- Athens, Géorgie
- Atlanta, Géorgie
- Augusta, Géorgie
- Columbus, Géorgie
- Savannah, Géorgie
Devenir agent de police à Athens, Géorgie
Le département de police d’Athens est situé à seulement 65 miles au nord de la plus grande zone métropolitaine de l’État de Géorgie. Cette ville universitaire – qui est la cinquième plus grande ville de l’État – offre une variété de possibilités pour les agents de police potentiels.
Pour être admissible aux emplois de la police d’Athènes, vous devez d’abord franchir une série d’étapes dans le cadre du processus d’embauche et de formation. Devenir un agent de police à Athènes exige que vous fassiez ce qui suit :
- Étape 1. Exigences et demande
- Étape 2. Test d’aptitude physique
- Étape 3. Examen écrit
- Étape 4. Entretien avec la commission
- Étape 5. Examens médicaux et psychologiques
- Étape 6. Formation à l’académie
Etape 1. Exigences et demande
Avant de postuler aux emplois d’agent de police disponibles à Athènes, il y a un ensemble d’exigences et de qualifications que vous devez remplir avant d’être considéré par le département de police de Savannah.
- Doit avoir au moins 21 ans
- Doit avoir obtenu un diplôme d’études secondaires ou avoir l’équivalent
- Doit avoir un permis de conduire valide
- Doit être un citoyen américain
- Doit n’avoir aucune condamnation pour crime
Si vous répondez aux qualifications et aux exigences ci-dessus, alors vous pouvez remplir une demande auprès du département de police.
Etape 2. Test d’aptitude physique
Une fois que la demande d’emploi est remplie, elle sera examinée par le département de police d’Athènes. Lorsque vous envisagez de savoir comment devenir un flic en répondant aux exigences des agents de police à Athènes, l’étape suivante sera un test d’aptitude physique. Le test comprend une course à obstacles, un test de saut vertical, une course de 1,5 mile, des pompes, des redressements assis et une course de 300 mètres.
Étape 3. Examen écrit
L’examen écrit testera votre connaissance des lois locales, étatiques et fédérales, ainsi que les procédures de base nécessaires pour effectuer le travail correctement. Il existe un guide d’étude disponible en ligne.
Étape 4. Entretien avec le conseil
Après avoir terminé toutes les étapes ci-dessus, vous prendrez part à un entretien avec le conseil avec un hôte de représentants du département de police d’Athènes. L’entretien portera sur toutes les informations obtenues jusqu’à ce stade du processus d’embauche, ainsi que sur les compétences et qualifications particulières que vous pourriez avoir et qui n’ont pas été représentées dans le processus jusqu’à présent.
Étape 5. Examens médicaux et psychologiques
Les examens médicaux et psychologiques détermineront si vous êtes physiquement et mentalement prêt à être un agent de police assermenté au sein du département d’Athens, en Géorgie. Il y aura également un dépistage de drogues et un test polygraphique administrés au cours de cette étape du processus avant de passer à la phase de formation.
Étape 6. Formation à l’académie
La partie formation à l’académie veillera à ce que vous appreniez toutes les compétences nécessaires pour le travail. La partie la plus importante est que vous recevez votre certification Police Officer Standard Training (P.O.S.T). Une fois la certification obtenue, vous prendrez part à une formation sur le terrain avec le département de police d’Athènes et deviendrez un agent assermenté à temps plein pour le département.
Devenir un agent de police à Atlanta, Géorgie
En tant que plus grande ville de l’État de Géorgie et plus grande région métropolitaine du sud des États-Unis, Atlanta abrite l’un des départements de police les plus distingués du pays. Avec plus de 2 000 policiers assermentés, le service de police d’Atlanta fait de la sûreté et de la sécurité des citoyens d’Atlanta une priorité absolue.
Lorsqu’il s’agit de l’admissibilité aux emplois de la police d’Atlanta, il y a une série d’étapes que vous devrez franchir dans le cadre des processus de recrutement, d’embauche et de formation.
Devenir un agent de police à Atlanta nécessite de franchir ces sept étapes :
- Étape 1. Examiner les qualifications de base et remplir la demande
- Étape 2. Entrevue
- Étape 3. Enquête sur les antécédents
- Étape 4. Examen médical et psychologique préalable à l’embauche
- Étape 5. Examen d’agilité physique
- Étape 6. Examen final
- Étape 7. Formation
Etape 1. Examiner les qualifications de base et remplir la demande
La première chose que vous ferez lorsque vous postulerez pour un emploi au sein du département de police d’Atlanta est d’examiner les qualifications de base pour le poste. Les qualifications de base sont les suivantes :
- Doit être âgé d’au moins 21 ans
- Doit posséder un diplôme d’études secondaires ou un GED
- Doit être en bonne condition physique et de bonne stature morale
- Ne doit pas avoir de condamnation pour crime ou certains délits qui impliquent un comportement agressif et immoral
- Doit être un citoyen américain
- Doit avoir un permis de conduire valide de la Géorgie
Si vous remplissez toutes les qualifications et exigences de base, vous pouvez alors remplir une demande auprès du département. La demande vous interrogera sur vos antécédents (médicaux, personnels, professionnels, éducatifs, financiers, etc.) ainsi que sur les compétences, la formation et les qualifications que vous possédez et qui sont applicables au poste.
Étape 2. Entretien
Une fois la demande terminée, votre candidature sera examinée par un représentant du département de police d’Atlanta, en Géorgie. S’il estime que vous êtes un bon candidat pour le poste, il vous contactera et vous demandera de fixer un entretien et un examen médical et psychologique. L’entretien portera sur les informations fournies dans la candidature et approfondira les informations fournies dans celle-ci.
Étape 3. Enquête sur les antécédents
L’enquête sur les antécédents est l’étape suivante du processus. Lorsqu’il s’agit de savoir comment devenir un flic en répondant aux exigences des agents de police à Atlanta, l’étape suivante consistera à vérifier vos antécédents pour s’assurer qu’il n’y a pas de divergences dans les informations obtenues sur vous jusqu’à présent. Les informations sur vos antécédents portent sur les domaines suivants :
- Historique criminel
- Historique financier et de crédit
- Dossier de conduite
- Historique d’éducation
- Historique de location
- Statut de citoyenneté
Si quelque chose est trouvé falsifié, alors vous serez automatiquement disqualifié pour continuer dans le processus de recrutement.
Etape 4. Examen médical et psychologique préalable à l’embauche
Puis, on vous proposera une offre d’emploi conditionnelle. Les conditions impliquent de compléter les prochaines étapes du processus, notamment un examen médical et psychologique. Ces examens ont pour but de s’assurer que vous êtes mentalement et physiquement capable de remplir les fonctions d’un agent de police d’Atlanta.
Etape 5. Examen d’agilité physique
L’examen d’agilité physique exige que vous fassiez 20 pompes en une minute, 25 sit=ps en une minute et 12″ step en cinq minutes.
Étape 6. Examen final
Après avoir passé les examens physiques, médicaux et psychologiques, le chef de la police d’Atlanta examinera vos informations et votre demande et prendra une décision finale quant à votre aptitude à intégrer l’académie de formation. Si vous êtes choisi, vous serez alors inscrit à l’académie de formation et deviendrez un employé officiel du département de police d’Atlanta.
Etape 7. Formation
L’académie de police durera environ 21 semaines et vous enseignera toutes les compétences de base dont vous aurez besoin en tant qu’agent de police assermenté. À la fin de l’académie de formation, vous devrez également passer 12 semaines à faire une formation sur le terrain avec le service de police d’Atlanta.
Devenir un agent de police à Augusta, en Géorgie
Avec une population de près de 200 000 habitants, la ville d’Augusta est la deuxième plus grande de l’État de Géorgie. La population croissante a augmenté la demande placée sur le département de police d’Augusta, de sorte qu’il continue d’y avoir des opportunités de carrière pour les candidats intéressés.
À Augusta, les emplois de police sont disponibles pour les candidats qui répondent aux exigences strictes du département en matière d’agents de police :
- Étape 1. Examiner les exigences de base et remplir une demande
- Étape 2. Examen de la demande et entrevue
- Étape 3. Vérification des antécédents
- Étape 4. Examen d’agilité physique
- Étape 5. Entretien avec la commission et offre d’emploi
- Étape 6. Examen médical et psychologique
- Étape 7. Inscription à l’académie et formation
Étape 1. Examiner les exigences de base et remplir une demande
La première étape du processus consiste à examiner les exigences de base afin de déterminer si vous êtes qualifié pour les aspects initiaux du travail. Pour devenir un agent de police à Augusta, il faut remplir les conditions suivantes :
- Doit être âgé d’au moins 21 ans
- Doit être un citoyen des États-Unis
- Doit avoir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
- Doit n’avoir aucun crime, certains délits ou accusations de violence domestique
- Doit être de bonne moralité et en bonne condition physique
- Doit avoir un permis de conduire valide en Géorgie ou en Caroline du Sud
Si vous répondez aux exigences de base, vous pouvez ensuite remplir une demande d’emploi. La demande d’emploi détaillera toutes vos informations sur vos antécédents et les compétences, la formation et les qualifications que vous avez pour travailler pour le département de police d’Augusta.
Etape 2. Examen de la candidature et entretien
Un représentant du département de police d’Augusta examinera ensuite votre candidature et déterminera si vous êtes ou non un candidat approprié pour le poste. S’il estime que vous l’êtes, vous serez contacté et un entretien sera programmé. L’entretien passera en revue vos informations sur la demande et cherchera à élaborer sur votre expérience et vos compétences et capacités uniques.
Étape 3. Vérification des antécédents
La vérification des antécédents portera sur l’historique de crédit, l’historique d’emploi, l’expérience éducative, l’historique de location et une foule d’autres informations. Si l’enquête sur les antécédents révèle des divergences avec les informations figurant sur votre demande, on vous interrogera à ce sujet. S’il s’avère que des informations sont falsifiées, alors vous serez automatiquement disqualifié pour poursuivre le processus.
Etape 4. Examen d’agilité physique
L’examen d’agilité physique vous demandera d’effectuer divers tests physiques dans un temps imparti. Le test comprendra une partie de course, des redressements assis, des pompes, des soulèvements et des escalades. Le test déterminera si vous avez la force, l’endurance, la résistance et l’agilité nécessaires pour répondre aux exigences physiques du poste d’agent de police du département de police d’Augusta.
Étape 5. Entretien avec le conseil et offre d’emploi
Puis, vous serez soumis à un entretien avec un conseil composé de membres du service de police. L’entretien passera en revue toutes les informations obtenues au cours du processus jusqu’à présent. Pendant ce temps, vous serez également soumis à un dépistage de drogues et à un test polygraphique. Si vous réussissez l’entretien et les tests, alors vous recevrez une offre d’emploi conditionnelle.
Étape 6. Examen médical et psychologique
L’offre d’emploi conditionnelle exige que vous passiez et réussissiez un examen médical et psychologique avant de vous inscrire à l’académie de formation. Les examens médicaux et psychologiques ont pour but de s’assurer que vous pouvez supporter les facteurs de stress physiques et mentaux qui accompagnent le travail.
Étape 7. Inscription et formation à l’académie
La formation à l’académie durera 10 semaines et portera sur la formation de base, comme le maniement des armes à feu, les procédures d’arrestation, le témoignage au tribunal et l’exécution d’arrêts de véhicules, de fouilles et de saisies, entre autres choses. Après avoir terminé la formation à l’académie, vous devrez effectuer trois semaines supplémentaires de formation sur le terrain avec le département de police d’Augusta, en Géorgie.
Devenir un agent de police à Columbus, en Géorgie
Columbus est la troisième plus grande ville de Géorgie et abrite l’une des plus grandes universités de l’État. Avec l’agitation de la scène de la vie nocturne de l’université et la grande région métropolitaine, le département de police de Columbus offre de nombreuses opportunités de carrière pour les agents de police potentiels intéressés à maintenir la paix à Columbus. Lorsque vous postulez à des emplois de police à Columbus, vous devez d’abord franchir une série d’étapes avant de devenir un agent assermenté :
- Étape 1. Examiner les qualifications de base et remplir une demande
- Étape 2. Test d’agilité physique
- Étape 3. Vérification des antécédents
- Étape 4. Examen polygraphique et psychologique
- Étape 5. Entretien avec le conseil d’administration
- Étape 6. Formation à l’Académie
Étape 1. Examiner les qualifications de base et remplir une demande
Pour s’assurer que vous êtes admissible à un poste au sein du Columbus Police Department, vous devez répondre aux qualifications et exigences de base suivantes :
- Doit avoir au moins 21 ans
- Doit avoir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
- Doit être en bonne condition physique et mentale
- Doit avoir une haute moralité
- Ne doit pas avoir de condamnation pour crime, ou des délits impliquant des violations fréquentes de la conduite, un comportement agressif ou violent, ou la falsification d’informations dans un tribunal
- Doit être un citoyen américain
- Doit avoir un permis de conduire valide
- Ne doit pas avoir utilisé de drogues de l’annexe II ou III au cours des 5 dernières années
- Doit ne pas avoir de décharge déshonorante de l’armée, le cas échéant
Si vous répondez aux qualifications et aux exigences énoncées ci-dessus, alors vous pouvez aller de l’avant et remplir la demande d’emploi auprès du Columbus Police Department. La demande implique une foule d’informations de fond en ce qui concerne l’expérience, les compétences et les qualifications.
Etape 2. Test d’agilité physique
Le test d’agilité physique implique une course d’obstacles, des redressements assis, des pompes, une course d’un mile et une foule d’autres tests physiques. Ces tests visent à examiner votre capacité à assumer les tâches physiques du poste en tant qu’agent de police assermenté du département.
Étape 3. Vérification des antécédents
La vérification des antécédents permettra une enquête approfondie sur votre passé. L’information comprendra les antécédents de crédit, les antécédents professionnels, les antécédents de location, les antécédents scolaires et une foule d’autres renseignements. Si l’une des informations figurant sur votre demande s’avère fausse, alors vous serez disqualifié pour participer au reste du processus d’embauche.
Étape 4. Polygraphie et examens psychologiques
Lorsqu’il s’agit de savoir comment devenir un flic en répondant aux exigences des agents de police à Columbus, la prochaine étape sera un test polygraphique. Le test polygraphique vous interrogera sur les informations obtenues lors de la vérification de vos antécédents et cherchera à tester votre capacité à gérer le stress, ainsi qu’à être honnête et sincère. L’examen psychologique cherchera à déterminer si vous êtes mentalement capable d’assumer le travail d’agent de police au sein du département de police de Columbus, en Géorgie.
Étape 5. Entretien avec le conseil
La prochaine étape est un entretien avec le conseil, avec un groupe de représentants du département de police. L’entretien examinera toutes les informations obtenues jusqu’à présent dans le processus d’embauche et de recrutement. Si vous réussissez l’entretien, on vous offrira un emploi et on vous inscrira à l’académie de formation.
Étape 6. Formation à l’académie
L’académie d’application de la loi pour les citoyens vous formera dans les domaines suivants, parmi beaucoup d’autres :
- Manipulation des armes à feu
- Opérations de patrouille
- Enquête criminelle
- Manipulation des radars
- Procédures en cas d’accident de la circulation
Devenir un agent de police à Savannah, Géorgie
Avec une population de près de 150 000 résidents, la zone métropolitaine de Savannah-Chatham est la quatrième plus grande de l’État de Géorgie. En raison de sa grande population, le département de police de Savannah est souvent à la recherche de candidats qualifiés pour combler les postes vacants.
Lorsque vous envisagez de savoir comment devenir un flic à Savannah en répondant aux exigences du département, il y a une série d’étapes que vous devez compléter :
- Étape 1. Qualifications de base et dossier de candidature
- Etape 2. Examen écrit et test d’aptitude physique
- Étape 3. Entretien oral avec le jury
- Étape 4. Test polygraphique et vérification des antécédents
- Étape 5. Examens psychologiques et médicaux
- Étape 6. Entretien final
- Étape 7. Formation à l’Académie
Étape 1. Qualifications de base et dossier de candidature
Les qualifications de base sont les suivantes :
- Doit être âgé d’au moins 21 ans
- Doit être un citoyen américain. citoyen américain
- Doit avoir un diplôme d’études secondaires ou un GED
- Doit n’avoir aucune condamnation pour crime ou délit grave
- Doit avoir une vision corrigée de 20/20
- Doit avoir un permis de conduire valide
Si vous répondez aux qualifications ci-dessus, alors vous serez invité à remplir un dossier de candidature auprès du département de police de Savannah.
Etape 2. Examen écrit et test d’aptitude physique
L’examen écrit mesurera votre capacité à penser de manière critique, ainsi que vos connaissances générales sur ce que fait un agent de police et votre compréhension des lois de la ville, de l’État et du gouvernement fédéral. Vous pouvez trouver un guide d’étude ici. Le test d’aptitude physique exige que vous fassiez ce qui suit :
- 25 pompes en une minute
- 30 redressements assis en une minute
- course de 1,5 mile en moins de 16 minutes
Étape 3. Entretien avec le conseil oral
Puis, vous serez soumis à un entretien avec le conseil oral avec une foule de représentants du département de police de Savannah. L’entretien passera en revue toutes les informations obtenues jusqu’à présent dans les demandes et les examens.
Étape 4. Test polygraphique et vérification des antécédents
Le test polygraphique et la vérification des antécédents examineront toutes vos informations afin de déterminer s’il y a des divergences avec les informations fournies dans votre dossier de candidature. S’il s’avère que vous avez falsifié des informations, vous serez automatiquement disqualifié pour devenir un agent de police.
Etape 5. Examens psychologiques et médicaux
Ces examens visent à déterminer si vous êtes physiquement et mentalement prêt à accomplir les tâches quotidiennes d’un agent de police au sein du Savannah Police Department.
Étape 6. Entretien final
L’entretien final consistera en un bref examen de vos qualifications et de vos compétences, puis vous recevrez un entretien d’embauche conditionnel ; les conditions étant de terminer ou non l’académie et la formation sur le terrain.
Étape 7. Formation à l’académie
L’académie de formation vous enseignera les compétences de base et l’éducation nécessaires pour exercer les fonctions d’un agent de police assermenté. Les cours de l’académie durent 11 semaines, et sont suivis de 11 semaines supplémentaires de formation sur le terrain avec le département. Après ces phases de formation, vous travaillerez en solo en tant qu’agent de police de Savannah, en Géorgie, et recevrez des tests et une formation supplémentaires tout au long de l’année suivante avant de devenir un employé à temps plein.
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