AMAZONs ansatte er udsat for så udmattende arbejdsforhold, at de falder i søvn på deres fødder, hævdes det.
De knogletrætte arbejdere har angiveligt kun ni sekunder til at behandle en pakke i løbet af de lange arbejdstider på onlinebutikkens lager, og en undersøgelse fra Mirror hævder, at de ansatte lider af panikanfald, når de kæmper for at holde trit med efterspørgslen.
Ifølge nyhedsmediet måtte en medarbejder endda køres på hospitalet af en ambulance, da vedkommende kollapsede på jobbet.
Andre faldt simpelthen i søvn, hvor de stod, udmattede af det fysisk krævende job, hvor de går mindst 16 km om dagen.
Amazon har insisteret på, at de tilbyder en “sikker og positiv arbejdsplads”, men ifølge Mirror var en whiteboardtavle med kommentarer fra medarbejderne fyldt til randen med klager.
En medarbejder spurgte cheferne: “Hvorfor får vi ikke lov til at sidde, når der er stille og ikke er travlt? Vi er mennesker, ikke slaver og dyr.”
En anden sagde: “Jeg forventede, at det hele var moderne og drevet af robotter herinde, men jeg har fået store øjne nu.”
Andre medarbejdere klagede over beskidte toiletter og korte pauser og stod over for vagter, der løber fra kl. 7.30 til 18.00.
I henhold til undersøgelsen får medarbejderne to pauser på en halv time i løbet af dagen.
Onlinepakkeriet sender 1,2 millioner varer om året, og Black Friday er en af de travleste tidspunkter på året.
Forrige år blev det afsløret, at mere end 1.000 medarbejdere arbejder med at udvælge og pakke varer forud for Black Friday.
Amazon solgte mere end 7,4 millioner varer fredag den 18. november i 2015 og har ansat ekstra 20.000 sæsonarbejdere og 3.500 faste medarbejdere i et forsøg på at følge med efterspørgslen i år.
En talsmand for Amazon sagde: “Medarbejdere har lov til at bruge toilettet, når det er nødvendigt. Vi overvåger ikke toiletpauser.”
De fortalte The Mirror: “Amazon tilbyder en sikker og positiv arbejdsplads med konkurrencedygtige lønninger og fordele fra dag ét. Vi er stolte af at have skabt tusindvis af faste stillinger i vores britiske opfyldningscentre i de seneste år.”
“Vi tilbyder gode job og et positivt miljø med muligheder for vækst. Som med de fleste virksomheder forventer vi et vist præstationsniveau.
“Målene er baseret på tidligere præstationer, som vores medarbejdere har opnået. Medarbejderne evalueres over en lang periode, da vi ved, at en række ting kan påvirke evnen til at opfylde forventningerne på en given dag eller time.”
Vi betaler for dine historier! Har du en historie til The Sun Online-nyhedsteamet? Send os en e-mail på [email protected] eller ring på 0207 782 4368. Vi betaler også for videoer. Klik her for at uploade din.