Kig dig godt i spejlet

Skærmbillede 2014-09-21 kl. 7.10.18

Husk i historien om Tornerose, hvordan den onde stedmor stod foran spejlet hver morgen og aften og spurgte: “Spejl, spejl på væggen, hvem er den skønneste af dem alle?

Og selvfølgelig svarede spejlet altid Snehvide.

For os andre betyder et grundigt kig i spejlet, at vi skal stille os foran vores ærlige selv og tage os tid til selvransagelse.

Som ledere står vi altid til ansvar over for andre, men vi skal først stå til ansvar over for os selv.

Gør det til et ritual at tage sig tid til at kigge grundigt i spejlet og se, om du kan lide dit spejlbillede.

Sæt dig selv disse spørgsmål:

Er du stolt?

Er du stolt af den, du ser, fordi du lever det liv, der afspejler, hvem du virkelig er, eller gemmer du dig for dit eget billede, fordi du ikke ved, hvordan du skal projicere det, der er indeni dig?

Er du selvbevidst?

Ved du, hvad du vil? Har du gjort en indsats for at finde ud af, hvordan du kan få det? Har du lavet en plan og arbejdet hen imod den?

Er du i stand til at styre?

Er du i stand til at styre dine følelser og de omstændigheder, der kommer til dig dagligt? Er du ydmyg nok til at indrømme, at du ikke altid har løsningerne, og at du nogle gange har brug for hjælp? Husk, at det at styre betyder ikke, at du skal klare dig selv.

Er du ansvarlig?

Er du ansvarlig for dine fejl og ansvarlig for dine styrker? Livet er en blanding af godt og skidt, men det bedste, du kan gøre, er at være ansvarlig for alt, hvad der sker for dig, så du kan stå til ansvar over for dig selv.

Kæmper du?
Kæmper du med dine omstændigheder eller sidder du fast i dine mønstre? Hvis ja, hvad gør du så for at stoppe kampen? Søger du hjælp, hvis du har brug for det? Kamp er et tegn på, at tingene skal ændres. Vil du tage springet?

Er du taknemmelig?

Er du virkelig taknemmelig for de ting, du har? Bruger du tid på at anerkende de små ting, mens du arbejder hen imod det, du tror, vil opfylde dig, samtidig med at du også er opfyldt i nuet?

Når du svarer, skal du være objektiv og ikke dømme – prøv kun at tænke i forhold til, om dine handlinger, tanker og tale afspejler din karakter og repræsenterer den, du virkelig er.

Du har sikkert nogen, der holder dig ansvarlig for dine evner til at præstere, producere og vise resultater. Men hvem holder dig ansvarlig indeni dig selv?

Når det liv, du fører, afspejler dit indre jeg, kan du virkelig lede andre.

Så spørg dig selv efter at have kigget dig grundigt i spejlet: Er jeg sådan, som jeg gerne vil være?

Led fra mit indre: Refleksion og beslutte, om du er det bedste eksempel på, hvad du gerne vil afspejle for dem, der kalder dig deres leder.

Lolly Daskal er præsident og grundlægger af Lead From Within, et konsulentfirma, der har specialiseret sig i executive coaching og tilpassede ledelsesprogrammer Forbind med Lolly Daskal

© 2014 Lolly Daskal. Alle rettigheder forbeholdes.

Udviduel læsning:

Bliv den leder, der er værd at følge

Hvordan kan EGO udkonkurrere storhed

Mod er nøglen til frygtløs ledelse

Ledelse: Challenging The Status Quo

Lolly Daskal er en af de mest efterspurgte ledelsescoaches i verden.Hendes omfattende tværkulturelle ekspertise spænder over 14 lande, seks sprog og hundredvis af virksomheder. Som grundlægger og administrerende direktør for Lead From Within er hendes proprietære lederhipprogram udviklet til at være en katalysator for ledere, der ønsker at forbedre deres præstationer og gøre en meningsfuld forskel i deres virksomheder, deres liv og verden.
Af Lollys mange priser og anerkendelser er Lolly blevet udpeget som en Top-50 leder- og ledelsesekspert af Inc. magazine. Huffington Post hædrede Lolly med titlen The Most Inspiring Woman in the World (Den mest inspirerende kvinde i verden). Hun har skrevet i bl.a. HBR, Inc.com, Fast Company (Ask The Expert), Huffington Post og Psychology Today.Hendes nyeste bog, The Leadership Gap: What Gets Between You and Your Greatness, er blevet en national bestseller.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.