Viden er afgørende for at få succes i livet, i din karriere og i din virksomhed. Uden at lære nye begreber og blive dygtig i dit håndværk er det svært at udmærke sig i din valgte karriere eller arkivere viden til at give videre til den næste generation. Visuel læring er en måde at gøre dette på, og det kan være utroligt effektivt til at hjælpe dig med at arbejde bedre.
Indholdet kommer i forskellige former, og fordi den måde, vi lærer på, har indflydelse på, hvor meget vi ved, er vi nødt til at tale om læringsstile. Denne artikel vil fokusere på, hvordan du kan bruge visuel læring til at sætte skub i din karriere eller virksomhed.
Vigtigheden af at kende din læringsstil
Ved at kende din læringsstil kan du bearbejde nye oplysninger bedst muligt. Det reducerer ikke kun din indlæringskurve, men du er også i stand til at kommunikere de samme begreber effektivt til andre.
Det hele starter, når du først er i stand til at identificere den bedste måde, du lærer på.
Som universitetsstuderende fandt jeg hurtigt ud af, at det at tage online-kurser uden visuelle hjælpemidler eller at have en instruktør foran mig førte til dårlig fastholdelse af begreber. Selvfølgelig fik jeg gode karakterer og klarede mig fremragende til mine online eksamener. Men jeg opdagede, at jeg ikke kunne opretholde dette præstationsniveau, fordi jeg glemte 80 procent af kursusindholdet ved semesterets afslutning.
Der findes flere typer af læringsstile, som findes som en del af VARK-modellen. For at give en idé om, hvordan visuel læring står i forhold til andre læringsstile, er her en kort omtale af nogle af de forskellige typer af læringsstile, vi har.
De fire mest populære typer af læringsstile er:
- Visuel læringsstil (læring ved at se)
- Aural eller auditiv læringsstil (læring ved at lytte til information, der tales eller præsenteres)
- Læse/skrive-læringsstil (læring, der involverer læsning og skrivning af tekster)
- Taktil/Kinæstetisk læringsstil (læring ved at røre og gøre)
Til brug for denne artikel, vil vi fokusere på at bruge visuel læring.
Er du en visuel læringsstil?
Når det kommer til at sætte skub i din karriere, forretning (eller uddannelse), er en visuel læringsstil en person, der helt sikkert vil vælge former, billeder, symboler eller læsning frem for auditive budskaber.
Det kan betyde, at du foretrækker at læse et egentligt kort, når du navigerer til et nyt sted, frem for at lytte til mundtlige anvisninger. Det kan også betyde, at du har svært ved at huske, hvad din leder sagde på mødet, fordi der ikke var nogen grafer eller illustrationer til at understøtte de punkter, der blev rejst.
De fleste mennesker, der har svært ved at lære, udnytter sandsynligvis ikke deres bedste læringsstile. Jo tidligere du identificerer, hvordan din læringsstil kan øge din succes, jo mindre kamp vil du støde på med at behandle ny information i løbet af din karriere.
Men især visuel læring kan virkelig øge din karriere eller virksomhed, uanset om det er din foretrukne læringsstil eller ej, og her er hvorfor:
Flere undersøgelser er nået frem til den konklusion, at hjernen beholder mere information ved hjælp af visuelle hjælpemidler. Med andre ord behandles billeder direkte af vores langtidshukommelse, hvilket hjælper os med at lagre oplysninger i længere tid.
Mens nogle lektioner kan udføres mundtligt, kan flere begreber kun give mening, hvis du har et billede med en forklaring af sekvenser (f.eks. at lære om menneskets DNA).
Visuel læring bruger en anden del af hjernen, og visuelle signaler behandles af den del af hjernen, der er kendt som occipitallappen.
Gennem at engagere flere dele af hjernen under indlæring er du i stand til at få en mere fyldestgørende forståelse af begreber og lette en bedre interaktion med dine umiddelbare omgivelser.
Sådan bruger du visuel læring til succes
Her er 4 måder at bruge visuel læring til at booste din karriere eller forretning:
1. Bring To-Do-listen tilbage
Vi lever i en tid, hvor computere har overtaget stort set alle aspekter af produktivitet og de fleste menneskelige funktioner. Skriftlige lister er imidlertid ved at gøre comeback, og med et uendeligt antal vigtige opgaver, der skal udføres, kan det forbedre din produktivitet at have en to-do-liste med opgaver i rækkefølge efter vigtighed.
Selv om det i første omgang er en udfordring at komme med en liste, giver det at tilføje farver og former til skriftlige lister, som du selv skriver og administrerer, dig et ekstra lag sikkerhed og hjælper dig med at huske, så du rent faktisk får tingene gjort.
Jeg har prøvet denne teknik i mit arbejde som registreret sygeplejerske og opdaget, at det at tilføje former og farver til to-do-lister hjælper mig med at uddelegere opgaver, genkende, hvor der er behov for mere arbejde, og gør det nemt at krydse færdige opgaver af i slutningen af dagen.
2. Tilføj grafer, diagrammer og symboler til rapporter
Ja, det virker som mere arbejde for dig, men grafer gør det muligt for dig at overvåge hjerteslagene i din virksomhed.
Grafer og diagrammer hjælper dig med at finde tendenser i din økonomi, lave et budget og analysere data på overarbejde. Ved hjælp af gratis og premium-software, der findes på markedet, er det blevet nemmere at tage almindelige data og konvertere dem til relevante oplysninger, der vises i forskellige former og billeder i løbet af få minutter.
Som iværksætter kan du lave forudsigelser og allokere midler klogt, når du kan se, om din indsats bliver belønnet. Du kan bruge farver og diagrammer til at uddelegere handlinger til medlemmer af dit team og samtidig følge resultaterne.
Når de er opdelt i månedlige, kvartalsvise, halvårlige eller årlige mål, kommunikerer grafer og diagrammer det, som almindelig tekst ikke kan.
3. Brainstorm effektivt med mindmapping
Med mindmapping organiserer du oplysninger præcist og tegner relationer mellem begreber og stykker fra en helhed, hvilket er en fantastisk måde at udnytte visuel læring på.
Tænk på et mindmap som et træ med flere grene. Træet kan f.eks. symbolisere sundhedsvæsenet, mens hver gren står for sygepleje, medicin, laboratorievidenskab osv. Når du ser på sygepleje, kan du yderligere forgrene dig til typer af sygepleje; pædiatrisk, kvindesundhed, intensiv pleje og så videre.
Det er et interessant forhold; jo flere idéer du er i stand til at komme med til dit valgte emne, jo dybere bliver du og jo stærkere bliver forbindelsen.
Mind maps viser dig virkelig relationer mellem emner og emner og forenkler processer, der ved første øjekast kan virke komplicerede. På en måde er det som en grafisk repræsentation af fakta præsenteret i et simpelt, visuelt format.
Mindmapping er ikke kun begrænset til professionelle karrierefolk; virksomhedsejere kan drage fordel af mindmapping ved at organisere deres online læringsaktiviteter og nedbryde komplekse opgaver til enkle handlinger, så du kan måle produktiviteten præcist.
4. Tilføj videostreaming til møder
Hvad nu hvis du kunne fordoble dine teammedlemmers produktivitet ved at videostreame dine møder eller tilføje flash-animation til din præsentation?
Når du tilbyder video som en alternativ metode til at behandle information til kolleger, er der større chance for at fastholde informationerne, fordi vi genskaber disse historier som billeder i vores hjerne.
For organisationer, der afholder virtuelle møder, kan det også være en effektiv måde at forbedre præstationen på, da folk kan se deres kolleger ud over den form for video, der tilbydes under mødet.
Sluttanker
Spørgsmålet er ikke, om visuel læring er bedre end de andre læringsstile. Hver har sine fordele og situationer, hvor de vil være mest nyttige.
Målet her er at supplere din eksisterende dominerende læringsstil med visuel læring, så du kan opleve et betydeligt løft i den måde, du bearbejder og bruger hverdagsinformation.
Du vil måske opdage, at det er meget lettere at forstå videnskabelige begreber, efter at du har indarbejdet visuel læring, eller at du er i stand til at forstå din organisations værdi, når den projiceres på en visuel skærm med diagrammer og grafer.
Det overordnede mål er altid at lære og fortsat at udnytte den visuelle læringsstil i din karriere og forretning.
Mere om læringsstile
- 6 almindelige læringstyper (med læringshacks til hver enkelt)
- Sådan forbinder du forskellige læringsstile med karriere for at få stor succes
- Hvordan ved du, hvilke typer læringsstile der virker for dig?
Featured photo credit: You X Ventures via unsplash.com