Alexis DePuyt, 21, Hauptfach Englisch am Marist College in Poughkeepsie, NY, verbrachte das Frühjahrssemester ihres ersten Studienjahres in London, als sie sich auf die Suche nach einem Sommerpraktikum in den USA machte. Sie loggte sich auf einer Website namens Internships.com ein und suchte nach Stellen in der Nähe ihres Elternhauses in Philadelphia. Sie fand eine Anzeige für ein bezahltes Sommerpraktikum bei einer drei Jahre alten Boutique-Marketingfirma namens Sweet Rose Studios in der Nähe von Blue Bell, PA. Über Internships.com schickte sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben ein. Innerhalb weniger Wochen meldete sich der Gründer des Unternehmens, Sean Rose, bei ihr und führte ein Vorstellungsgespräch über Skype. „Sie war sehr ehrgeizig und intelligent und wusste, wie man online recherchiert, was wir tun“, erinnert er sich. DePuyt bekam den Praktikumsplatz und war begeistert. „Es war eine großartige Möglichkeit, meine Schreibfähigkeiten zu nutzen“, sagt sie. „Ich habe gebloggt, E-Mails verschickt und daran gearbeitet, potenzielle Kunden anzusprechen“. Sie ist eine großartige Autorin, sehr ehrgeizig, unabhängig und in der Lage, Dinge ohne viel Babysitting zu erledigen“, sagt Rose.
In den meisten meiner Artikel über die Nutzung des Internets zur Arbeitssuche ermahne ich die Arbeitssuchenden, ihre Zeit online zu begrenzen. Wenn man acht Stunden damit verbringt, seine Suchkriterien in Jobbörsen wie Indeed oder SimplyHired einzugeben und dann seinen Lebenslauf in ein schwarzes Loch zu schicken, indem man auf die Schaltfläche „Bewerben“ klickt, ist es fast garantiert, dass man nichts erreicht. Die meisten Stellen, die online ausgeschrieben werden, sind entweder bereits besetzt oder werden wahrscheinlich von jemandem besetzt, der persönliche Beziehungen zu dem Unternehmen hat. Wenn Sie eine Chance haben wollen, für eine online ausgeschriebene Stelle eingestellt zu werden, müssen Sie über die Stellenausschreibung hinausgehen, LinkedIn und Ihr persönliches Netzwerk nach einer Kontaktperson im Unternehmen durchforsten, sich mit dieser Kontaktperson treffen, viele Nachforschungen über das Unternehmen anstellen und versuchen, ein persönliches Treffen mit dem einstellenden Manager zu erreichen, indem Sie eine sorgfältig formulierte E-Mail schreiben, die zeigt, wie leidenschaftlich Sie sich für die Stelle interessieren und wie Sie die Probleme des Unternehmens lösen können.
Aber ich denke, bei Praktika sieht die Sache anders aus, vor allem, wenn man im Hochschulalter ist und einen Sommerplatz sucht. Viele Unternehmen suchen Bewerber über Jobbörsen. Amanda Fox, 20, Studentin an der University of Connecticut, hatte noch nie ein Praktikum gemacht. Stattdessen hatte sie im Sommer als Rettungsschwimmerin im YMCA gearbeitet. Sie wollte ein Praktikum machen, bei dem sie etwas von dem anwenden konnte, was sie im Rahmen ihres Wirtschaftsstudiums gelernt hatte. Auf Internmatch.com meldete sie sich an, um täglich Benachrichtigungen über neue Stellenausschreibungen zu erhalten. Eine davon war für Enterprise Rent-a-Car an einem Standort in Vernon, CT, nur fünf Minuten vom Wohnort ihrer Eltern entfernt. Internmatch verwies sie direkt auf die Website von Enterprise, sie bewarb sich online und bekam den Job, der mit 10,50 Dollar pro Stunde bezahlt wird. „Ich musste keine Hürden überwinden“, sagt sie. „Internmatch war alles, was ich brauchte.“
Ich möchte niemanden davon abhalten, sich auf der Suche nach Praktika auf die Art und Weise zu verhalten, die ich Stellensuchenden normalerweise empfehle, nämlich zuerst ihr Netzwerk anzuzapfen, sich auf persönliche Empfehlungen zu verlassen und sich an Unternehmen zu wenden, die sie anziehen. Aber da die Online-Suche für Praktika wirklich funktionieren kann und Ihnen auch hilft, sich auf das zu konzentrieren, was Sie wollen, habe ich eine Liste mit den besten Websites für die Suche nach einem Praktikum zusammengestellt:
1. LinkedIn: Sie sollten LinkedIn nicht nur für die Suche nach Praktika nutzen, sondern auch ein ausführliches Profil erstellen und alle Personen, die Sie kennen, insbesondere berufliche Kontakte, auf der 12 Jahre alten Website des beruflichen Netzwerks in Mountain View, Kalifornien, ansprechen. Bitten Sie Leute, für die Sie gearbeitet haben, Ihnen Empfehlungen zu schreiben. Geben Sie auch ehrenamtliche Tätigkeiten an.
Um nach Praktikumsangeboten zu suchen, gehen Sie auf die Registerkarte „Jobs“ am oberen Rand der Seite und geben Sie „Praktikum“ in das Suchfeld ein. Verfeinern Sie dann Ihre Suche, indem Sie die Felder links auf der Seite ausfüllen. Ich habe nach „marketing internship“ gesucht, und für eine Postleitzahl in New York City gab es zehn Seiten mit Stellenangeboten. Ein Nachteil: Sie können nicht nach bezahlten oder unbezahlten Stellen filtern. Der wertvollste Aspekt von LinkedIn ist, dass man sofort sieht, wer von seinen Kontakten bei einem Unternehmen arbeitet oder Leute kennt, die dort arbeiten. Ich empfehle Studenten auch, ihre Eltern dazu zu bringen, ihre eigenen LinkedIn-Netzwerke nach Kontakten zu durchsuchen. Unternehmen zahlen unterschiedliche Gebühren, um Praktika und Stellen auf LinkedIn zu veröffentlichen (eine 30-tägige Veröffentlichung in San Francisco kostet 499 $), so dass sie viele dieser Stellen ernsthaft besetzen wollen. Ein möglicher Nachteil ist, dass die Gebühr kleinere Unternehmen abschrecken könnte, wie z. B. Sean Rose, der sagt, dass er auf Internships.com gelistet ist, weil es kostenlos war und er nur einen Praktikanten einstellte.
2. Glassdoor: Das 2007 gegründete Unternehmen mit Sitz in Sausalito, Kalifornien, bezieht seine Praktikumsangebote aus verschiedenen Quellen, darunter Unternehmenswebsites, Partnerschaften mit Jobbörsen und direkt von Arbeitgebern. Die Hauptattraktion ist jedoch die Möglichkeit, sofort nach Gehältern, Unternehmensbewertungen und Beschreibungen von Vorstellungsgesprächen zu suchen. Die Benutzeroberfläche ist einfach, aber für kleinere Unternehmen sind die Funktionen für Gehälter und Bewertungen nicht immer von Nutzen. Ich habe versucht, in die Suchfelder „bezahltes Marketing-Praktikum“ und in das Ortsfeld „New York City“ einzugeben, und erhielt 21 Angebote. Als ich auf das erste Angebot klickte, das erschien, nämlich Inspired Marketing Associates in der Bronx, fand ich nur zwei Unternehmensbewertungen und keine Angaben zum Gehalt. Aber ein bezahltes Praktikum für Major League Baseball hatte 37 Bewertungen und ein Praktikumsgehalt (1.660 $/Monat).
3. Google: Unterschätzen Sie nicht die Macht einer Google-Suche. Ich habe „bezahltes Marketing-Praktikum in New York City“ eingegeben und erhielt Treffer für mehrere der Seiten in diesem Artikel und andere, mit denen ich nicht vertraut bin, wie FindSpark, das sich selbst mit „den besten kreativen Praktika &Einstiegsjobs in NYC“ bewirbt. Mir gefällt, dass man nach bezahlten Praktika filtern kann (ich bin der Meinung, dass laut Gesetz fast alle Praktika bezahlt werden sollten, aber das ist eine andere Geschichte), aber als ich nach einem bezahlten Marketing-Praktikum gefiltert habe, erschien nur ein Job, beim Inc. Trotzdem ist Google eine gute Abkürzung.
4. Die Jobbörse und das Alumni-Netzwerk Ihrer Schule: An meiner Alma Mater, der Brown University, gibt es eine Seite namens Brown Connect, auf der Ehemalige Praktikumsangebote veröffentlichen. Wenn Sie Zugang zu einer solchen Datenbank haben, werden Sie andere potenzielle Praktikanten, die sich um diese Stellen bewerben, überflügeln. Dies ist eine erste Anlaufstelle für Studenten.
5. Internships.com: Praktika.com wurde 2010 gegründet und gehört jetzt zum Lehrbuchverleih und Online-Nachhilfeanbieter Chegg in Santa Clara, Kalifornien. Es bietet 100.000 Angebote von 60.000 Arbeitgebern. Praktika.com verlangt von Arbeitgebern keine Gebühren für das Auflisten von Stellen. Als ich nach einem „bezahlten Marketing-Praktikum“ in New York City suchte, erhielt ich 10 Angebote. Ein großer Vorteil der Website ist die „Wer“-Schaltfläche, mit der Sie sehen können, welche Ihrer Facebook-Freunde eine Verbindung zu einem Unternehmen haben, entweder weil sie dort arbeiten oder früher dort gearbeitet haben. Facebook hat keine Stellenanzeigen und keine andere Website, die ich finden konnte, bietet die Möglichkeit, eine Stellensuche mit den Lebensläufen Ihrer Freunde abzugleichen.
6. Internmatch.com: Das 2009 gegründete Internmatch mit Sitz in San Francisco verfügt über Angebote von 30.000 Unternehmen. Es ist auf Praktika und Einstiegsjobs bis zu zwei Jahre nach dem Abschluss spezialisiert. Als ich nach einem bezahlten Marketing-Praktikum“ in New York City suchte, erhielt ich sieben Seiten mit Ergebnissen, obwohl einige davon für Stellen in Morristown, NJ, waren und nicht alle davon bezahlt wurden. Aber es gab einige vielversprechende Angebote, wie ein bezahltes Praktikum bei DirecTV. Sie können sich auf der Website anmelden und werden dann benachrichtigt, wenn neue Praktika in Ihrem Interessengebiet ausgeschrieben werden. Arbeitgeber können bis zu 10 Angebote kostenlos einstellen, danach müssen sie eine Gebühr zahlen. Einige der großen Unternehmen, die auf der Website gelistet sind: Facebook, Zappos, Aflac.
7. YouTern YouTern ist eine ungewöhnliche Website, die versucht, angehende Praktikanten mit Hilfe von Social-Media-Tools wie Twitter zu betreuen und zu verbinden. Praktikumsbewerber füllen ein Profil aus und interagieren mit Mentoren. Der Gründer Mark Babbitt sagt, dass er Beziehungen zu Personalvermittlern in 100 Unternehmen unterhält und geeignete Kandidaten persönlich vermittelt. Praktikumsbewerber müssen jedoch mit der Website interagieren, bevor sie an Stellen vermittelt werden. YouTern umfasst auch eine Jobbörse, die vom Aggregator SimplyHired betrieben wird. Babbitt sagt, er habe Verbindungen zu vielen Start-ups, arbeite aber auch mit etablierten Unternehmen wie der Werbeagentur Ogilvy & Mather zusammen. YouTern wurde 2010 gegründet und hat seinen Sitz in Lake Tahoe, NV.
8. Idealist: Idealist mit Sitz in Portland, OR, ist eine ausgezeichnete Website für die Suche nach Praktika und Jobs im Non-Profit-Sektor, die auf das Jahr 1996 zurückgeht. Sie wird als gemeinnützige Organisation geführt und bietet Angebote für Organisationen auf der ganzen Welt. Derzeit sind mehr als 2.000 Praktikumsplätze weltweit aufgelistet. Ein paar aktuelle Angebote für bezahlte Praktika: eine Fundraising-Stelle in Washington, DC für den National Hispanic Council on Aging und ein Sommerpraktikum bei der progressiven Zeitschrift Nation und dem Nation Institute.
9. Global Experiences: Das 2001 gegründete Unternehmen Global Experiences mit Sitz in Annapolis, MD, bietet Praktika an, bei denen die Praktikanten zahlen, statt bezahlt zu werden. Das Plus: echte Arbeitserfahrung in fremden Städten. Global Experiences arbeitet in acht Städten – London, Paris, Dublin, Barcelona, Florenz, Mailand, Shanghai und Sydney. Die Preise liegen zwischen 6.000 und 10.000 Dollar pro Praktikumsplatz. Unternehmensgründerin Emily Merson sagt, dass einige Hochschulen wie die Arizona State University, die University of Southern California und die University of Illinois Partnerschaften mit dem Unternehmen haben und die Kosten übernehmen. Die Studenten müssen sich bewerben, aber wenn sie angenommen werden, ist die Vermittlung zu 100 % garantiert.
10. CoolWorks: Auf dieser Website geht es nicht um Praktika an sich, sondern um Jobs, insbesondere Sommerjobs, die sich an junge Menschen richten. Laut der Website bietet sie „Jobmöglichkeiten an großartigen Orten wie Nationalparks, verschiedenen Resorts, Ranches, Camps, Skigebieten und Jobs auf dem Wasser.“ Das 1995 gegründete Unternehmen hat seinen Sitz, etwas exotisch, direkt vor dem Nordeingang des Yellowstone-Nationalparks. Beispiele für Jobs: Ranch Foreman/Ranch Hand/Wrangler/Packer auf einer Ranch namens Flying B in der Wildnis von Idaho an der mittleren Gabelung des Salmon River und Rafting Guide auf dem Arkansas River in Buena Vista, Colorado. Einige der Stellen sind als „Praktika“ aufgeführt, aber sie scheinen nicht von den anderen Stellen auf der Website zu unterscheiden zu sein. Beispiel: Stellen bei Alaska Wildland Adventures auf der Kenai-Halbinsel im Denali-Nationalpark.