Warum sind manche Menschen so egoistisch? Ist Egoismus eine Tugend oder ein Laster? Ist er gut oder ist er böse?
Wenn Sie dem Egoismus gegenüber zwiespältig sind, dann sind Sie nicht allein. Egoismus hat Philosophen und Sozialwissenschaftler verblüfft – viele von ihnen haben endlos darüber debattiert, ob Egoismus eine gute Sache ist oder nicht.
Der Hauptgrund, warum Egoismus viele verwirrt hat, ist die dualistische Natur des menschlichen Geistes, d.h. die Tendenz, nur in Gegensätzen zu denken. Gut und böse, Tugend und Laster, oben und unten, fern und nah, groß und klein und so weiter. Egoismus ist wie viele andere Konzepte viel zu breit gefächert, um in zwei Extreme eingepasst zu werden.
In diesem Beitrag untersuchen wir die Eigenschaft des Egoismus, die psychologischen Gründe, die eine Person dazu bewegen können, egoistisch zu sein, und die Möglichkeiten, mit einer egoistischen Person umzugehen.
Wen können wir als egoistisch bezeichnen?
Eine egoistische Person ist jemand, der seine eigenen Bedürfnisse an erste Stelle setzt. Sie sind in erster Linie mit sich selbst beschäftigt und suchen nur nach Aktivitäten, die ihre eigenen Wünsche und Bedürfnisse erfüllen. Ist daran etwas falsch? Ich glaube nicht.
Nach dieser Definition sind wir alle auf die eine oder andere Weise egoistisch. Wir alle wollen Dinge tun, die letztlich zu unserem eigenen Wohl und Wohlergehen dienen. Diese Art von Egoismus ist gut und wünschenswert.
So weit, so gut. Problematisch wird es, wenn wir Dinge für uns selbst tun und dabei die Bedürfnisse der Menschen um uns herum ignorieren oder wenn wir unsere Bedürfnisse auf Kosten anderer erfüllen. Wenn man anderen das Leben schwer macht, um seine eigenen Ziele zu erreichen, dann ist diese Art von Egoismus der Egoismus, den man vermeiden möchte.
Wir sind sowohl egoistisch als auch altruistisch
Dank unseres dualistischen Denkens neigen wir dazu, die Menschen entweder als egoistisch oder altruistisch zu betrachten. Die Wahrheit ist, dass wir alle sowohl egoistisch als auch altruistisch sind. Diese beiden Triebe sind in unserer Psyche vorhanden.
Der Egoismus ermöglichte es unseren Vorfahren, Ressourcen für sich zu sammeln und zu überleben. Da sich die Menschen in Stämmen entwickelt haben, trug ein altruistisches Mitglied des Stammes zum Wohlergehen des gesamten Stammes und auch des altruistischen Individuums bei.
Die Tendenz zum Egoismus ist zwar angeboren, aber in diesem Beitrag betrachten wir einige der näheren Ursachen des Egoismus.
Was macht eine Person egoistisch?
Eine Person, die an ihren Ressourcen festhält und sie nicht an Bedürftige abgibt, kann als egoistisch angesehen werden. Das ist die Art von Egoismus, die wir gemeinhin meinen, wenn wir sagen, dass jemand egoistisch ist.
Wenn wir sagen, dass jemand egoistisch ist, meinen wir gewöhnlich, dass er seine Ressourcen (Geld, Zeit usw.) nicht teilt. Warum will jemand seine Ressourcen nicht teilen, selbst wenn es in einer bestimmten Situation das Beste wäre?
Der wichtigste Grund ist, dass egoistische Menschen dazu neigen, zu denken, sie hätten nicht genug, selbst wenn sie genug haben. Ein egoistischer Mensch ist daher wahrscheinlich auch geizig. Diese Unsicherheit, nicht genug zu haben, motiviert eine Person, an ihren Ressourcen festzuhalten und sie nicht zu teilen.
Egoismus und Kontrollverlust
Ein weiterer Grund, warum Menschen egoistisch sind, ist die Angst vor Kontrollverlust. Wenn jemand viele Bedürfnisse und Ziele hat, dann überschätzt er seine Ressourcen, weil er glaubt, dass diese Ressourcen ihm helfen werden, seine Ziele zu erreichen. Wenn sie diese Ressourcen verlieren, verlieren sie ihre Ziele, und wenn sie ihre Ziele verlieren, haben sie das Gefühl, die Kontrolle über ihr Leben verloren zu haben.
Ein Student, der seine Notizen nicht mit anderen teilt, hat normalerweise hohe akademische Ziele. Für ihn könnte das Teilen von Notizen bedeuten, eine wichtige Ressource zu verlieren, die ihm helfen könnte, sein Ziel zu erreichen. Und seine Ziele nicht erreichen zu können, ist ein Rezept für das Gefühl, die Kontrolle über sein Leben zu verlieren.
In anderen Fällen kann auch die Art und Weise, wie eine Person erzogen wurde, dazu führen, dass sie egoistisch handelt. Das Einzelkind oder das Kind, dessen Eltern jeden Wunsch erfüllten (verwöhntes Kind), lernt, so viel wie möglich zu nehmen und nur wenig zurückzugeben.
Solche Kinder lernen, sich nur um ihre Bedürfnisse zu kümmern und wenig Einfühlungsvermögen oder Rücksicht auf andere zu nehmen. Als Kinder waren wir alle bis zu einem gewissen Grad so, aber allmählich lernten wir, dass auch andere Menschen Gefühle haben, und entwickelten so Empathie.
Es gibt Menschen, die nie Einfühlungsvermögen lernen und deshalb egoistisch bleiben, genau wie in ihrer Kindheit.
Umgang mit einer egoistischen Person
Das Wichtigste im Umgang mit einer egoistischen Person ist, den Grund für ihren Egoismus herauszufinden und dann daran zu arbeiten, diesen Grund zu beseitigen. Alle anderen Methoden und Bemühungen, mit einer selbstsüchtigen Person umzugehen, werden vergeblich sein.
Stellen Sie sich Fragen wie … Warum ist die Person egoistisch? Weshalb fühlen sie sich so unsicher? Stellen Sie unrealistische Forderungen an sie? Sind sie wirklich in der Lage, eure Forderungen zu erfüllen?
Wir sind oft schnell dabei, jemanden als „egoistisch“ abzustempeln, anstatt zuzugeben, dass es uns nicht gelungen ist, sie zu überzeugen oder dass unsere Forderungen unangemessen sind.
Aber was ist, wenn derjenige wirklich egoistisch ist und Sie ihn nicht nur fälschlicherweise so abstempeln?
Dann helfen Sie ihm, seine Unsicherheit loszuwerden. Zeigen Sie ihnen, dass sie nichts verlieren, wenn sie Ihnen geben, was Sie wollen.
Oder, noch besser, zeigen Sie ihnen, wie sie davon profitieren können, wenn sie Ihnen helfen, falls es eine Möglichkeit einer Win-Win-Situation gibt.
Hallo, ich bin Hanan Parvez (MBA, MA Psychologie), Gründer und Autor von PsychMechanics. Ich habe über 280 Artikel geschrieben und ein Buch über menschliches Verhalten auf diesem Blog veröffentlicht, das über 3 Millionen Mal aufgerufen wurde. PsychMechanics wurde bereits in Forbes, Business Insider, Reader’s Digest und Entrepreneur veröffentlicht.