American Federation of Labor

USA 1886

Synopsis

A szakszervezetek az Egyesült Államokban a XIX. század folyamán viszonylag gyengék maradtak. A teljes munkaerőnek csak mintegy 2 százaléka, az ipari munkásoknak pedig kevesebb mint 10 százaléka volt szakszervezeti tag. A munkásmozgalom vezetői felismerték, hogy szükség van egy nemzeti szakszervezetre, de az ilyen szakszervezet létrehozására irányuló erőfeszítéseket nehézségek jellemezték. A National Trades’ Union, a National Labor Union, a Order of the Knights of Labor, a Cigar Makers’ International Union és a Federation of Organized Trades and Labor Unions of the United States and Canada mind olyan korai szakszervezetek voltak, amelyek hozzájárultak az American Federation of Labor (AFL) létrehozásához. A sikeres nemzeti szakszervezet megalakításán dolgozók közül kiemelkedett Samuel Gompers, aki kitartóan folytatta azokat a tevékenységeket, amelyek végül az AFL 1886-os megalakulásához vezettek.

Timeline

1866: Bemutatják a Winchester ismétlőpuskát.
1871: Chicagói tűzvész 250 halálos áldozatot és 196 millió dolláros kárt okoz.
1876: George Armstrong Custer tábornokot és 264 katonáját megölik a sziúk a Little Big Horn folyónál.
1878: Thomas Edison kifejleszt egy eszközt az elektromos áram olcsó előállítására és továbbítására, amelyet sikerül úgy felosztania, hogy háztartási használatra alkalmassá tegye. A gázipari vállalatok részvényeinek értéke zuhan, amikor áttörésének híre eljut a Wall Streetre.
1882: Az angol uralom elleni agitáció egész Írországban elterjed, amely Lord Frederick Cavendish írországi főtitkár és Thomas Burke állandó államtitkár meggyilkolásában csúcsosodik ki a dublini Phoenix Parkban. A nacionalista mozgalom vezetője Charles Stewart Parnell, de a merényletek és a terrorizmus alkalmazása – amelyet maga Parnell is tagadott – világossá teszi, hogy nem minden nacionalista csoportot ő irányít.
1884: A chicagói Home Life Insurance Building, amelyet William LeBaron Jenney tervezett, a világ első égbe törő épülete lesz.
1886: A chicagói Haymarket téren elkövetett robbantás hét rendőrt megöl és számos másikat megsebesít. Nyolc anarchistát megvádolnak és bíróság elé állítanak; hármat bebörtönöznek, egy öngyilkos lesz, négyet pedig felakasztanak.
1886: A Szabadság-szobor felavatása.
1886: Geronimo, az apacsok főnöke megadja magát az amerikai erőknek.
1888: Az 1888-as hóvihar az Egyesült Államokban több száz ember halálát okozza, és több mint 25 millió dolláros anyagi kárt okoz.
1892: Ausztráliában keserves sztrájkok vezetnek a kikötők és bányák bezárásához.
1896: Az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága meghozza a Plessy kontra Ferguson ítéletet, amely megalapozza a “külön, de egyenlő” doktrínát, amely a következő fél évszázadban az Egyesült Államok déli részén a szegregáció igazolására szolgál majd.

Ez az esemény és annak háttere

Az AFL előzményei

A több korábbi, rövid életű nemzeti szervezet erőfeszítései tették lehetővé az Amerikai Munkásszövetség (AFL) létrehozását. Ennek a szervezetnek több előfutára is előkészítette az utat a létrehozásához.

A New York-i Workingmen’s Advocate 1834. május 17-én nyomtatott egy cikket, amely a kereskedelmi társaságok nemzeti szövetségének előnyeiről szólt az ország minden munkásembere jogainak fenntartásában és előmozdításában. A Nemzeti Szakszervezet 1834 augusztusában született meg, amikor a New York-i Általános Szakszervezet összehívott egy kongresszust. Jelen voltak New York City, Poughkeepsie, New York, Newark, New Jersey, Boston és Philadelphia helyi szakszervezeteinek küldöttei. A National Trades’ Union soha nem rendelkezett többel, mint tanácsadói minőséggel; mindazonáltal elképzelései segítettek azonosítani az Egyesült Államokban egy nemzeti szakszervezet szükségességét. Az 1837-es gazdasági pánik véget vetett a National Trades’ Unionnak, és a polgárháború végének közeledtéig nem történt több érvényes kísérlet egy nemzeti szakszervezet megszervezésére.

A polgárháborús időszak erősen fellendítette a szakszervezeti mozgalmat. A háború végére a legtöbb nagyvárosban volt egy központi munkásszervezet, amely a szervezett szakmákat képviselte, mint például az öntők, kőfaragók, kalaposok, gépészek, kovácsok, bányászok, mozdonyvezetők, szivargyártók, hajóasztalosok, kőművesek, vakolók, ácsokés asztalosok, festők és sokan mások. A szakszervezeti tagságot ebben az időben mintegy 300 000-re becsülték.

Az erős munkásmozgalom kialakulásával 1864-ben nyolc szakszervezeti gyűlés küldöttei találkoztak a Kentucky állambeli Louisville-ben azzal a szándékkal, hogy megalakítsák az Észak-Amerikai Nemzetközi Ipari Gyűlést. Elfogadtak egy alapszabályt és létrehoztak egy általános sztrájkalapot, de nem tudtak elég támogatást szerezni a szervezet hivatalos megalakításához. Két évvel később, 1866 augusztusában a marylandi Baltimore-ban 77, helyi szakszervezeteket, városi szövetségeket, nyolcórás ligákat (a nyolcórás munkanapot támogató szervezetek) és nemzeti szakszervezeteket képviselő küldöttek egyetértésével megalakult a Nemzeti Munkásegylet (valójában a Nemzetközi Ipari Gyűlésből fejlődött ki).

A küldöttek a washingtoni J. C. C. Whaleyt választották a szakszervezet első elnökévé. A Nemzeti Munkásszövetség napirendjén szerepelt a választottbíráskodás (a sztrájkok helyett), a tanoncképzés szabályozása, a nyolcórás munkanap, egy nemzeti munkaügyi statisztikai hivatal, egy szövetségi munkaügyi minisztérium és a szerződéses börtönmunka eltörlése. A szakszervezet 1866 és 1872 között éves kongresszusokat tartott, amelyeken a legtöbb létező munkásszervezet részt vett. Bár csak rövid ideig létezett, a szakszervezet hozzájárult ahhoz, hogy a munkás mint nemzeti érdekekkel rendelkező, életképes gazdasági csoport fogalmát megalapozzák. A munkaügyi történészek általában egyetértenek abban, hogy a Nemzeti Munkaügyi Unió volt az első “állandó” nemzeti szakszervezeti szövetség, amely jelentős hatást gyakorolt a nemzeti munkaügyi környezetre. A legtöbb történész azt is megállapítja, hogy kudarcát olyan tényezők okozták, mint a következetlen szervezeti jellemzők, a politikával való foglalatossága és a munkásmozgalom céljainak nem megfelelő felfogása.

A Munka Lovagjai

1873 és 1880 között három különböző szervezet – az egyik kizárólag szakmunkásokból állt, egy másik csoport a Nemzeti Munkaegyesület szociális reformjait hangsúlyozta, a harmadik pedig szocialista szándékú bevándorló munkásokból állt – megakadályozta, hogy bármilyen nemzeti szakszervezet létrejöjjön. 1877 decemberében azonban az 1877-es vasutassztrájkokra és az országszerte terjedő, a munkáspolitika iránti érdeklődésre adott válaszként megalakult a Szocialista Munkáspárt. Ezt az egyesülést 1878. január 1-jén követte a Munkáslovagok Rendjének (KOL) megalapítása a pennsylvaniai Readingben. A jelenlévő 33 küldött olyan alkotmányt fogadott el, amely a közgyűlést a KOL hatóságaként határozta meg. A KOL valóban nemzeti szervezetté vált, ellentétben elődeivel, mivel tagjai egyénileg csatlakoztak, nem pedig a csatlakozott szakszervezeteken keresztül.

A KOL körzeti gyűlések (a KOL) és független helyi gyűlések köré szerveződött. Kifejezte szándékát, hogy minden munkást szolgáljon, szakképzetteket és szakképzetleneket egyaránt, és hogy különbözzön a kézműves- és szakszervezetektől. A KOL felismerte a munkások fontosságát a kialakulóban lévő ipari rendszerben, és úgy vélte, hogy a szélesebb alapokon nyugvó munkás (ipari) szakszervezet jobban felszerelt, mint a kisméretű kereskedelmi (kézműves) szakszervezet. A KOL hangsúlyozta a munkásság szolidaritását, és támogatta egy olyan központi szövetség gondolatát, amely minden iparág és foglalkozás dolgozóit képviseli. Alapszabálya felhatalmazást adott arra, hogy tisztségviselőket válasszon; politikai kérdésekben döntsön; törvényeket és rendeleteket alkosson, módosítson vagy hatályon kívül helyezzen; alapszabályokat adjon ki; vitás kérdésekben döntsön; és adózzon a tagok után. Bár a KOL csak 1878 és 1886 között működött, az ezekben az években kialakított szervezeti struktúrát és politikát tekintik annak az alapnak, amely végül megalapozta az Amerikai Munkásszövetséget. Norman J. Ware történész megjegyezte, hogy a KOL “megpróbálta megtanítani az amerikai bérmunkást arra, hogy először bérmunkás és utána kőműves, ács, bányász, cipész, hogy először bérmunkás és utána katolikus, protestáns, zsidó, fehér, fekete, demokrata, republikánus.”

Gompers és a szivargyárosok

Az 1870-es évek végén Samuel Gompers – aki később segítette az AFL megalapítását – egy kis kézműves szakszervezetet támogatott New Yorkban. 1875-ben Gompers volt a New York-i Local 144 vezetője, amely a Cigar Makers’ Union (a szakmunkások kiemelkedő szakszervezete) legnagyobb tagszervezete volt. Adolph Strasserrel, a Cigar Makers’ Union elnökével és Ferdinand Laurrell-lel együtt Gompers vezette azt a mozgalmat, amely végül 1879-ben megtartotta a szivargyártók országos kongresszusát. Ekkor alapították újra a Szivargyárosok Nemzetközi Szakszervezetét, amely az 1873-as gazdasági pánik alatt nagyon meggyengült. Új szervezetükbe átvették a népszerű brit szakszervezeti rendszert, és Gompers sürgetésére egy sor szilárd és hatékony üzleti gyakorlatot is elfogadtak. A nemzetközi vezetői teljes hatalommal rendelkeztek a helyi szakszervezetek felett. A taglétszám növekedése hozzájárult egy nagy pénzbeli tartalékalap létrehozásához, a tagok számára biztosított betegségi és haláleseti juttatások rendszeréhez, valamint egy olyan tervhez, amelynek segítségével pénzt lehetett kölcsönözni a munkát kereső tagoknak. Később számos más nemzeti és nemzetközi szakszervezet is e struktúra mintájára alakította ki szervezetét. Ezek a gyakorlatias módszerek jól illeszkedtek a magasabb bérekért és rövidebb munkanapokért folytatott küzdelmükhöz.

Ebben az időben más, az 1873-as depressziót túlélt kézműves szakszervezetek növekedése is fokozódott. A körülmények javulásával a szakszervezeti tagok ismét egy országos szervezet létrehozását fontolgatták. Az indianai KOL csatlakozott a Terre Haute Amalgamated Labor Unionhoz egy konferencián 1881. augusztus 2-án, az indianai Terre Haute-ban. Mivel csak néhány küldött volt jelen, megállapodtak abban, hogy a pennsylvaniai Pittsburghben újra találkoznak. 1881. november 15-18. között Pittsburgh belvárosában, a Turner Hallban megalakult az Egyesült Államok és Kanada Szervezett Kereskedelmi és Munkás Szakszervezeteinek Szövetsége (Federation of Organized Trades and Labor Unions of the United States and Canada, FOTLU). (Az elnevezés kifejezetten arra irányult, hogy kizárja a politikai munkásszervezeteket, de a szakképzett és a szakképzetlen munkásokat egyaránt magában foglalja.) Az alapító kongresszuson több mint 100 küldött vett részt, akik közel félmillió tagot képviseltek. Számos nemzeti és nemzetközi szakszervezet tagjai vettek részt, köztük a tipográfiai munkások, a vas- és acélmunkások, az üvegmunkások, a vasöntők, a szivargyárosok és az ácsok. Képviseltették magukat továbbá 11 város központi munkástanácsai, 42 helyi szakszervezet, valamint a KOL 3 kerületi gyűlése és 46 helyi gyűlése, amely akkoriban az ország legnagyobb szakszervezete volt.

A FOTLU alapszabályát szinte teljes egészében a brit Trades Union Congressről mintázták, mivel a legtöbb tag kézműves szakszervezetre nagy hatással voltak a britek. Az alapszabály megfogalmazása inkább a szakmunkásoknak, mint a szakképzetlen munkásoknak adta a FOTLU irányítását. Gomperst jelölték a FOTLU elnökének, Richard Powersszel együtt a Lake Seaman’s Unionból. A FOTLU tagjai élesen megosztottak voltak a két jelöltet illetően, ezért a szakszervezet érdekében félreálltak. John Jarrett, az Amalgamated Association of Iron and Steel Workers tagja lett az elnök, Gompers és Powers pedig mindketten alelnökök lettek.

A következő négy évben a FOTLU és a KOL riválisokká váltak. Szintén ebben az időszakban alakult ki a munkásfelkelések hulláma, amely a következők miatt alakult ki: (1) az Egyesült Államok gyorsan növekvő iparágaiban általában nem biztonságos és egészségtelen munkakörülmények, (2) a munkaerő gépekkel való fokozott helyettesítése, és (3) a bevándorlók növekvő száma, különösen Európa keleti és déli részeiből. Csak 1884-ben a szivargyárosok, a kikötői munkások, a bányászok, az acélmunkások, a nyomdászok, a vasúti hajósok és a textilipari munkások számos sztrájkot tartottak. Erős szakszervezetek támogatása nélkül e sztrájkok többsége sikertelen volt. A munkások azonban rájöttek, hogy a bojkott hatékony fegyver a visszaélő munkaadókkal szemben, és felfedezték, hogy a KOL mindenféle munkástípusnak szívesen segít a sztrájkok finanszírozásával, a vitákba való beavatkozással és a munkaadókkal való tárgyalásokkal.

A FOTLU a születésétől számított egy éven belül jelentéktelen munkásszervezetté zsugorodott. Az 1882 novemberében Clevelandben összeült második kongresszusán mindössze 19 küldött vett részt. A legerősebb szakszervezet, az Amalgamated Association of Iron and Steel Workers visszavonta támogatását, és csak néhány szakszervezet, nevezetesen a Szivargyárosok Nemzetközi Szakszervezete, az Ácsok és Ácsok Egyesült Testvérisége és a Nemzetközi Tipográfiai Szakszervezet mutatott komoly támogatást. Gompers azon kevesek egyike volt, akik aktívak maradtak a FOTLU-ban. Azonban egyre több kézműves szakszervezet kezdett az erősebb KOL-nak kedvezni, és elhatárolódott a gyengülő FOTLU-tól.

A Haymarket incidens

1885-től kezdve a KOL és a szakszervezetek közötti viszony kezdett rosszabbra fordulni. A KOL gyorsan terjeszkedett, és sok kézműves szakszervezet elveszettnek érezte magát a növekvő szervezetben. A KOL taktikája is egyre agresszívabbá vált, mivel egyre több sikert ért el a sztrájkok, bojkottok és kollektív tárgyalások terén. A végső szakítás a kézműves szakszervezetek és a KOL között 1886-ban következett be, amikor a FOTLU általános sztrájkot hirdetett a nyolcórás munkanapért. A KOL vezetősége ellenezte a nyolcórás munkanapot (bár a KOL tagjai támogatták, és a közvélemény úgy érzékelte, hogy a KOL támogatja azt), és megpróbálta megzavarni a sztrájkot. 1886. május 1-jére mintegy 350 000 munkás sztrájkolt, a legerőszakosabb akciókra Chicagóban került sor, 1886. május 4-én a Haymarket téren történt bombarobbanás formájában. Körülbelül 125 munkás és rendőr halt meg vagy sérült meg súlyosan. Bár a gyenge FOTLU kezdeményezte a sztrájkot, az erős KOL-t úgy tekintették, hogy nyilvánosan támogatta a nyolcórás munkanapot; ez kapta a legtöbb negatív publicitást és közellenséget. A Haymarket-i incidens következtében az egész munkásmozgalom szenvedett. Az ebből fakadó közfelháborodás végül hozzájárult a KOL felbomlásához.

A Haymarket-i incidens után a KOL-t továbbra is a belharcok és a munkaadókkal és a különböző szakszervezetekkel folytatott harcok hátráltatták. A helyzetet súlyosbította, hogy a New York Cigar Manufacturers Association 1886. január 1-jén bejelentette a bérek csökkentését. A Progressive Union No. 1 elutasította a változtatást, de a Local 144 elfogadta azt. A gyártók lockoutot rendeltek el, amely 10 000 munkást érintett. A Progresszívek végül megegyeztek a gyártókkal. Amikor azonban a KOL 1886. október 4-én a virginiai Richmondban összeült, felvette a Progressive Cigar Makers’ Uniont, és kizárta a International Cigar Makers’ Uniont, amelynek a Local 144 tagja volt. Ez az esemény és az azt megelőző tevékenységek hozzájárultak ahhoz, hogy a szakszervezeteken belül a KOL-lal szembeni együttműködés érzése kialakuljon. Ennek eredményeként Samuel Gomperst, a Local 144 vezetőjét, aki rendszeresen ellenezte a KOL-t, a Cigar Makers’ Union választotta ki, hogy szembeszálljon a KOL intézkedéseivel. A FOTLU elítélte a KOL által kezdeményezett cselekményeket, és gyakran elrendelte, hogy szakszervezetei ne támogassák a KOL-t. Gompers fellépése eredményezte, hogy összegyűltek azok a küldöttek, akik végül megalakították az AFL-t, és végül Gompers emelkedett a szervezet vezetőjévé.

Az AFL hivatalos kezdetei

A különböző szakszervezetek bizottsága 1886. november 10-én bejelentette, hogy 1886. december 8-án az ohiói Columbusban kongresszust tartanak azzal a céllal, hogy “Amerika összes szakszervezete között az egység kötelékeit sokkal szorosabbra fűzzék” “az összes nemzeti és nemzetközi szakszervezet amerikai föderációja vagy szövetsége” révén. Ennek eredményeképpen mind a KOL, mind a FOTLU különböző tagszervezeteinek, valamint egyes független szakszervezeteknek a küldöttei találkoztak, hogy megszervezzenek egy nemzeti szakszervezeti mozgalmat. A küldöttek azt remélték, hogy az új nemzeti szervezet tartósabb lesz, mint bármelyik elődje. Összesen 25 szakszervezet 42 küldöttje gyűlt össze, akik azt állították, hogy több mint 315 000 tagot képviselnek. Maga a FOTLU is ekkor ülésezett, és úgy döntött, hogy egyesül az újonnan alakult szervezettel. Így született meg 1886-ban az AFL. Gomperst egyhangúlag választották meg az alapító elnöknek (évi 1000 dolláros fizetéssel, plusz utazási költségekkel). Gompers elnökké választása után a küldöttség első alelnökké választotta P. F. Fitzpatrickot a vasöntőktől, második alelnökké J. W. Smitht, a szabászoktól, titkárrá P. J. McGuire-t az ácsoktól, pénztárossá pedig Gabriel Edmonstont, szintén az ácsoktól. Ez a végrehajtó tanács volt felelős az új szervezet irányításáért.

Az AFL kezdeti tagságát körülbelül 140 000 munkásra becsülték, akik 25 nemzeti szakszervezetbe tömörültek. Alapszabálya a korábbi FOTLU számos jellemzőjén alapult, és három fő célja a joghatóságok védelme, a bérmunkások számára kedvező törvényhozás ösztönzése, valamint az alkotócsoportok segítése a szerveződésben. Kezdetben havi félcentes egy főre eső adóból és alapítói díjakból finanszírozták.

Az AFL decentralizált szervezetként indult, amely elismerte minden egyes nemzeti kézműves szakszervezet autonómiáját, amelyek a tagjai voltak. Az egyes munkások nem voltak tagjai az AFL-nek, hanem csak a csatlakozott helyi vagy nemzeti szakszervezetnek. Az AFL hangsúlyozta a szakmunkások kézműves szakszervezetekbe való szervezését (amelyek egyetlen szakmát, például ácsokat vagy villanyszerelőket tömörítettek), szemben az ipari szakszervezetekkel (amelyekben egy adott iparág, például az acélipar összes munkása egy szakszervezethez tartozott). Az AFL autonóm szakszervezetek laza konföderációjaként épült fel, amelyek mindegyike kizárólagos joggal rendelkezett a saját szakterületén dolgozókkal és munkáltatókkal való kapcsolattartásra. Minden egyes autonóm szakszervezetnek saját vezetősége volt, amelyet a sajátos követelmények és szükségletek határoztak meg. Az AFL-nek nem volt más hatásköre, mint amit az őt alkotó szervezetek engedélyeztek.

Az AFL elsősorban a szakmunkások szervezésével és olyan konkrét, elérhető célok elérésével foglalkozott, mint a magasabb bérek és a rövidebb munkaidő. Az AFL lemondott bármely politikai párttal vagy mozgalommal való azonosulásról, és ehelyett azt a politikát fogadta el, hogy tagjait arra ösztönözte, hogy pártállástól függetlenül támogassák a szövetségi, állami és helyi közhivatali jelölteket, akiket munkásbarátnak tartottak, és szavazzanak az ellenségesnek tartott jelöltek ellen. Gompers úgy vélte, hogy az AFL elsődleges taktikájának (1) a meglévő politikai pártok lobbizásának, (2) a szakszervezetek nyilvános megítélésének aktív javításának, és (3) a kollektív tárgyalásoknak, mint a tagok számára nyújtott előnyök megszerzésének elsődleges módjának kell lennie. Gompers úgy vélte továbbá, hogy az AFL céljainak maguktól a tagoktól kell származniuk. Úgy vélte, hogy a szakszervezetnek együtt kell működnie az iparral, nem pedig harcolnia kell ellene, hogy javítsa a szakszervezeti tagok gazdasági helyzetét. Úgy vélte, hogy ahogy a kapitalizmus javul, úgy javul a szakszervezeti tagok sorsa is. Konzervatív politikai nézeteket vallott, és úgy vélte, hogy a szakszervezeti tagoknak el kell fogadniuk Amerika kapitalista gazdasági rendszerét.

Következtetés

A szakszervezeti politikai párt gondolatával szemben az AFL viszonylag konzervatív politikai erő volt a XIX. század végi és a XX. század eleji munkásmozgalomban. A szakszervezet azonban hozzájárult a magasabb bérek, a rövidebb munkanapok, a munkáskártérítés, a gyermekmunka elleni további jogszabályok és a munkásság trösztellenes törvények alóli mentesítésének biztosításához. Az AFL 1893-as éves kongresszusán Gompers büszkén mondta: “Figyelemre méltó, hogy míg minden korábbi ipari válságban a szakszervezeteket szó szerint elkaszálták és elsöpörték, a most létező szakszervezetek nemcsak az ellenállás, hanem a stabilitás és az állandóság erejét is megmutatták.”

Főbb szereplők

Gompers, Samuel (1850-1924): Gompers amerikai szakszervezeti vezető volt, aki az Amerikai Munkásszövetség (AFL) elnökeként a munkaügyi követelések elérésének eszközeként a vállalatvezetés és a munkavállalók közötti együttműködésben hitt, és a sztrájkot csak végső eszközként alkalmazta. A mindössze négyéves londoni általános iskolai tanulmányok után Gompers egy londoni szivargyároshoz került tanoncnak. 1863-ban családjával együtt New Yorkba költözött, ahol aktívan részt vett a Lower East Side társadalmi klubjaiban, a testvérrendekben és a szakszervezetekben. Gompers 1864-ben tagja lett a Szivargyárosok Nemzetközi Szakszervezetének, és 10 évvel később segített megalapítani a nemzetközi szakszervezet 144-es helyi szervezetét. Élete végéig a Local 144 tagja maradt, és 1874-ben a szervezet elnökévé választották. 1881-ben Gompers volt az Amerikai Egyesült Államok és Kanada Szervezett Kereskedelmi és Munkaügyi Szakszervezeteinek Szövetsége (Federation of Organized Trades and Labor Unions of the United States of America and Canada) egyik fő alapítója és első elnöke. Amikor 1886-ban megalakult az AFL, Gompers-t választották meg alapító elnöknek, és ezt követően minden évben újraválasztották (kivéve 1895-ben) egészen haláláig.

Sz: Federation of Organized Trades and Labor Unions of the United States and Canada (FOTLU); General Trades’ Union; Haymarket Riot; Knights of Labor; National Labor Union; National Trades Union.

Bibliográfia

Book

Beard, Mary. Az amerikai munkásmozgalom rövid története. New York: Greenwood Press, Publishers, 1968.

Dulles, Foster Rhea, and Melvyn Dubofsky, eds. Labor in America: A History. 5th ed. Arlington Heights, IL: Harlan Davidson, Inc. 1984.

Gompers, Samuel. Hetven év élet és munka: An Autobiography. New York: Dutton, 1957.

Harvey, Rowland Hill. Samuel Gompers, a dolgozó tömegek bajnoka. Stanford, CA: Stanford University Press, és London: Oxford University Press, 1953.

Kaufman, Stuart Bruce. Samuel Gompers and the Origins of the American Federation of Labor, 1848-1896. Westport, CT: Greenwood Press, 1973.

Livesay, Harold C. Samuel Gompers and Organized Laborized in America. Boston: Little, Brown, 1978.

Lorwin, Lewis Levitzki. Az Amerikai Munkásszövetség: Policies and Prospects. Washington, DC: The Brookings Institution, 1933.

-William Arthur Atkins