Redaktionens note: Alt indhold i meningsafsnittet afspejler kun den enkelte forfatters synspunkter og repræsenterer ikke en holdning, som Collegian eller redaktionen har taget.
I deres opvækst og i hele gymnasiet får eleverne at vide, at gode karakterer er afgørende for at komme ind på et godt universitet. På college, i den kritiske tid i forbindelse med hver midtvejsprøve og eksamensuge, kommer spørgsmålet om, hvordan man skal studere, og om det betyder noget, op i hovedet på alle studerende. Når alt kommer til alt, har folk som Bill Gates, Mark Zuckerburg og Steve Jobs droppet ud af college og fik stor succes.
For mere risikovillige personer rejser det spørgsmålet: “Betyder gode karakterer virkelig noget, når man først er på college?” Der kan findes en ophedet debat og legitime argumenter på begge sider. På den ene side er det populære argument, at en “2,0-studerende kan vide mere end en 4,0-studerende. Karakterer afgør ikke intelligens, de tester lydighed.” Det almindelige svar er, at 2,0-studerende bare siger det for at få sig selv til at føle sig bedre tilpas.
Har det faktisk nogen betydning at få gode karakterer på universitetet efter optagelse? Svaret er ja, og det afhænger af det.
Med undtagelse af visse muligheder, som f.eks. graduate school, er svaret ikke altid lige til at skære ud i pap. Der kræves et vist niveau af akademisk vedligeholdelse (2,0 på CSU) for at forblive indskrevet, men ud over det, betyder det faktisk noget at få gode karakterer i college efter optagelse? Svaret er ja, og det afhænger af det. Selv om karakterer ikke definerer dig, er det værd at få gode karakterer på college, så længe det ikke sker på bekostning af andre muligheder.
Med hensyn til beskæftigelse bruger virksomheder ofte elektroniske screenere til at filtrere kandidater med et lavere GPA fra til samtaler. Denne form for screening er mest almindelig i “store virksomheder, der specialiserer sig i rådgivning, regnskab, ingeniørarbejde og investeringsbankvirksomhed”. En USA Today-undersøgelse viste, at 43 procent af alle adspurgte virksomheder har en formel GPA-tærskel, mens 63 procent af de større virksomheder havde en GPA-tærskel.
Mens GPA isoleret set ikke betyder noget i sig selv, er det, der betyder noget, hvad det kan afspejle for arbejdsgiverne.
Høje karakterer i college kan også være udtryk for en studerende med effektiv disciplin, arbejdsvaner og tidsstyringsevner. Et højt gennemsnit kan afspejle en potentiel medarbejder, der er organiseret, motiveret til at lykkes og arbejder godt under pres.
I en verden, hvor opfattelsen ofte er virkeligheden, kan det være tiltalende at fremstå smart med et højt gennemsnit at være smart. Et 3,5-tal med ledelses- og erhvervserfaring foretrækkes dog i langt overvejende grad frem for et 4,0-tal uden erhvervserfaring. Karakterer betyder noget i det omfang, at værdifuld tid, der kunne have været brugt på faglig udvikling eller personlig sundhed, ikke ofres i den eneste jagt på et højt gennemsnit.
I henhold til USA Today-undersøgelsen mente “kun 25 procent af arbejdsgiverne, at GPA var den første eller næstvigtigste faktor” i forbindelse med jobansøgere. Selv om det kan gøre forskellen i en tæt beslutning mellem to kvalificerede kandidater, placerede en separat undersøgelse foretaget af Chronicle of Higher Education GPA på tredjepladsen eller derunder på listen over vigtige faktorer ved ansættelse.
Grunden er, at karakterer ofte ikke afspejler det fulde billede af kandidaterne, da karakterer ofte er opblæst. Desuden afspejler et GPA ikke en track record af resultater på et andet område, såsom ekstracurriculære aktiviteter, sportsligt engagement og bløde færdigheder.
Mens GPA isoleret set ikke betyder noget i sig selv, er det, der betyder noget, hvad det kan afspejle for arbejdsgiverne. En nyuddannet, der forsøger at få foden inden for døren, og som har opbygget positive arbejds- og tidsstyringsvaner ved at studere og deltage i undervisningen efter et skema, er mindre tilbøjelig til at kæmpe i den professionelle verden.
I sidste ende kan det være ekstremt stressende at studere (ofte med søvnmangel og på ramen-diæt), men resultaterne er det hele værd.
Josh Silva kan kontaktes på [email protected] eller online på @jsflix.