NP vs. APRN – Was ist der Unterschied?

Das Schöne an der Krankenpflege ist, dass es für jeden eine Nische gibt. Dies gilt insbesondere für Krankenschwestern und -pfleger, die ihre Ausbildung fortsetzen und in den Bereich der fortgeschrittenen Pflege einsteigen möchten. Werfen wir also einen genaueren Blick darauf, was sich hinter den Bezeichnungen NP und APRN verbirgt?

Es gibt eine Alphabetsuppe von Anakronymen, die zur Beschreibung und Kennzeichnung von Abschlüssen, Zertifizierungen, Zulassungen und Stipendien für alle Krankenschwestern verwendet werden. Sie sollten immer in der Reihenfolge verwendet werden, in der sie erworben wurden.

NPs

Der Nurse Practitioner ist eine fortgeschrittene Krankenschwester (APRN), die einen Hochschulabschluss in Krankenpflege erworben hat, entweder einen Master of Science oder einen Doktortitel (Doctor of Nursing Practice) mit dem Schwerpunkt Nurse Practitioner. Die Rolle der NP ist eine sehr viel speziellere Rolle der APRNs. In der Vergangenheit war die NP eine Position auf Masterniveau, aber in den letzten Jahren, mit Fortschritten im Bereich der Praxis, ist der Doktortitel erforderlich. NPs mit einem MSN haben Bestandsschutz, aber wie bei allen Fortschritten in der Krankenpflege werden sie ermutigt, ihre Ausbildung fortzusetzen, um den PhD-Schwerpunkt zu erreichen.

Nurse Practitioners können in verschiedenen Staaten unter verschiedenen Namen bekannt sein. Zu diesen Bezeichnungen gehören: Advanced Registered Nurse Practitioner, Nurse Practitioner Certified, Licensed Nurse Practitioner, oder Certified Nurse Practitioner. Sie alle bedeuten das Gleiche.

APRNs

Es gibt derzeit vier Spezialisierungen in der Krankenpflege. Sie erfordern entweder einen MSN- oder einen PhD-Abschluss mit einem Schwerpunkt in einer der vier Kategorien: Nurse Midwife (CNM), Nurse Practitioner (NP), Clinical Nurse Specialist (CNS) oder Nurse Anesthetist (CRNA). Das C steht für Certified und das R für Registered. Innerhalb dieser Kategorien ist jeder dieser Anbieter auf bestimmte Patientenbereiche wie psychische Gesundheit, Pädiatrie, Gerontologie, Nephrologie, Frauengesundheit, Neonatologie, Onkologie, Notfallmedizin oder Familienmedizin spezialisiert.

APRNs müssen in dem Staat, in dem sie praktizieren, über eine gültige RN-Lizenz verfügen und dann eine nationale Zertifizierungsprüfung für das APRN-Fachgebiet ablegen. APRNs unterliegen den Weiterbildungsvorschriften des Staates, in dem sie praktizieren. NursingCE.com bietet jetzt eine breite Palette von Weiterbildungskursen an, die speziell für APRNs entwickelt wurden, um diese ceu-Anforderungen zu erfüllen.

Bereich der Praxis

Die Krankenschwester für fortgeschrittene Praxis hat den weitesten Bereich der Praxis. Er umfasst die Beurteilung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten. APRNs können diagnostische Tests wie Cat-Scans, MRIs, Röntgenaufnahmen und Blutuntersuchungen anordnen. Sie können auch Medikamente verschreiben, dauerhafte medizinische Geräte bestellen und seit kurzem im Rahmen der vom Kongress verabschiedeten Ausnahmeregelungen auch häusliche Pflegedienste beauftragen.

Prognostiziertes Jobwachstum und Gehalt

Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics können APRNs bis 2029 mit einem Jobwachstum von 45 % rechnen. Da die Bevölkerung immer älter wird und eine hochqualifizierte, qualitativ hochwertige Pflege benötigt, wird die Nachfrage nach APRNs weiterhin hoch sein. Das Mediangehalt für 2019 beträgt 115.800 $. Median bedeutet, dass die Hälfte mehr und die andere Hälfte weniger verdiente. Die höchste Gehaltsstufe lag bei $184.80 für die obersten 10 % der APRNs. Krankenschwester-Anästhesisten hatten das höchste Gehalt mit einem Median von 174.790 $, während das Median-Gehalt für NPs bei 109.820 $ und für Nurse Midwives bei 105.030 $ lag. Da der Vorstoß für den „BSN in 10“ Früchte trägt, entscheiden sich immer mehr Krankenschwestern dafür, ihre Ausbildung über den BSN hinaus zu erweitern und den APRN-Status zu erlangen.

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