Utah Background Check Laws

Was sind die Utah Background Check Laws?

Wir aktualisieren diesen Überblick über die Utah Background Check Laws und die Ban-the-Box-Regeln häufig. Aber Gesetze ändern sich schnell, und wir können nicht garantieren, dass alle Informationen aktuell sind. Wenden Sie sich für eine rechtliche Beratung immer an Ihren Anwalt.

  • FCRA
  • Ban-The-Box

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Fair Credit Reporting Act (FCRA)

Um einen Standard für die Einstellungspolitik zu setzen, hat die Bundesregierung den Fair Credit Reporting Act (FCRA) geschaffen, der sowohl Arbeitgeber als auch Stellenbewerber überwacht und schützt.

BAN-THE-BOX UND FAIR HIRING LAWS

STATE LAWS – PUBLIC AND PRIVATE COMPANIES

Wer muss sich daran halten: Dieses Verbot gilt nur für Arbeitgeber des öffentlichen Sektors im Bundesstaat Utah, einschließlich der Bezirke und Gemeinden im Bundesstaat.

Zeitpunkt der Untersuchung: Arbeitgeber im öffentlichen Sektor des Bundesstaates Utah dürfen sich nur während des ersten Vorstellungsgesprächs oder zu einem späteren Zeitpunkt nach Vorstrafen erkundigen; oder, wenn kein Vorstellungsgespräch geführt wird, bis zu einem bedingten Einstellungsangebot.

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