Abhängig von der Art der Branche können spezifische Gesetze und Vorschriften zum Schutz der Selbstständigen gelten. Das Baugewerbe ist die Branche, in der diese Art von Gesetzen und Vorschriften am stärksten ausgeprägt ist.
Im Baugewerbe gibt es mehrere Gesetze und Vorschriften, die Sicherheitsprotokolle und Verfahren für die Ausführung bestimmter Aufgaben vorschreiben. Es bestehen erhebliche Risiken für die im Baugewerbe tätigen Auftragnehmer, aber auch erhebliche Risiken für die beauftragten Unternehmen, die für Verletzungen haftbar gemacht werden können. Bei der Vergabe von Unteraufträgen werden die Bauunternehmen zur Rechenschaft gezogen und dürfen niemanden ohne eigenen Versicherungsschutz einstellen. Durch Investitionen in die Arbeiterunfallversicherung können sich Selbständige im Baugewerbe im Falle eines Personenschadens schützen und haben einen besseren Zugang zu Aufträgen von Subunternehmern.
In jeder Branche, in der selbständige Auftragnehmer Aufgaben ausführen, die körperliche Arbeit erfordern, ist die Gefahr von Personenschäden größer. In diesen Branchen ist eine Workers Compensation besonders vorteilhaft.
Abschluss einer Workers Compensation als selbständiger Unternehmer
Es ist wichtig zu wissen, dass es nicht immer einfach ist, eine selbständige Workers Comp Versicherung abzuschließen. Unabhängig davon, ob Sie ein unabhängiger Auftragnehmer, Freiberufler oder Subunternehmer sind, werden die meisten privaten Versicherungsgesellschaften Sie nicht als eine Person ansehen, für die es sich lohnt, sie zu versichern. Das liegt daran, dass die Kosten für die Absicherung einer Person für die Versicherungsgesellschaft in der Regel wenig wert sind. In den meisten Bundesstaaten, in denen eine Arbeitsunfallversicherung für Unternehmen obligatorisch ist, beginnt das Mandat in der Regel, sobald ein Unternehmen eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern einstellt oder wenn dieses Unternehmen Personen in risikoreichen Berufen beschäftigt.
Es gibt einige Möglichkeiten, wie ein unabhängiger Auftragnehmer diese Art von Versicherung erhalten kann.
Eine Möglichkeit besteht darin, zu prüfen, ob es in Ihrem Staat einen staatlich geförderten Workers Compensation Fund gibt. In vielen Staaten, in denen es solche Fonds gibt, können selbständige Auftragnehmer einen Antrag auf Deckung durch den Fonds stellen.
Alternativ können Sie auch prüfen, ob Ihr Arbeitgeber Ihren Beschäftigungsstatus falsch eingestuft hat. Aus Berichten geht hervor, dass 30 % der Unternehmen ihre Angestellten fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmer einstufen. Dies hat zur Folge, dass viele selbständige Auftragnehmer keinen Versicherungsschutz gegen Arbeitsunfälle erhalten, den ihr Arbeitgeber ihnen sonst schulden würde. Darüber hinaus verlangen einige Staaten von Unternehmen, dass sie ihre Subunternehmer für die Zwecke der Arbeiterunfallversicherung als Arbeitnehmer einstufen. Jeder Staat hat leicht abweichende Gesetze für die Einstufung von Arbeitnehmern und die Entschädigung von Arbeitnehmern. Es ist wichtig, dass sich alle selbständigen Unternehmer über die Gesetze in ihrem Staat informieren.
Im Allgemeinen ist es für einen selbständigen Unternehmer oder eine andere Art von Selbständigen schwierig und manchmal sogar unmöglich, eine Workers Compensation als Einzelperson zu erwerben.