Überblick über den Ruhestand, Schätzer und Checkliste

FAQs

Wann habe ich Anspruch auf eine reguläre („superannuation“) Ruhestandsbeihilfe vom Massachusetts Teachers‘ Retirement System?

Ihr Anspruch auf eine reguläre Ruhestandsbeihilfe basiert auf:

• Ihrem effektiven Mitgliedschaftsdatum in einem öffentlichen Rentensystem von Massachusetts (das Ihre Mitgliedschaft bestimmt),
• der Anzahl der anrechenbaren Dienstjahre, die Sie haben, und,
• abhängig von Ihrem Mitgliedschaftsdatum, Ihrem Alter.

Abhängig davon, in welcher Mitgliedschaftsstufe Sie sich befinden, haben Sie Anspruch auf eine Ruhestandsbeihilfe wie folgt:

• Stufe 1 (begründete Mitgliedschaft VOR dem 2. April 2012): wenn Sie:
  • 20 oder mehr anrechenbare Dienstjahre haben, unabhängig von Ihrem Alter, ODER
  • mindestens 55 Jahre alt sind und 10 oder mehr anrechenbare Dienstjahre haben.
• Stufe 2 (Mitgliedschaft am oder nach dem 2. April 2012): wenn Sie mindestens 60 Jahre alt sind und 10 oder mehr anrechenbare Dienstjahre haben.

HINWEIS: Wenn Ihr effektives Mitgliedschaftsdatum VOR dem 1. Januar 1978 liegt, können Sie mit Vollendung des 55. Lebensjahres in Rente gehen. Es gibt keine Mindestdienstzeit, und Sie müssen auch kein aktives Mitglied sein, um den Ruhestand zu beantragen.

Wenn Sie an RetirementPlus teilnehmen, müssen Sie außerdem mindestens 30 Jahre anrechenbare Dienstzeit nachweisen, von denen 20 Jahre auf die Mitgliedschaft im MTRS oder Boston Retirement System als Lehrer entfallen.

Das Massachusetts Retirement Law (Massachusetts General Laws Chapter 32) regelt Ihre Ruhestandsbeihilfe und erlaubt Ihnen, eine von drei Leistungsoptionen zu wählen. Diese Optionen unterscheiden sich im Hinblick auf die Höhe des gezahlten Betrags und darauf, ob die Leistungen nach Ihrem Tod an eine andere Person ausgezahlt werden.

Kann ich anstelle einer Ruhestandsentschädigung eine Rückerstattung meiner Beiträge und Zinsen erhalten?

Ja. Sie können eine Rückerstattung erhalten, wenn Sie offiziell von Ihrer Stelle zurückgetreten sind und nicht in einer Position wieder eingestellt werden, die eine Mitgliedschaft in einem beitragsabhängigen Rentensystem von Massachusetts erfordert.

Sie sind jedoch nicht berechtigt, das Guthaben auf Ihrem Konto abzuheben, wenn Sie:

• wöchentliche Workers‘ Compensation-Zahlungen erhalten oder, im Falle einer Pauschalabfindung, während des Zeitraums, auf den die Pauschalabfindung verteilt wird,
• bezahlten oder unbezahlten Urlaub haben oder
• eine Beschäftigung bei einem öffentlichen Schulsystem oder einer anderen politischen Untergliederung annehmen, die die Mitgliedschaft in einem beitragsfinanzierten Rentensystem von Massachusetts erfordert.

Hinweis: Das Gesetz sieht bestimmte Verfallsbestimmungen für den Fall vor, dass Sie wegen einer Straftat im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit verurteilt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Ausscheiden aus dem MTRS-Dienst vor dem Eintritt in den Ruhestand.

Was versteht man unter „anrechenbarem Dienst“, und kann ich mir frühere Lehrtätigkeiten und den öffentlichen Dienst anrechnen lassen?

„Anrechenbarer Dienst“ ist die Zeit, die Sie als Lehrer, Verwaltungsangestellter oder sonstiger Angestellter des öffentlichen Dienstes von Massachusetts gearbeitet und für die Sie Rentenbeiträge an den MTRS gezahlt oder überwiesen haben. Zu den anrechenbaren Dienstzeiten gehören auch bestimmte Militärdienstzeiten, wie weiter unten beschrieben. Sie können unter Umständen eine Gutschrift für früheren Vertretungsunterricht, Unterricht an einer öffentlichen Schule außerhalb des Bundesstaates, bestimmten Unterricht an nicht-öffentlichen Schulen, anderen öffentlichen Dienst in Massachusetts und aktiven Militärdienst erwerben. Auch wenn Sie Ihr Rentenkonto aus dem MTRS oder einem anderen beitragsfinanzierten Rentensystem von Massachusetts entnommen haben, können Sie anrechenbare Leistungen erhalten, wenn Sie den entnommenen Betrag zuzüglich Zinsen vor Ihrem Renteneintritt zurückzahlen. Die Kosten für den Erwerb früherer Leistungen beruhen auf dem Betrag, den Sie während dieses Zeitraums an Beiträgen gezahlt hätten (zuzüglich der bisherigen Zinsen), oder auf dem Betrag, den Sie tatsächlich eingezahlt und abgehoben haben (zuzüglich der bisherigen Zinsen).

Zu den anrechenbaren Diensten gehören die folgenden Arten von Diensten:

• regulärer öffentlicher Schuldienst in Massachusetts
• öffentlicher Schuldienst außerhalb des Bundesstaates
• abhängiger Schuldienst in Übersee (in einer Schule, die unter der Aufsicht des Verteidigungsministeriums der Vereinigten Staaten steht)
• Lehrtätigkeit an einer nicht öffentlichen Schule
• Ersatzdienst an einer öffentlichen Schule in Massachusetts, Aushilfs- oder Teilzeitunterricht oder Nachhilfeunterricht
• Sonstiger öffentlicher Dienst in Massachusetts (bei einer Stadt, einem Bundesstaat oder einer regionalen Behörde in Massachusetts) Bundesstaat oder einer regionalen Behörde)
• Dienst im Friedenskorps
• Genehmigte Beurlaubung oder ein Sabbatical an einer öffentlichen Schule in Massachusetts
• Genehmigte Beurlaubung für aktiven Militärdienst
• Aktiver Militärdienst in den Streitkräften der Vereinigten Staaten, Massachusetts National Guard oder aktive Reservisten
• Guthaben für Mutterschaftsurlaub vor 1975

Wie viel kostet es, Guthaben für frühere Dienste zu erwerben?

Die Kosten für den Erwerb von Dienstaltersguthaben basieren auf den Beiträgen, die Sie in diesem Zeitraum gezahlt hätten (zuzüglich der bisherigen Zinsen), oder auf dem Betrag, den Sie tatsächlich gezahlt und entnommen haben (zuzüglich der bisherigen Zinsen).

Abhängig davon, wie viele anrechenbare Dienstjahre Sie bereits haben, kann der Erwerb von Dienstaltersguthaben für Sie finanziell sinnvoll sein oder nicht. Wenn Sie auf der Grundlage Ihrer nachgewiesenen anrechenbaren Dienstzeit und Ihres Alters nicht die maximale Altersrente – 80 % Ihres letzten Gehaltsdurchschnitts – erreicht haben oder ihr nahe kommen, kann der Einkauf der ausstehenden Dienstzeit zu einer erheblichen Erhöhung Ihrer Altersrente führen, je nachdem, wie viel ausstehende Dienstzeit Sie haben. Auch wenn die derzeitigen Kosten für den Erwerb der Leistung beträchtlich erscheinen mögen, kann die Differenz in Ihrer Altersbeihilfe es Ihnen ermöglichen, die Kosten in kurzer Zeit wieder hereinzuholen und langfristig zu amortisieren. Wenn Sie jedoch aufgrund Ihrer nachgewiesenen anrechenbaren Dienstzeit und Ihres Alters bereits Anspruch auf die maximale Altersrente (80 % Ihres letzten Gehaltsdurchschnitts) haben, stellt der Kauf der ausstehenden Dienstzeit eine Ausgabe dar, die nicht zu einer Erhöhung Ihrer Altersrente führt.

Um die Auswirkungen des Kaufs Ihrer ausstehenden Dienstzeit – und der Erhöhung Ihrer anrechenbaren Dienstzeit – auf Ihre Altersrente zu ermitteln, gehen Sie zu unserem Schätzer für Altersrentenleistungen. Führen Sie Ihre Berechnungen mit Ihren derzeitigen Dienstjahren und dann mit der erhöhten Anzahl von Jahren durch. Beurteilen Sie die Differenz anhand der Kosten für den Einkauf Ihrer Dienstzeit.

Wann muss ich anrechenbare Dienstzeit einkaufen?

Sie müssen anrechenbare Dienstzeit vor dem Datum Ihres Renteneintritts einkaufen. Wenn Sie Dienstzeiten außerhalb des Bundesstaates, an einer abhängigen Schule in Übersee, an einer nicht-öffentlichen Schule oder beim Militär erwerben möchten, müssen Sie dies tun, während Sie aktives Mitglied des MTRS sind oder während Sie sich in einem genehmigten Urlaub befinden. Wenn Sie frühere Vertretungsdienste an öffentlichen Schulen in Massachusetts, befristete oder Teilzeitlehrertätigkeiten oder andere Dienste im öffentlichen Dienst von Massachusetts erwerben möchten, müssen Sie dies vor Ihrem Ruhestandsdatum tun. Da auf den fälligen Betrag Zinsen aufgeschlagen werden, erhöhen sich die Kosten für den Einkauf anrechenbarer Dienste monatlich.

Wie kaufe ich anrechenbare Dienste ein?

Um anrechenbare Dienste einzukaufen, müssen Sie uns genaue Angaben über die Art des Dienstes, den Ort und den Zeitpunkt, an dem Sie ihn geleistet haben, sowie über die Höhe der Vergütung machen. Wir ermitteln dann, wie viel Sie für diese Leistung nach unserem System an Beiträgen gezahlt hätten, stellen Ihnen eine Rechnung aus und senden Ihnen diese zur Zahlung zu. Je nach Ihrer besonderen Situation können Sie den Gesamtbetrag in voller Höhe oder, wenn Sie dazu berechtigt sind, in Raten auf der Grundlage unseres Ratenzahlungsplans zahlen.

Haben Veteranen Anspruch auf zusätzliche Leistungen?

Wenn Sie ein Militärveteran gemäß M.G.L. c. 32, § 1 sind, wird Ihrer Vergütung ein Veteranenbonus hinzugefügt. Die Veteranenprämie beträgt $15 pro Jahr anrechenbarer Dienstzeit, bis zu einem jährlichen Höchstbetrag von $300. Bitte beachten Sie, dass dies der einzige Betrag ist, der zu der berechneten Zulage für Option A hinzugefügt werden kann. Diese Leistung wird automatisch auf der Grundlage von Unterlagen gewährt; Sie müssen sie nicht „kaufen“. Sie müssen jedoch eine Kopie Ihrer Entlassungsurkunde, auch bekannt als Formular DD214, vorlegen. Wenn Sie aufgrund Ihrer nachgewiesenen anrechenbaren Dienstzeit und Ihres Alters Anspruch auf die maximale Ruhestandszulage – 80 % Ihres letzten Durchschnittsgehalts – haben, erhalten Sie zusätzlich zur maximalen Zulage noch die Veteranenprämie.

Hinweis: In der Regel handelt es sich bei Ihrem Entlassungsformular für das Militär um das Formular DD214. Je nachdem, wann und bei welcher Teilstreitkraft Sie Ihren Militärdienst abgeleistet haben, kann Ihr Formular jedoch einen anderen Code aufweisen.

Ist meine Ruhestandsentschädigung steuerpflichtig?

Ihre Ruhestandsentschädigung unterliegt nicht der Einkommenssteuer des Bundesstaates Massachusetts, aber wenn Sie in einen anderen Bundesstaat umziehen, unterliegt sie möglicherweise den Steuern dieses Staates. Hinweise dazu, wie andere Bundesstaaten Ihre Rente behandeln, finden Sie auf der Website des DOR von Massachusetts. Die Bundesregierung (IRS) besteuert jedoch einen großen Teil Ihres Ruhegehalts sofort bei Eintritt in den Ruhestand; etwa 95-98 % sind auf Bundesebene steuerpflichtig.

Bis zum 31. Januar eines jeden Jahres stellen wir Ihnen ein Formular 1099-R für Steuerzwecke aus. Ihr 1099-R ist die „Rentner-Version“ der W-2-Verdienstbescheinigung, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten, während Sie arbeiten. Dieses Formular enthält folgende Angaben:

• den Gesamtbetrag Ihrer Ruhestandsleistungen für das vorangegangene Kalenderjahr,
• den für Bundeseinkommenssteuerzwecke einbehaltenen Betrag und,
• den gegebenenfalls von diesem Gesamtbetrag einbehaltenen Betrag für Ihre Gruppenkrankenversicherungsprämien und
• wenn Sie nach dem 19. November in den Ruhestand gehen, 1996 in den Ruhestand treten und zum Zeitpunkt Ihres Eintritts in den Ruhestand Beiträge nach Steuern auf Ihrem MTRS-Rentensparkonto haben, den Betrag, den Sie von Ihrer Bruttoausschüttung für das Kalenderjahr abziehen können, sowie den Betrag Ihrer verbleibenden Gesamtbeiträge nach Steuern, den Sie lebenslang abziehen können.

Wir werden diese Informationen auch dem IRS zur Verfügung stellen.

Wenn Sie bei Ihrem Eintritt in den Ruhestand jünger als 59 Jahre sind, beachten Sie bitte: In dem Steuerjahr, in dem Sie 59-1/2 Jahre alt werden, erhalten Sie von uns zwei 1099-R-Formulare, da der IRS verlangt, dass wir zwischen Zahlungen, die an Sie geleistet werden, wenn Sie jünger als 59-1/2 Jahre sind, und Zahlungen, die an Sie geleistet werden, wenn Sie älter als 59-1/2 Jahre sind, unterscheiden. Bitte beachten Sie daher:

• Jedes Formular wird anders aussehen: Das eine enthält die Gesamtbeträge für die Monate, in denen Sie unter 59-1/2 Jahre alt waren, und hat in Feld 7 den Verteilungscode 2; das andere enthält die Gesamtbeträge für den Monat, in dem Sie 59-1/2 Jahre alt werden, sowie für den/die folgenden Monat(e), in dem/denen Sie über 59-1/2 Jahre alt waren, und hat in Feld 7 den Verteilungscode 7.
• Sie benötigen beide Formulare, um Ihre Steuererklärungsdaten für das Jahr zu ermitteln: Um Ihre jährlichen Gesamtbeträge zu ermitteln, addieren Sie einfach die verschiedenen Beträge auf den beiden Formularen. Um beispielsweise den Gesamtbetrag zu ermitteln, den Sie vom MTRS für das Jahr erhalten haben, addieren Sie die Zahl in „Feld 1, Bruttoausschüttung“ auf dem einen Formular zu der Zahl in „Feld 1, Bruttoausschüttung“ auf dem anderen Formular.

Gibt es eine besondere Leistung, wenn beide Ehegatten Mitglieder desselben oder verschiedener beitragsabhängiger Rentensysteme in Massachusetts sind?

Ja, wenn Ihr effektives Mitgliedsdatum vor dem 1. November 2003 liegt und:

• Sie und Ihr jetziger Ehegatte waren am 1. November 2003 Mitglieder eines beitragsabhängigen Altersversorgungssystems in Massachusetts,
• Ihr Ehegatte wird zum Zeitpunkt Ihres Eintritts in den Ruhestand aus einem beitragsabhängigen Altersversorgungssystem in Massachusetts pensioniert, und
• Sie haben mindestens zehn anrechenbare Dienstjahre, sind aber zum Zeitpunkt Ihres Eintritts in den Ruhestand noch nicht 55 Jahre alt,

dann haben Sie Anspruch auf eine Superannuation (reguläre oder RetirementPlus), unabhängig davon, ob Sie das 55.

Gibt es irgendwelche Einschränkungen für die Arbeit nach dem Eintritt in den Ruhestand?

Für eine Beschäftigung in der Privatwirtschaft, bei der Bundesregierung oder im öffentlichen Dienst eines anderen Bundesstaates lautet die Antwort nein. Für eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst von Massachusetts lautet die Antwort ja. Bitte lesen Sie unsere Seite über das Arbeiten nach dem Eintritt in den Ruhestand.

Übersicht über die Optionen A, B und C

Nach dem Massachusetts Retirement Law (M.G.L. c. 32) können Sie sich für eine der drei Leistungsoptionen entscheiden: Option A, B oder C. Diese Optionen unterscheiden sich im Hinblick auf die Höhe der ausgezahlten Leistungen und darauf, ob die Leistungen nach Ihrem Tod an eine andere Person ausgezahlt werden. In Kürze:

Bitte beachten Sie, dass Ihr Ehepartner zum Zeitpunkt Ihrer Pensionierung bestätigen muss, dass er Ihre Wahl der Option kennt und versteht.

Option A

Von allen drei Optionen bietet Ihnen die Option A die höchstmögliche monatliche Leistung; sie sieht jedoch keine fortlaufenden Hinterbliebenenleistungen vor. Bei Ihrem Tod werden

• alle Zahlungen der Option A eingestellt, und
• Ihr Begünstigter erhält nur den Betrag des Ruhegehalts, auf den Sie im Monat Ihres Todes Anspruch hatten. (Hinweis: Stirbt ein Angehöriger innerhalb von 30 Tagen nach dem Tag, an dem er nach Option A oder B in den Ruhestand versetzt wurde, und hinterlässt er einen Ehegatten, so kann dieser Ehegatte eine monatliche Hinterbliebenenleistung in Höhe von zwei Dritteln des Betrags beziehen, den der Angehörige erhalten hätte, wenn er nach Option C in den Ruhestand versetzt worden wäre.)

Ihr Begünstigter erhält kein Restguthaben auf Ihrem Rentenkonto.

Option B

Bei Option B erhalten Sie eine monatliche Zulage, die etwa ein Prozent niedriger ist als die Zulage bei Option A. Die Zahlungen bei dieser Option sind etwas geringer, weil bei Option B eine mögliche einmalige Kapitalleistung für Hinterbliebene vorgesehen ist. Bei der Hinterbliebenenleistung der Option B handelt es sich um eine Kapitalauszahlung des Guthabens, das sich zum Zeitpunkt Ihres Todes auf Ihrem Rentensparkonto befindet. Während Ihres Ruhestands verringert sich das Guthaben auf Ihrem Rentensparkonto um einen Betrag, der dem Rentenanteil Ihrer Altersbeihilfe entspricht. In den meisten Fällen ist das Rentenkonto nach 11 Jahren erschöpft. Diese Buchführung ist praktisch „unsichtbar“, und die Kürzungen haben keine Auswirkungen auf die monatlichen Rentenzahlungen. Bei Ihrem Tod werden

• alle Zahlungen der Option B eingestellt;
• Ihr Begünstigter erhält den Betrag des Ruhegehalts, auf den Sie im Monat Ihres Todes Anspruch hatten; und,
• der auf Ihrem Konto verbleibende Saldo, sofern vorhanden, wird als Pauschalbetrag an Ihren Begünstigten oder Ihren Nachlass ausgezahlt. (Hinweis: Stirbt ein Versicherter innerhalb von 30 Tagen nach dem Datum, an dem er gemäß Option A oder B in den Ruhestand versetzt wurde, und hinterlässt er einen Ehegatten, so kann dieser eine monatliche Hinterbliebenenrente in Höhe von zwei Dritteln des Betrags beantragen, den der Versicherte erhalten hätte, wenn er gemäß Option C in den Ruhestand versetzt worden wäre.)

Wenn Ihr Rentensparkonto während des Bezugs einer Zulage aufgebraucht wird, erhalten Sie lebenslang weiterhin die volle Zulage für den Ruhestand nach Option B; bei Ihrem Tod erhält Ihr Begünstigter nur den Betrag der Zulage für den Ruhestand, auf den Sie im Monat Ihres Todes Anspruch hatten. Bei der Option B können Sie mehr als eine Person als Begünstigten bestimmen, die nicht mit Ihnen verwandt sein muss.

Option C

Bei der Option C erhalten Sie das geringste monatliche Ruhegehalt (etwa 9 % bis 11 % weniger als bei der Option A). Außerdem erhält der Hinterbliebene monatliche Zahlungen für den Rest seines Lebens. Die Berechnung der Zulage für die Option C basiert auf der Lebenserwartung von Ihnen und Ihrem Begünstigten zum Zeitpunkt Ihrer Pensionierung. Bei Ihrem Tod werden

• alle Zahlungen der Option C eingestellt;
• Ihr Begünstigter erhält den Betrag des Ruhegehalts, auf den Sie im Monat Ihres Todes Anspruch hatten; und
• Ihr Begünstigter erhält eine Hinterbliebenenleistung in Höhe von zwei Dritteln des Betrags Ihrer Option C. Ihr Begünstigter muss Ihr Ehegatte, Elternteil, Geschwister, Kind oder unverheirateter ehemaliger Ehegatte sein.

Ein besonderer Hinweis zur Option C: Wenn Sie am oder nach dem 12. Januar 1988 im Rahmen der Option C in den Ruhestand treten und Ihr Begünstigter vor Ihnen stirbt, können Sie keinen anderen „Begünstigten der Option C“ benennen. Gemäß der so genannten „Pop-up“-Bestimmung des Rentenreformgesetzes von 1987 wird Ihre monatliche Leistung auf den Betrag der Option A „aufgestockt“, den Sie am Tag Ihres Eintritts in den Ruhestand erhalten hätten, zuzüglich etwaiger Anpassungen an die Lebenshaltungskosten. Dieser neue, höhere Betrag wird Ihnen dann ab dem Todestag Ihres Begünstigten und bis zu Ihrem Tod ausgezahlt. Für den Fall, dass Ihr Begünstigter der Option C vor Ihnen verstirbt, senden Sie uns bitte ein kurzes Schreiben zusammen mit einer Kopie der Sterbeurkunde Ihres Begünstigten der Option C. Wir werden dann Ihre Ruhestandsbeihilfe neu berechnen.

Ein Hinweis zur Überprüfung der Anspruchsberechtigung

Nach dem Gesetz von Massachusetts müssen alle öffentlichen Bediensteten, die in den Ruhestand treten, eine eidesstattliche Erklärung einreichen, in der sie ihre Anspruchsberechtigung auf eine Ruhestandsbeihilfe bestätigen. Nach Ihrem Eintritt in den Ruhestand wird sich das MTRS in regelmäßigen Abständen mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Anspruchsberechtigung zu bestätigen.

Schätzung Ihrer Leistungen für die Optionen A, B und C

Um Ihre Leistungen für die Optionen A, B und C zu schätzen, verwenden Sie bitte unsere Online-Ruhestandsleistungsschätzer. Weitere Informationen zu den Komponenten, die zur Berechnung Ihrer Rentenleistung herangezogen werden, finden Sie in den nachstehenden Tabellen. Weitere Einzelheiten und ein Arbeitsblatt für die Schätzung auf Papier finden Sie in Anhang C auf den Seiten 28-31 im Programmheft Ihre MTRS-Leistungen.

Wichtig

1. Verwenden Sie den Schätzer für Ihre Mitgliedsstufe. Wenn Sie den falschen Schätzer verwenden, erhalten Sie keine genaue Schätzung, da die Leistungen für Stufe 1 und Stufe 2 unterschiedlich strukturiert sind.
2. Innerhalb von 3 bis 5 Jahren nach der Pensionierung? Melden Sie sich bei MyTRS an, unserer Selbstbedienungsanwendung für Mitglieder, um Ihre Leistungen zu schätzen.

Altersfaktoren der Option A

Verwenden Sie Ihr Alter zum Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand

RetirementPlus-Prozenttabelle

Wenn Sie an RetirementPlus teilnehmen, addieren Sie den Prozentsatz, der der Anzahl der vollen anrechenbaren Dienstjahre entspricht (z.B., Wenn Sie z. B. 32,8 Dienstjahre haben, entspricht Ihr Prozentsatz für RuhestandPlus dem Prozentsatz für 32 Jahre, nicht für 33 Jahre).

Option-C-Faktoren

Um den Option-C-Faktor zu ermitteln, bestimmen Sie Ihr Alter an dem Geburtstag, der Ihrem Ruhestandsdatum am nächsten liegt; dann bestimmen Sie das Alter des Begünstigten an seinem Geburtstag, der Ihrem Ruhestandsdatum am nächsten liegt. Suchen Sie diese Altersangaben auf den entsprechenden Achsen und folgen Sie der Zeile und Spalte in der Tabelle. Der Faktor der Option C ist die Zahl, in der sich die Zeile und die Spalte schneiden. Wenn die Alterskombination für Sie und Ihren Begünstigten nicht aufgeführt ist, sehen Sie sich bitte die vollständige Auflistung an.

Alter des Mitglieds

Das reguläre Antragsverfahren für den Ruhestand

Wir freuen uns darauf, Ihnen während des gesamten Prozesses behilflich zu sein und Ihren Übergang in den Ruhestand so reibungslos und einfach wie möglich zu gestalten. Damit Sie wissen, was Sie erwartet – und wann…