Muster für einen Lebenslauf als Apotheker

Ein Apotheker spielt eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung der Patienten. Ärzte verlassen sich darauf, dass Sie ihre Verordnungen genau ausführen, um eine wirksame Behandlung zu gewährleisten und unerwünschte Arzneimittelwechselwirkungen zu vermeiden. Die Patienten suchen Ihre Hilfe, damit sie ihre Medikamente besser verstehen können.

Apotheker lassen ihre Arbeit leicht aussehen, aber die Wahrheit ist, dass dieser Beruf nichts für schwache Nerven ist. In diesem Bereich gibt es keinen Raum für Fehler. Wenn Sie eingestellt werden möchten, müssen Sie einen auffälligen Lebenslauf vorlegen, der zeigt, dass Sie eine unschätzbare Bereicherung für die Einrichtung sein können. Wir haben ein Muster für einen Lebenslauf als Pharmazeut vorbereitet, der Ihnen helfen wird, eine Stelle in Krankenhäusern oder Drogerien zu finden.

Als Apotheker/in sind Sie damit betraut, ärztliche Rezepte auszufüllen, Medikamente zu mischen und zusammenzustellen, Fragen der Patienten zu Medikamenten zu beantworten, Ratschläge zur Einnahme verschriebener Medikamente zu geben und die Verabreichung von Medikamenten an Patienten im Haus zu überwachen. Bevor du ein Rezept ausfüllst, musst du alle Angaben überprüfen, um sicherzustellen, dass die verschriebenen Arzneimittel nicht zu unerwünschten Wechselwirkungen mit anderen Medikamenten führen, die der Patient einnimmt. In einigen Fällen müssen Sie sich mit dem

Arzt abstimmen, um die Auswahl der Medikamente zu bestätigen oder Änderungen vorzuschlagen. Die Unternehmen werden sich nicht nur auf Ihr pharmazeutisches Fachwissen stützen. Sie werden ein Auge auf Fähigkeiten und Eigenschaften haben, die es Ihnen ermöglichen, eine Reihe von Aufgaben nahtlos zu bewältigen.

Lebenslaufmuster eines Pharmazeuten

Jennifer S. Williams

Adresse: 4126 Cornelia Way, Sacramento, CA
Telefon: (916) 540-6327
Email:
Gegenwärtiger Arbeitsplatz: Krankenhausapotheker, Oakwood Hospital, Sacramento CA

Zielsetzung

Ein Apotheker mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung, einem hohen Maß an Genauigkeit, ausgezeichneten Kommunikations- und Managementfähigkeiten sucht eine Gelegenheit, meine Fähigkeiten und fortgeschrittenen Kenntnisse als Leiter der pharmazeutischen Abteilung im South Ridge Hospital einzusetzen.

Fähigkeiten

10+ Jahre Berufserfahrung als Apotheker
Doktor der Pharmazie (PharmD)
Bestanden, North American Pharmacist Licensure Exam (NAPLEX)
Bestanden, California Pharmacy Jurisprudence Exam (CPJE)
Mitglied, California Pharmacist Association
Mitglied, American Society of Health-System Pharmacists
Gute Arbeitsethik
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Genauigkeit
Systematisch
Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten
Mitfühlend
Gemütlich
Patientisch

Zusätzliche Fähigkeiten:

Zertifizierung für apothekenbasierte Immunisierung
Zertifizierung für Basic Cardiac Life Support
Datenbankmanagement
MS Office

Arbeitserfahrung

Krankenhausapotheker, 2016 to Present
Oakwood Hospital, Sacramento CA

Duties and Responsibilities

Screens prescriptions to make sure there are no errors.
Berät die Patienten über die richtige Dosierung und die beste Art der Einnahme ihrer Medikamente.
Informiert Patienten über die richtige Aufbewahrung von Medikamenten nach der Entlassung.
Berät Patienten über Lebensmittel und Medikamente, die sie bei der Einnahme von verschriebenen Medikamenten vermeiden sollten.
Nimmt an der Visite teil, um sich über die Medikamentenhistorie der Patienten zu informieren.
Koordiniert sich mit anderen medizinischen Fachkräften, wenn Patienten unerwünschte Reaktionen auf verschriebene Medikamente zeigen.
Informiert Angehörige von Patienten, Gemeindeapotheker und Allgemeinmediziner über Behandlungen.
Organisiert die Lagerung und Handhabung von Arzneimitteln.
Betreut Apothekenmitarbeiter und Berufsanfänger.
Beantwortet Fragen zu Arzneimitteln von Angehörigen der Gesundheitsberufe im Krankenhaus und von Patienten.
Informiert Ärzte und andere Gesundheitsdienstleister über neue Medikamente und Behandlungsverfahren.
Erstellt Berichte über den Bestand und die Ausgaben der Apotheke.
Überwacht die Zubereitung von sterilen Medikamenten.

Einzelhandelsapotheker, 2015 bis 2015
Johnson’s Express Pharmacy, Sacramento CA

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Ausgabe von Arzneimitteln nach Bestätigung der Richtigkeit der Verschreibung.
Überwacht die Zubereitung von Arzneimitteln, die nicht im Handel erhältlich sind.
Improvisiert das System zur Verbesserung der Genauigkeit beim Ausfüllen von Rezepten.
Führte ein spezielles Medikamentenregister für die Bestandskontrolle und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Erstellte ein System zur Beschleunigung der Kommunikation mit den verschreibenden Ärzten.
Berietete und leitete Patienten bei der Behandlung kleinerer Krankheiten an.
Hantierte mit dem Austausch von Nadeln und Spritzen.
Erleichterte die Vorbereitung und Lieferung der verschriebenen Medikamente an die Patienten.
Betreute neues Hilfspersonal und bildete Apothekenhelfer aus.
Aktualisierte das in der Filiale verwendete Datenbankverwaltungssystem.
Aktualisierte die Kollegen über die neuesten pharmazeutischen Praktiken, neue Arzneimittel und deren Verwendung
Wirkte bei der Einstellung und Ausbildung von Mitarbeitern mit.
Verwaltete den Einkauf von Arzneimitteln und die Regulierung des Lagerbestands.
Teilnahm an Besprechungen mit medizinischen Vertretern.

Apotheker, 2015 – 2015
Walgreens Pharmacy, Sacramento, CA

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Ausstellen von Rezepten.
Bestätigte Dosierung, Zusammensetzung und Marke der Medikamente mit den verschreibenden Ärzten.
Prüfte die Krankenakten der Patienten, wenn diese zur Nachfüllung von Rezepten kamen.
Informierte Patienten über die richtige Einnahme ihrer Medikamente und warnte sie vor Nahrungsmitteln und Medikamenten, die sich negativ auf die verschriebenen Medikamente auswirken können.
Half bei der Erfassung und Überwachung des Lagerbestands mit.
Bereitete Medikamente vor, die nicht von Pharmaunternehmen hergestellt wurden.
Aktualisierte Patientenakten und andere medizinische Unterlagen der Apotheke.
Erledigte bei Bedarf andere Verwaltungsaufgaben.
Überwachte die Ausbildung von Praktikanten.

Bewerbung

Ausbildung

Hochschule:
University of Southern California
Doktor der Pharmazie (PharmD)

GPA 3.3/4.0

High School:
El Camino School
High School Diploma 1996-2015

GPA 3.6

Kurse

Zertifiziert; American Council on Exercise (ACE)
Zertifiziert; International Sports Science Association (ISSA)
Zertifiziert, National Strength and Conditioning Association (NCSA)
Zertifiziert; Kettle Bell Instructor
Zertifiziert; Sport Rehabilitation
Zertifiziert; Erste Hilfe

Persönliche Daten

Verheiratet mit 2 Kindern
Geburtsdatum 01/08/82
Hobbys sind Klavierspielen, Lesen und Volleyball.

Bewerbungstipps für Apotheker

Das Aufgabengebiet von Apothekern ist sehr breit gefächert. Neben dem Erwerb der erforderlichen Approbation müssen Sie eine beeindruckende Liste von Qualifikationen vorweisen können, damit Sie zu den bevorzugten Kandidaten gehören und sich für die Stelle qualifizieren. In unserem Beispiel für einen Lebenslauf als Apotheker war es eine Zertifizierung über pharmazeutische Impfungen, die Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschafft.

Stellen Sie sicher, dass Sie Bescheinigungen über zusätzliche Fortbildungen beifügen. Der medizinische Bereich entwickelt sich ständig weiter, und die Einrichtungen suchen nach Personen, die mit den Änderungen in der Praxis der Pharmazie auf dem Laufenden sind. Fügen Sie weitere Fähigkeiten hinzu, die nicht mit Ihrem Fachgebiet zusammenhängen, aber zu einer besseren Arbeitsleistung beitragen können. Mit diesen Informationen heben Sie sich von anderen Bewerbern ab und können sich bei Gehaltsverhandlungen als nützlich erweisen.

Pharmazeutinnen und Pharmazeuten müssen über ein Höchstmaß an Genauigkeit verfügen, um Leben nicht zu gefährden. Sie sollten immer das richtige Medikament, die richtige Dosierung und die richtige Formulierung geben. Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss, damit sie gut mit anderen Fachleuten des Gesundheitswesens und den Patienten zusammenarbeiten können. Personalverantwortliche halten diese Eigenschaften für notwendig, also fügen Sie sie zu Ihren Stärken hinzu.

Wenn es um Berufserfahrung geht, geben Sie alle wichtigen Beiträge zu den Einrichtungen an, in denen Sie gearbeitet haben, so wie wir es in unserem Musterlebenslauf für Apotheker getan haben. Dies wird die Personalverantwortlichen neugierig machen und sie dazu veranlassen, Sie zu interviewen. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf mit der gleichen Akribie, mit der Sie auch bei der Arbeit vorgehen. Auf diese Weise werden Sie beeindrucken und sich Anerkennung verdienen können.

Was man in einem Lebenslauf für Apotheker als Ziel schreiben sollte

Das Ziel Ihres Lebenslaufs für Apotheker sollte Ihr Erfahrungsniveau, Ihre bemerkenswerten Leistungen und Ihre wichtigsten Stärken nennen. Der Inhalt muss einen guten Eindruck vermitteln, damit der Personalverantwortliche Ihren Lebenslauf weiter lesen möchte. Wichtig ist auch, dass Sie Eigenschaften anführen, die in Ihrem Fachgebiet gefragt sind. Ganz oben auf der Liste stehen Genauigkeit, Kundenservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Fassen Sie Ihr Ziel kurz und bündig, da Sie im Hauptteil Ihres Lebenslaufs auf Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung eingehen werden. Vage Aussagen werden den Leser nur verwirren, also kommen Sie direkt auf den Punkt. Wenn Sie beispielsweise angeben, dass Sie eine herausfordernde Karriere anstreben, ist dies eine Aussage mit offenem Ende, die den Leser nicht positiv beeinflussen wird.

Einige Leute sind der Meinung, dass eine Zielsetzung bereits überholt ist. Verleugnen Sie ihre Bedeutung nicht, denn wenn sie richtig geschrieben ist, hilft sie Ihrem Lebenslauf, die richtigen Kanäle zu durchlaufen. Verwenden Sie sie, wenn Sie sich für Ihre erste Stelle bewerben, eine bestimmte Position anstreben oder die Laufbahn wechseln.

Der Abschnitt „Fähigkeiten“ im Lebenslauf eines Pharmazeuten

Der Abschnitt „Fähigkeiten“ gilt als das entscheidende Kriterium. Wenn der Inhalt nicht das gewünschte Ergebnis liefert, wird der Personalverantwortliche Ihren Lebenslauf nicht in die Akte der besten Bewerber aufnehmen.

Bildungsabschluss; ein abgeschlossenes Pharmaziestudium ist erforderlich. Außerdem müssen Sie sich ständig weiterbilden, um Ihre Approbation zu erneuern. Geben Sie den höchsten Abschluss zuerst an. Sie können auch Ihren Schulabschluss und Ihren Notendurchschnitt angeben.
Zertifizierung: Ein beruflicher Aufstieg in der pharmazeutischen Industrie ist möglich, wenn Sie an Schulungen teilnehmen, die von anerkannten Apothekerverbänden gefördert werden, und sich zertifizieren lassen. Zertifizierungen sind ein Beweis dafür, dass Sie die Initiative ergriffen haben, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr pharmazeutisches Know-how auf dem neuesten Stand zu halten.
Zusätzliche Fähigkeiten; das Arbeitsfeld von Pharmazeuten hat sich im Laufe der Jahre erweitert. Die Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die mehr können als nur Rezepte ausstellen. Verfügen Sie über Computerkenntnisse? Es wäre hilfreich, Kenntnisse in Bereichen anzugeben, die nichts mit der Pharmazie zu tun haben, aber notwendig sind, um Aufgaben besser zu erfüllen.
Verbände; sind Sie Mitglied in einem Verband oder einer Organisation von Apothekern? Es ist wichtig, alle Organisationen zu nennen, bei denen Sie Mitglied sind. Die Mitgliedschaft in anerkannten pharmazeutischen Verbänden ist ein Pluspunkt, denn sie zeigt, dass Sie sich an den etablierten Werten, Richtlinien und bewährten Verfahren der Branche orientieren.
Administrative Fähigkeiten; die Arbeit in einer Einzelhandelsapotheke oder einer Krankenhausapotheke erfordert, dass Sie administrative Aufgaben erledigen. Das Führen von Bestandsverzeichnissen oder die Ausbildung von Apothekenmitarbeitern sollte ebenfalls aufgeführt werden. Dies zeigt, wie fähig Sie sind, eine Vielzahl von Aufgaben zu bewältigen, und wird sicherlich die Zustimmung des einstellenden Personals finden.
Soziale Kompetenz: In Ihrem Beruf müssen Sie sich mit anderen medizinischen Fachkräften abstimmen und mit vielen Patienten zu tun haben. Bei der Durchsicht von Lebensläufen achten die Personalverantwortlichen auf die sozialen Kompetenzen. Weisen Sie auf Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen, Ihre Flexibilität und Ihre Leidenschaft für das Lernen hin. Geben Sie ihnen einen Hinweis, damit Sie eine Chance auf ein Vorstellungsgespräch und eine Beurteilung erhalten.

Tipps für die Stellensuche als Apotheker

Das erste, was Sie tun sollten, ist, die Anforderungen zu erfüllen, die Sie für die Praxis benötigen. Überprüfen Sie anschließend die staatlichen Vorschriften für die Ausübung des Apothekerberufs, um sicherzustellen, dass Sie dazu berechtigt sind. Organisieren Sie sich, bevor Sie mit der Stellensuche beginnen.

Sie können auf folgenden Wegen nach Stellenangeboten suchen:

Kleinanzeigen – Schauen Sie in Ihrer Lokalzeitung nach Anzeigen von Krankenhäusern, Lebensmittelgeschäften und Drogerien, die Pharmazeuten suchen.
Online-Stellensuchmaschinen – Besuchen Sie beliebte Online-Stellenbörsen wie Monster, RxCareerCenter, Indeed.com, PharmacyWeek oder CareerBuilder, um
Verbände – Staatliche und nationale Verbände von Pharmazeuten sind Tore zu beruflichen Entwicklungen und zur Vernetzung. Bitten Sie um Empfehlungen von anderen Mitgliedern, damit Sie sich über offene Stellen informieren können.
Soziale Medien – Nutzen Sie die sozialen Medien, um mit ehemaligen Klassenkameraden oder Arbeitskollegen in Kontakt zu treten. Bitten Sie sie um Empfehlungen oder erkundigen Sie sich nach offenen Stellen, die sie kennen. Networking kann neue Möglichkeiten eröffnen, also wenden Sie sich an Ihre Freunde und Kontakte.

Es dauert nur ein paar Sekunden, bis der Personalverantwortliche entscheidet, ob Ihr Lebenslauf es wert ist, näher betrachtet zu werden oder nicht, also achten Sie darauf, dass er gut geschrieben ist.