontrará para procesar la nueva información a lo largo de su carrera.
Sin embargo, el aprendizaje visual, en particular, puede impulsar realmente su carrera o negocio tanto si es su estilo de aprendizaje preferido como si no lo es, y he aquí por qué:
Varios estudios han llegado a la conclusión de que el cerebro retiene más información con la ayuda de ayudas visuales. En otras palabras, las imágenes son procesadas directamente por nuestra memoria a largo plazo, lo que nos ayuda a almacenar la información durante periodos de tiempo más largos.
Mientras que algunas lecciones pueden realizarse de forma oral, varios conceptos sólo tienen sentido si se dispone de una imagen con una explicación de secuencias (por ejemplo, aprender sobre el ADN humano).
El aprendizaje visual sí utiliza una parte diferente del cerebro, y las señales visuales son procesadas por la parte del cerebro conocida como lóbulo occipital.
Al involucrar más partes del cerebro durante el aprendizaje, usted es capaz de tener una comprensión más completa de los conceptos y facilitar una mejor interacción con su entorno inmediato.
Cómo utilizar el aprendizaje visual para el éxito
Aquí hay 4 maneras de utilizar el aprendizaje visual para impulsar su carrera o negocio:
1. Recuperar la lista de tareas
Vivimos en una época en la que los ordenadores se han hecho cargo de prácticamente todos los aspectos de la productividad y de la mayoría de las funciones humanas. Sin embargo, las listas escritas están resurgiendo, y con un sinfín de tareas importantes que completar, tener una lista de tareas por orden de importancia puede mejorar tu productividad.
Aunque elaborar una lista es inicialmente un reto, añadir colores y formas a las listas escritas que escribes y gestionas personalmente te da una capa extra de seguridad y ayuda a recordar para que realmente hagas las cosas.
He probado esta técnica en mi trabajo como enfermera titulada y he descubierto que añadir formas y colores a las listas de tareas me ayuda a delegarlas, a reconocer dónde se necesita más trabajo y a facilitar la tarea de tachar las tareas completadas al final del día.
2. Añade gráficos, tablas y símbolos a los informes
Sí, parece más trabajo para ti, pero los gráficos te permiten controlar el latido de tu negocio.
Los gráficos y las tablas te ayudan a encontrar tendencias en tus finanzas, a hacer un presupuesto y a analizar los datos en tiempo extra. Con la ayuda del software gratuito y de alta calidad disponible en el mercado, se ha vuelto más fácil tomar datos simples y convertirlos en información relevante mostrada en diferentes formas e imágenes en cuestión de minutos.
Como empresario, puede hacer predicciones y asignar fondos sabiamente cuando es capaz de ver si sus esfuerzos son recompensados. Puede utilizar colores y gráficos para delegar acciones a los miembros de su equipo y hacer un seguimiento del rendimiento al mismo tiempo.
Cuando se desglosan en objetivos mensuales, trimestrales, semestrales o anuales, los gráficos y los cuadros comunican lo que el texto ordinario no puede.
3. Realice una lluvia de ideas eficaz con los mapas mentales
Con los mapas mentales, está organizando la información con precisión y trazando relaciones entre los conceptos y las piezas de un todo, lo que es una gran manera de aprovechar el aprendizaje visual.
Piense en un mapa mental como un árbol con varias ramas. Por ejemplo, el árbol puede simbolizar la asistencia sanitaria, mientras que cada rama representa la enfermería, la medicina, la ciencia de laboratorio, etc. Cuando miras a la enfermería, puedes ramificarla aún más en tipos de enfermería; pediátrica, salud de la mujer, cuidados críticos, etc.
Es una relación interesante; cuantas más ideas seas capaz de aportar para el tema elegido, más profundo será y más fuerte será la asociación.
Los mapas mentales realmente te muestran las relaciones entre materias y temas, y simplifican procesos que podrían parecer complicados a primera vista. En cierto modo, es como una representación gráfica de los hechos presentada en un formato sencillo y visual.
Los mapas mentales no se limitan únicamente a los profesionales de la carrera; los propietarios de empresas pueden beneficiarse de los mapas mentales organizando sus actividades de aprendizaje en línea y desglosando las tareas complejas en acciones sencillas para poder medir la productividad con precisión.
4. Añada la transmisión de vídeo a las reuniones
¿Y si pudiera duplicar la productividad de los miembros de su equipo transmitiendo por vídeo sus reuniones o añadiendo animaciones en flash a su presentación?
Cuando ofrezca el vídeo como método alternativo para procesar la información a los compañeros, habrá más posibilidades de retener la información porque recreamos estas historias como imágenes en nuestra mente.
Para las organizaciones que celebran reuniones virtuales, también puede ser una forma eficaz de mejorar el rendimiento, ya que las personas pueden ver a sus colegas además de cualquier forma de vídeo que se ofrezca durante la reunión.
Pensamientos finales
La cuestión no es si el aprendizaje visual es mejor que los otros estilos de aprendizaje. Cada uno tiene sus méritos y situaciones en las que serán más útiles.
El objetivo aquí es complementar su actual estilo de aprendizaje dominante con el aprendizaje visual para que pueda experimentar un impulso significativo en la forma de procesar y utilizar la información cotidiana.
Puede descubrir que la comprensión de los conceptos científicos es mucho más fácil después de incorporar el aprendizaje visual o que es capaz de entender el valor de su organización cuando se proyecta en una pantalla visual con cuadros y gráficos.
El objetivo general es estar siempre aprendiendo y seguir aprovechando el estilo de aprendizaje visual en su carrera y negocio.
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