Ejemplo de curriculum vitae de farmacéutico

Un farmacéutico desempeña un papel importante en la atención sanitaria de los pacientes. Los médicos confían en usted para llevar a cabo sus prescripciones con precisión para garantizar un tratamiento eficaz y evitar interacciones farmacológicas adversas. Los pacientes buscan su ayuda para poder entender mejor sus medicamentos.

Los farmacéuticos hacen que su trabajo parezca fácil, pero la verdad es que este trabajo no es para los débiles de corazón. No hay lugar para el error en este campo. Si quieres que te contraten, tienes que presentar un currículum de farmacéutico llamativo que muestre cómo puedes ser un activo inestimable para la institución. Hemos preparado un ejemplo de currículum de farmacéutico que le ayudará a conseguir un puesto en hospitales o farmacias minoristas.

Como farmacéutico, tiene la tarea de rellenar las recetas del médico, mezclar y componer fármacos, responder a las consultas de los pacientes sobre los medicamentos, dar consejos sobre cómo tomar los fármacos prescritos y supervisar la administración de fármacos de los pacientes internos. Antes de rellenar una receta, tendrá que volver a comprobar todas las entradas para asegurarse de que los medicamentos prescritos no provocarán reacciones adversas con otros fármacos que esté tomando el paciente. En algunos casos, tendrá que coordinarse con el

Doctor para confirmar la selección de medicamentos o recomendar cambios. Las empresas no sólo se fijarán en sus conocimientos farmacéuticos. Se fijarán en las habilidades y rasgos que le permitirán gestionar una serie de tareas sin problemas.

Muestra de currículum de farmacéutico

Jennifer S. Williams

Dirección: 4126 Cornelia Way, Sacramento, CA
Teléfono: (916) 540-6327
Email:
Trabajo actual: Farmacéutico de Hospital, Hospital Oakwood, Sacramento CA

Objetivo

Un Farmacéutico con más de 10 años de experiencia laboral, alto nivel de precisión, excelentes habilidades de comunicación y gestión busca una oportunidad para aplicar mis habilidades y conocimientos avanzados al puesto de Jefe de Departamento Farmacéutico en el Hospital South Ridge.

Capacidades

• 10+ años de experiencia laboral como Farmacéutico
• Título de Doctor en Farmacia (PharmD)
• Pasado, North American Pharmacist Licensure Exam (NAPLEX)
• Pasado, California Pharmacy Jurisprudence Exam (CPJE)
• Miembro, California Pharmacist Association
• Miembro, American Society of Health-System Pharmacists
• Buena ética de trabajo
• Fuertes habilidades de comunicación
• Alto nivel de precisión
• Sistemática
• Excelentes habilidades interpersonales
• Compasivo
• Meticuloso
• Paciente

Habilidades adicionales:

• Certificación en Inmunización en Farmacia
• Certificación en Soporte Vital Básico Cardíaco
• Manejo de Bases de Datos
• MS Office

Experiencia Laboral

Farmacéutica Hospitalaria, 2016 al presente
Oakwood Hospital, Sacramento CA

Deberes y responsabilidades

• Revisa las prescripciones para asegurarse de que no haya errores.
• Aconseja a los pacientes sobre la dosis adecuada y la mejor manera de tomar sus medicamentos.
• Informa a los pacientes sobre el almacenamiento adecuado de los medicamentos después de ser dados de alta.
• Aconseja a los pacientes sobre los alimentos y fármacos que deben evitar mientras toman los medicamentos prescritos.
• Se une a las rondas de la sala para estar orientado con los historiales de medicamentos de los pacientes.
• Se coordina con otros profesionales médicos cuando los pacientes tienen reacciones adversas a los medicamentos prescritos.
• Orienta a los familiares de los pacientes, a los farmacéuticos comunitarios y a los médicos de cabecera sobre los tratamientos.
• Organiza el almacenamiento y la manipulación de los medicamentos.
• Monitoriza a los técnicos de farmacia y al personal de nivel inicial.
• Responde a las consultas sobre medicamentos de los profesionales sanitarios del hospital y de los pacientes.
• Actualiza a los médicos y a otros profesionales sanitarios sobre nuevos medicamentos y procedimientos de tratamiento farmacológico.
• Proporciona informes sobre el inventario y los gastos de la Farmacia.
• Supervisa la preparación de medicamentos estériles.

Farmacéutico minorista, 2015 a 2015
Johnson’s Express Pharmacy, Sacramento CA

Deberes y responsabilidades

• Dispensar medicamentos después de confirmar la exactitud de la prescripción.
• Supervisar la preparación de medicamentos que no están disponibles comercialmente.
• Improvisar el sistema para mejorar la exactitud de llenado de recetas.
• Mantener un registro de medicamentos especializados para el control de inventarios y el cumplimiento legal.
• Crear un sistema para agilizar la comunicación con los Médicos prescriptores.
• Consejar y orientar a los pacientes sobre cómo tratar enfermedades menores.
• Manejar el intercambio de agujas y jeringas.
• Facilitar la preparación y entrega de los medicamentos prescritos a los pacientes.
• Supervisar al nuevo personal de apoyo y formar a los técnicos de farmacia.
• Actualizar el sistema de gestión de la base de datos utilizado en el almacén.
• Actualizar a los compañeros con las últimas novedades en la práctica de la farmacia, los nuevos medicamentos y sus usos.
• Asistir en la contratación y formación del personal.
• Gestionar la compra de medicamentos y la regulación del inventario de existencias.
• Participó en reuniones con representantes médicos.

Farmacéutico, 2015 – 2015
Farmacia Walgreens, Sacramento, CA

Deberes y responsabilidades

• Dispensó recetas.
• Confirmar la dosis, la formulación y la marca de los medicamentos con los médicos que los recetaron.
• Comprobar los registros médicos de los pacientes cuando venían a renovar sus recetas.
• Se encargaba de informar a los pacientes sobre cómo tomar sus medicamentos correctamente y les advertía sobre los alimentos y fármacos que pueden reaccionar de forma adversa a sus medicamentos recetados.
• Asistía en el registro y control del inventario de existencias.
• Preparaba los medicamentos que no están preparados por las empresas farmacéuticas.
• Actualizar los expedientes de los pacientes y otros registros médicos de la farmacia.
• Realizar otras tareas administrativas cuando fuera necesario.
• Supervisar la formación de los estudiantes en prácticas.

Educación

Universidad:
Universidad del Sur de California
Doctor en Farmacia (PharmD)

• GPA 3,3/4.0

Secundaria:
Escuela El Camino
Diploma de Bachillerato 1996-2015

• GPA 3.6

Cursos

• Certificado; American Council on Exercise (ACE)
• Certificado; International Sports Science Association (ISSA)
• Certificado, National Strength and Conditioning Association (NCSA)
• Certificado; Instructor de Kettle Bell
• Certificado; Rehabilitación Deportiva
• Certificado; Primeros Auxilios

Información personal

• Casado con 2 hijos
• Fecha de nacimiento 01/08/82
• Las aficiones incluyen tocar el piano, leer y el voleibol.

Consejos para redactar el currículum de los farmacéuticos

La gama de responsabilidades de los farmacéuticos es muy amplia. Aparte de adquirir las licencias necesarias para ejercer, tienes que ser capaz de mostrar una impresionante lista de calificaciones para que te conviertas en uno de los candidatos prioritarios y puedas optar al puesto. En nuestro ejemplo de curriculum vitae de farmacéutico, una certificación en inmunización basada en la farmacia le dará una ventaja sobre otros solicitantes.

Asegúrese de incluir certificaciones de logros en formación adicional. El campo médico sigue avanzando y las instituciones buscan personas que estén al día con los cambios en la práctica de la Farmacia. Añade otras habilidades que no estén relacionadas con tu campo pero que puedan contribuir a un mejor rendimiento laboral. Estos datos te harán destacar y te serán útiles durante la negociación salarial.

A los farmacéuticos se les exige una precisión de primer nivel para no poner vidas en riesgo. Deben dar el medicamento, la dosis y la formulación correctos en todo momento. Es imprescindible que tengan una capacidad de comunicación excepcional, para que puedan relacionarse bien con otros profesionales sanitarios y con los pacientes. El personal de recursos humanos considera que estos rasgos son necesarios, así que añádelos a tus puntos fuertes.

Cuando se trate de la experiencia laboral, indica todas tus contribuciones importantes a los establecimientos en los que has trabajado, como hemos hecho en nuestro ejemplo de currículum de farmacéutico. Esto dejará intrigados a los responsables de la contratación y les incitará a entrevistarte. Cuando redacte su currículum, aplique el mismo nivel de meticulosidad que ejerce en el trabajo. De este modo, podrá impresionar y ganarse la aprobación.

Qué escribir en el objetivo de un currículum de farmacéutico

El objetivo de su currículum de farmacéutico debe exponer su nivel de experiencia, sus logros notables y sus principales puntos fuertes. El contenido debe ser capaz de transmitir una buena impresión para que el responsable de la contratación quiera seguir leyendo tu currículum. También es importante incluir los atributos que se buscan en tu campo. Los primeros en la lista serían la precisión, el servicio al cliente y las buenas habilidades de comunicación.

Mantenga su objetivo conciso, ya que en el cuerpo de su currículum expondrá sus cualificaciones y experiencia laboral. Las afirmaciones vagas sólo confundirán al lector, así que vaya directamente al grano. Por ejemplo, decir que está buscando una carrera desafiante es una declaración abierta que no afectará favorablemente al lector.

Algunas personas creen que el uso de una declaración de objetivos ya está pasado de moda. No descarte todavía su importancia porque, si está bien escrito, ayudará a que su currículum pase por los canales adecuados. Utiliza uno cuando estés solicitando tu primer empleo, cuando estés buscando un puesto específico o cuando estés cambiando de carrera.

Qué escribir en la sección de habilidades de un currículum de farmacéutico

La sección de habilidades se considera el punto decisivo. Si el contenido no ofrece el resultado deseado, el gerente de contratación no incluirá su currículum en el archivo de los mejores candidatos.

• Nivel de estudios; es necesario tener una licenciatura en Farmacia. También es necesaria la formación continua para poder renovar la licencia para ejercer. Enumere primero la titulación más alta. Puede optar por incluir su historial de estudios secundarios y su GPA.
• Certificación; la promoción profesional en la industria farmacéutica es posible si se somete a formaciones patrocinadas por asociaciones de farmacia acreditadas y obtiene la certificación. Las certificaciones son pruebas de que has tomado la iniciativa de mejorar tus habilidades y mantener tus conocimientos farmacéuticos al día.
• Habilidades adicionales; el ámbito de trabajo de los farmacéuticos ha crecido con los años. Las empresas buscan personas que puedan ir más allá de la dispensación de recetas. ¿Tiene conocimientos de informática? Ayudaría indicar habilidades en áreas no relacionadas con la Farmacia pero necesarias para realizar mejor las tareas.
• Asociaciones; ¿es usted miembro de alguna asociación u organización de farmacéuticos? Es importante nombrar todas las organizaciones a las que esté inscrito. La pertenencia a asociaciones de Farmacéuticos acreditadas es un factor positivo porque indica que estás alineado con los valores, directrices y mejores prácticas establecidas en el sector.
• Habilidades administrativas; trabajar en una farmacia minorista o en una farmacia hospitalaria requiere que te encargues de tareas administrativas. El mantenimiento de los registros de inventario de existencias o la formación de los técnicos de farmacia también deben figurar en la lista. Esto implicará lo capaz que eres de manejar multitud de tareas y seguramente conseguirá el visto bueno del personal contratante.
• Habilidad con la gente; su trabajo requiere que se coordine con otros profesionales de la salud y que interactúe con muchos pacientes. Al revisar los currículos, los responsables de la contratación se fijan en las habilidades blandas. Indique sus habilidades de comunicación, su capacidad para colaborar con los demás, su flexibilidad y su pasión por aprender. Avísales para que te ganes la oportunidad de ser entrevistado y evaluado.

Consejos para buscar trabajo de farmacéutico

Lo primero que debes hacer es completar los requisitos que necesitas para ejercer. Después, revisa la normativa estatal sobre el ejercicio de la Farmacia para asegurarte de que cumples los requisitos. Organízate antes de empezar a buscar trabajo.

Puedes buscar oportunidades de trabajo a través de las siguientes vías:

• Anuncios clasificados – Consulta en tu periódico local los anuncios publicados por hospitales, tiendas de alimentación y farmacias minoristas que buscan farmacéuticos.
• Motores de búsqueda de empleo en línea – Visite los sitios de ofertas de empleo en línea más populares, como Monster, RxCareerCenter, Indeed.com, PharmacyWeek o CareerBuilder a
• Asociaciones – Las asociaciones estatales y nacionales de farmacéuticos son puertas de entrada a la evolución profesional y a la creación de redes. Pide referencias a otros miembros para poder estar al tanto de las ofertas de trabajo.
• Redes sociales – Utiliza las redes sociales para conectar con antiguos compañeros de clase o de trabajo. Pida referencias o pregunte por ofertas de trabajo que puedan conocer. El trabajo en red puede abrir las puertas de las oportunidades, así que acércate a tus amigos y contactos.

El reclutador sólo tarda unos segundos en decidir si tu currículum vale la pena o no, así que asegúrate de que está bien escrito.

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