Er rød virkelig en powerfarve, du bør bære på arbejdet? Vi lavede en dybdegående undersøgelse

Kelly Gonsalves

Opdateret 22. maj 2019 @ 4:33 pm

Så du har en vigtig præsentation i dag foran en vigtig kunde eller din chef, eller måske skal du ud til en jobsamtale med store udfordringer for dit drømmejob. Hvad skal du gå ud af døren iført til din store dag? Almindelig visdom siger, at rød er noget af en powerfarve i professionelle sammenhænge. (Du har sikkert hørt en ældre mand kalde et rødt slips for sit “powerslips” mindst én gang i dit liv.) Blandt det hav af sorte og neutrale farver, der er almindeligt forekommende i de fleste formelle forretningsmiljøer, synes knaldrød at være en god måde at fange opmærksomhed på – men ikke al opmærksomhed er god opmærksomhed. Så er rød virkelig en powerfarve?

Vi gravede i videnskaben og den lange sociale historie og konsulterede to stylister, der arbejder med professionelle med deres garderobe, for at komme til bunds i den kulturelle myte om den røde farves magt. TL;DR: Rødt kan imponere og gøre et statement på arbejdet, men det afhænger meget af konteksten, publikum og det budskab, du forsøger at sende.

Rødt får alle øjne til at være rettet mod dig.

Måske mere end nogen anden farve bærer rød en overraskende mangfoldighed af betydninger. Bare tænk på metaforerne alene: røde tæpper, røde flag, røde sild, at blive taget på fersk gerning, skarlagensrøde bogstaver, skarlagensrøde kvinder, dame i rødt – listen fortsætter og fortsætter. Men selv om betydningen af disse sætninger varierer temmelig meget, har de fleste af dem en kernekomponent: synlighed.

“På mange måder er rødt for mig opmærksomhed – uanset om det betyder en negativ eller positiv måde at tænke på,” fortæller Nyjerah Cunningham, VIP-stylist hos det professionelle dametøjsfirma MM.LaFleur, til HelloGiggles. “Rød er det, man bærer, når man ønsker at gøre opmærksom på noget. Det er bare en idé om at føle sig modig.”

Vi kan se på naturen for at få en forklaring. De fleste forekomster af farven rød i naturen tjener som vigtige budskaber for mennesker og dyr: Den røde glød fra et bål leder os hen til den nødvendige varme og lys; det dybe rødt i blod signalerer skade eller fysisk fare; solens nedgang fortæller os, at natten er på vej; og det røde i visse frugter skiller sig ud blandt det grønne og leder os hen til næring. På grund af den afgørende betydning af alle disse rødrelaterede meddelelser i naturen mener nogle forskere, at vi simpelthen har udviklet os til at være mere opmærksomme på farven eller har et tilbageværende instinkt fra vores tidligste forfædre til at være særligt opmærksomme på den.

Hvis dit mål er at dominere et rum og tiltrække flere øjne til dig – hvis du f.eks. forsøger at skille dig ud blandt en flok kandidater eller projicere vigtighed på en konference – kan rød være en kraftfuld farve for dig at bære.

“Når du tænker på alle de ting i livet, der har den røde farve, som f.eks. et stopskilt, brand, sender det et budskab om at være opmærksom,” siger Cunningham. “Det er indpodet i vores bevidsthed, at farven rød har en form for autoritet. Den er som en advarsel og signalerer, at vi skal være forsigtige, hvilket vi i bund og grund følger hele tiden, så på en måde har den en stor magt.”

Rød er et statussymbol.

Vores instinkt til at betragte rød som en magtfarve har også dybe historiske rødder. Mange kulturer rundt om i verden har længe set rødt som en farve med høj status. Ifølge designhistoriker Dr. Maude Bass-Krueger så de gamle kinesiske imperier rød som en kongelig farve, angiveligt efter nogle spåmænds forslag. For dem repræsenterede den ildelementet, som i kinesisk filosofi var forbundet med ting som lederskab, selvtillid og dynamik. Århundreder senere tog den katolske kirke den røde farve til sig som et symbol på Kristi blod, og den blev båret af kardinaler og endda af konger, der ønskede at understrege deres “gudgivne ret til at regere”, bemærker Dr. Bass-Krueger. I England har flere monarker efter sigende forbudt almindelige borgere at bære den røde farve, hvilket var strafbart, og i betragtning af hvor dyrt rødt farvestof var på det tidspunkt, blev rødt tøj generelt forbundet med de velhavende, de højere folk og de kongelige.

Nogle primatarter – vores evolutionære forgængere – bruger også farven rød til at signalere status. Blandt mandrill-aber har den stærkeste og mest dominerende i flokken det rødeste ansigt, hvilket fortæller de svagere fyre, at de skal holde sig tilbage og undgå at lægge sig ud med ham.

I dag synes der stadig at være nogle beviser for denne magteffekt: En undersøgelse viste, at fodboldspillere opfatter modstandere, der bærer rødt, som mere kompetente og bedre spillere. Og mærkeligt nok har flere sportsundersøgelser vist, at hold og konkurrenter, der bærer rødt, har en tendens til at vinde mere – seriøst! En analyse viste, at rødt har en vindende effekt på tværs af næsten 60 års fodboldhistorie, og en anden analyse viste, at at atleter, der bar rødt ved De Olympiske Lege i 2004, vandt 55 % af alle konkurrencer.

Rødt får dig til at virke aggressiv.

Okay, nu er det her, hvor tingene bliver vanskelige. En mulig forklaring på den vindende effekt af rødt i sport er farvens forbindelse til aggression, siger den professionelle stylist og brand image strateg Toi Sweeney. Rødt kan få dig til at virke større og hårdere, forklarer hun, så det er muligt, at hvis du står over for modstandere, der bærer rødt, føler du dig simpelthen lidt mere intimideret. En undersøgelse fra 2015 viste faktisk, at folk opfatter mænd, der bærer rødt, som mere vrede og aggressive, og nogle undersøgelser viser, at amygdalaen – den del af hjernen, der er forbundet med frygt, vrede og andre følelsesmæssige reaktioner – lyser op som reaktion på at se noget rødt.

“Generelt betyder rødt fare. Det betyder, at du bør undgå det. Det er derfor, at konteksten er så, så meget vigtig,” siger Sweeney.

At bære rødt i et arbejdsmiljø kan være godt, hvis du forsøger at skræmme en rival væk eller bare har brug for at blive opfattet mere aggressivt – for eksempel en advokat, der tilbringer meget tid i en retssal – men det er måske ikke hensigtsmæssigt i alle arbejdssituationer.

“Hvis du skal holde en præsentation, og du virkelig, virkelig har dette store møde, og du skal præsentere dit produkt for første gang, skal du levere noget, der er meget kraftfuldt – det er her, du skal bære rødt,” siger Sweeney. “Hvis du taler på et børnehospital, og du ønsker at få folk til at donere, så skal du have blå på, fordi det er den farve, der signalerer tillid, i modsætning til rød. Det kan virke aggressivt.”

Også naturen kan give os nogle fingerpeg om, hvorfor vi laver denne association: Blandt dyr, især primater, kan mere rødme i ansigtet signalere vrede, aggression eller et sus af adrenalin. Andre dyr ser således rødt som et tegn på, at de skal holde sig væk. Vi mennesker er naturligvis ikke selv så forskellige; vores ansigt rødmer også op, når vi er vrede (tænk på metaforen “at se rødt”), såvel som når vi er forlegne eller ophidsede.

Rødt gør dig mere sexet.

Når vi taler om ophidselse, må vi ikke glemme den anden nøgleforbindelse, som rødt har: alt, hvad der har med kærlighed og sex at gøre. Rød symboliserer frugtbarhed (se: The Handmaid’s Tale, samt farven på vores primatvenners kønsdele i parringstiden). Undersøgelser har vist, at mænd finder kvinder, der bærer rødt, mere tiltrækkende, ønskværdige og endda seksuelt tilgængelige, og kvinder er også mere tiltrukket af mænd i rødt.

Om alt dette er en god ting i en arbejdssituation er helt diskutabelt. At være attraktiv giver generelt nogle ret betydelige økonomiske fordele, herunder at man er mere tilbøjelig til at blive overvejet til job, har bedre chancer for at blive forfremmet og tjener flere penge end sine kolleger. En undersøgelse fra 2012 viste endda, at mænd gav tjenere med rødt tøj 15-26 % mere i drikkepenge end deres mere almindeligt klædte kolleger, fordi de blev opfattet som mere attraktive.

Samtidig kæmper især kvinder allerede for at blive taget alvorligt på deres arbejde og arbejder ofte i miljøer, der generelt lider under mangel på kvindelig repræsentation, så hvis de får mere opmærksomhed på deres udseende, kan det nogle gange distrahere fra deres egentlige talenter.

“Mange gange får jeg kvinder i showroomet, som er meget, meget bevidste om, hvordan de ønsker at blive opfattet på en arbejdsplads, når det drejer sig om mænd,” siger Cunningham. “Mange af vores professionelle kvinder arbejder i en meget mandsdomineret branche, så hvis du bærer en meget tætsiddende silhuet, der omfavner din krop og omfavner dine kurver alle de rigtige steder, ville det ikke være det bedste tidspunkt eller den bedste situation for den beklædningsgenstand at være i rød, fordi rød allerede har denne meget seksuelle tilknytning til det.”

Det betyder dog ikke, at rød altid opfattes som en forførende farve på arbejdspladsen. Tøjets silhuet – formløs og svingende vs. mere monteret – samt den røde nuance kan minimere noget af den “sexede” faktor og skabe et mere afbalanceret look.

“Jeg tror, at professionelle kvinder kan have svært ved at gribe efter den meget ildrøde kjole, fordi de ikke vil tiltrække sig den forkerte opmærksomhed, så derfor kan jeg godt lide at råde mine kunder til at bære den som en accent,” tilføjer Cunningham.

Kvinder opfatter rødt mere negativt.

Det skal bemærkes, at nogle af de mest sandsynlige personer til at dømme kvinder for deres “sexede” røde kjoler er andre kvinder, ifølge forskning. En undersøgelse fra 2014 viste, at kvinder opfatter andre kvinder, der bærer rødt, som mere truende, interesserede i sex og værdige til at blive nedgjort, og de var endda mere villige end mænd til at straffe rødklædte kvinder økonomisk.

“Farven rød påvirker mænd anderledes, end den påvirker kvinder,” siger Sweeney. “Med hensyn til arbejdspladsen er man virkelig nødt til at se på, hvem man skal henvende sig til den pågældende dag. Jeg opfordrer altid folk til at kigge på deres kalender. Hvem skal deltage i det møde? Hvad vil du sige? Rød er måske den rette farve, men det er det måske ikke.”

Skal du have den på på arbejde?

Og selv om farven rød potentielt kan støde nogle mennesker på den forkerte måde, afhængigt af konteksten, og hvem du er i nærheden af, er der stadig masser af fordele ved at bære farven. Ud over dens evne til at gøre dig til centrum for opmærksomheden og virke mere dominerende har undersøgelser vist, at hvis du bærer rødt, får det også folk til at føle sig mere selvsikre og kan endda gøre dig mere produktiv ved at hjælpe dig med at fokusere, føle dig energisk og udføre bedre med detaljeorienterede opgaver.

Der er dog én ting, du skal være opmærksom på: Det er stadig de bedste farver at have på til en jobsamtale.

“Jeg tror, at man til en jobsamtale skal holde sig til en meget traditionel måde at klæde sig på”, siger Cunningham. “Men igen, det afhænger også af dresscoden. Det afhænger af kontormiljøet. Fordi en person, der er meget modebevidst, og som arbejder i en meget kreativ afdeling – hvorfor ikke bære et rødt jakkesæt?”

I sidste ende gør din påklædning kun en vis del af arbejdet for dig.

“Jeg vil ikke sige, at der er nogen farver eller tips eller tricks, der kan hjælpe dig med at skille dig ud,” tilføjer hun. “For mig handler det hele om selvtillid. Det handler ikke om, hvad du har på hele tiden. Det handler bogstaveligt talt om, hvordan du bærer det. Det er personligheden bag tøjet, der fortæller historien mere. Du kan have to kvinder, der har den samme kjole på, og de taler begge forskelligt til en anden.”

Alle emner inden for tøj

Tilmeld dig vores nyhedsbrevspulje!

Få daglige opdateringer om dine yndlingsstjerner, stil og modetrends samt råd om forhold, sex og meget mere!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.