Human Capital Priorities

Az Ontario Human Capital Priorities az Ontario tartomány által működtetett tartományi jelöltprogram (PNP), az Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) egyik humánerőforrás-programja. A Human Capital Priorities egy érdemeken alapuló rendszert alkalmaz, hogy a szövetségi Express Entry-állományból olyan magasan képzett szakképzett munkavállalókat jelöljenek, akik tartósan az ontariói munkaerő tagjai lehetnek.

Kezdés

Azokat a jelölteket, akiket sikeresen jelölnek az Ontario Human Capital Priorities áramlaton keresztül, felkérik, hogy hivatalos kérelmet nyújtsanak be a kanadai állandó tartózkodásra. Ez az áramlat a szövetségi Express Entry bevándorlási rendszerhez igazodik. Ahhoz, hogy a jelölt jogosult legyen a folyamra, aktív profillal kell rendelkeznie az alábbi két Express Entry program egyikében:

• Federal Skilled Worker (FSW), vagy;
• Canadian Experience Class (CEC).

A program csak meghívásos alapon működik, és a külföldi állampolgárok nem jelentkezhetnek közvetlenül a programba. Az Express Entry-állományban lévő összes jelöltet automatikusan figyelembe veszik a programban, amikor benyújtják az Express Entry-profiljukat. A tartomány értesítést küld az érdeklődésről (Notification of Interest, NOI) azoknak a jelölteknek az Express Entry fiókjaiba, akiket meghív a jelentkezésre.

Programkövetelmények

.

Követelmény
Express Entry profil	Igen
Kapcsolat a tartományhoz	Nem
Munkaajánlat	Nem
Nyelvtudás	CLB 7
A kanadai bachelorral egyenértékű végzettség	, mester- vagy doktori fokozattal
Munkahelyi tapasztalat	Lásd Express Entry követelmények
Befektetési követelmény	Nincs

Express Entry profil

Ontario Human Capital Priorities igazodik a szövetségi Express Entry rendszerhez. Ahhoz, hogy a jelölteket figyelembe lehessen venni, aktív Express Entry profillal kell rendelkezniük a szövetségi szakmunkás (FSW) vagy a kanadai tapasztalati osztály (CEC) kategóriában:

• A szövetségi szakmunkás (Federal Skilled Worker) esetében a jelölteknek legalább középiskolai végzettséggel, valamint legalább egy év folyamatos, teljes munkaidős, szakképzett munkatapasztalattal kell rendelkezniük. A munkatapasztalat akkor minősül szakképzettnek, ha azt a Nemzeti Foglalkozási Osztályozás (NOC) 0., A. vagy B. készségszintjének megfelelő munkakörben szerezték. A jelölteknek emellett a kanadai nyelvi referenciaérték (CLB) 7. szintjének megfelelő angol vagy francia nyelvtudást kell igazolniuk.
• A kanadai tapasztalati osztálynak nincs minimális iskolai végzettségi követelménye. A CEC-jelölteknek legalább egyéves teljes munkaidős kanadai szakképzett munkatapasztalattal kell rendelkezniük. Ennek a munkatapasztalatnak nem kell folyamatosnak lennie, de a jelentkezést megelőző három éven belül kell megszerezni. A munkatapasztalat akkor minősül szakképzettnek, ha azt az NOC Skill Level 0, A vagy B szintű munkakörben szerezték. A pályázóknak emellett a NOC Skill Level 0 vagy A szinten szerzett munkatapasztalat esetén a CLB 7-es szintjének megfelelő angol vagy francia nyelvtudást, míg az NOC Skill Level B szinten szerzett munkatapasztalat esetén a CLB 5-ös szintjét kell igazolniuk.

Minimum CRS Score

Az Express Entry rendszerben minden pályázónak a profilja alapján adnak pontszámot. Ezt a pontszámot nevezik átfogó rangsorolási rendszer (CRS) pontszámnak. Ahhoz, hogy egy jelölt jogosult legyen az Ontario Human Capital Priorities folyamra, a CRS-pontszámnak legalább 400 pontot kell elérnie. A múltban előfordult, hogy az OINP rövid időre csökkentette a minimális pontszámkövetelményt, de nincs garancia arra, hogy ez a jövőben ismét megtörténik.

Nyelvtudás

Minden jelöltnek a kanadai nyelvi referenciaérték (CLB) 7. szintjének megfelelő angol vagy francia nyelvtudást kell bizonyítania.

Települési alapok

Az Ontario Human Capital Priorities folyamra jelentkező valamennyi jelöltnek meg kell felelnie az Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) által meghatározott települési alapok követelményének. Ezt saját pénzügyeikkel vagy érvényes állásajánlat fenntartásával igazolhatják. Felhívjuk figyelmét, hogy az Express Entry kanadai tapasztalati osztály (Canadian Experience Class, CEC) programban részt vevő jelölteknek továbbra is igazolniuk kell a letelepedési pénzeszközöket az OINP pályázathoz. A CEC-jelöltek szövetségi szinten mentesülnek a letelepedési pénzeszközök bemutatása alól, de tartományi szinten nem.

Pályázati eljárás

Az Ontario Human Capital Priorities folyam csak meghívásos alapon működik. A folyamra való jelentkezéshez azoknak a jelölteknek, akik megfelelnek a minimális jogosultsági követelményeknek, Express Entry profilt kell létrehozniuk. Ezt követően meg kell várniuk, hogy Ontario tartománytól kapjanak egy érdeklődési értesítést (Notification of Interest, NOI). Megjegyzendő, hogy a minimális jogosultsági követelményeknek való egyszerű megfelelés nem garantálja, hogy a jelölt megkapja a NOI-t.

Ontario tartomány felülvizsgálja az Express Entry profilokat, és NOI-t bocsát ki azoknak a jelölteknek, akiket a tartomány jelölni szeretne. Csak azok a jelöltek, akik NOI-t kapnak, jogosultak arra, hogy kérelmet nyújtsanak be az OINP-hez tartományi jelölés céljából.

Az OINP rendszeresen bejelenti a kiadott NOI-k legutóbbi fordulóit és a CRS pontszámtartományát. Miután a jelölt megkapta a NOI-t, 45 naptári nap áll rendelkezésére, hogy elkészítse és benyújtsa online kérelmét az OINP e-Filing Portalján keresztül. Az OINP pályázat díja 1500 CAD dollár. Ha a tartomány jóváhagyja a kérelmet, Ontario értesíti a kérelmezőt arról, hogy kiválasztották a tartományi jelölésre. Ezt az értesítést a kérelmező online IRCC-fiókjára küldik.

A tartományi jelölés elfogadása után a kérelmező CRS-pontszáma 600 ponttal emelkedik, ami gyakorlatilag garantálja, hogy a következő Express Entry sorsoláson meghívást kap az állandó tartózkodásra (ITA). Miután a kérelmező megkapta az ITA-t, a megadott határidőn belül el kell készítenie és be kell nyújtania a kanadai állandó tartózkodási engedély iránti hivatalos kérelmét. Az Express Entry rendszeren keresztül benyújtott, állandó tartózkodásra irányuló kérelmeket általában hat hónapon belül feldolgozzák.

A technológiai dolgozókat célzó sorsolások

Az OINP a szövetségi Express Entry rendszerhez igazított, a humántőke-prioritások áramlata keretében technológiai dolgozókat célzó sorsolásokat végez. Ezeknek a sorsolásoknak az a célja, hogy azonosítsák a technológiai területen szerzett munkatapasztalattal rendelkezőket, hogy csatlakozhassanak a virágzó ontariói technológiai ágazathoz. A jogosult jelöltek aktív Express Entry profillal rendelkeznek, megfelelnek a Human Capital Priorities kritériumainak, és a következő NOC-kódok egyikében szerzett munkatapasztalatot tudnak igazolni:

.

.

NOC kód	Cím
NOC 2173	Szoftverfejlesztő mérnökök és tervezők
NOC 2174	Számítógépes programozók és interaktív médiafejlesztők
NOC 2147	Számítógépes mérnökök
NOC 2175	Webtervezők és -fejlesztők
NOC 2172	Adatbázis-elemzők és -adminisztrátorok
NOC 0213	Számítógép- és információs rendszermenedzserek

Azok, akik egy tech.célzott sorsoláson kapnak jelölést a tartománytól és további 600 CRS-pontot.

Érdekeltségi bejelentés (NOI) – legutóbbi fordulók

A következőkben az Express Entry pályázók számára kiadott NOI-k legutóbbi fordulói következnek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy az OINP Humánerőforrás-prioritások áramlatába jelentkezzenek:

Dátum	A meghívások száma	CRS pontszámtartomány	Date Express Entry Profile Submitted
December 15, 2020	668	460-468	December 15, 2019 to December 15, 2020
November 12, 2020	443	469-477	November 12, 2019 to November 12, 2020
2020. október 15., 2020	772	462-470	2019. október 15-től 2020. október 15-ig
2020. augusztus 26., 2020	703	466-475	augusztus 26, 2019-től 2020. augusztus 26-ig
20120. július 29. 2020	1288	463-477	2019. július 29-től 2020. július 29-ig
Június 3, 2020	167	358-439	2019. június 3-tól 2020. június 3-ig
2020. június 3-ig	532	471-500	2019. június 3-tól 2020. június 3-ig
Május 13, 2020	703	421-451	2019. május 13-tól 2020. május 13-ig (technikai sorsolás)
Február 13., 2020	486	467-471	Február 13, 2019-től 2020. február 13-ig
2020. január 15., 2020	954	460-472	2019. január 15-től 2020. január 15-ig (technikai sorsolás)
Augusztus 15, 2019	997	439-465	2018. augusztus 15-től 2019. augusztus 15-ig
2019. augusztus 1-ig	1773	435-458	2019. augusztus 1, 2019 (Technikai sorsolás)
2019. július 12., 2019	1623	439-459	2018. július 12-től 2019. július 12-ig (Technikai sorsolás)
2019. május 31., 2019	1072	439-469	május 31, 2018 to May 31, 2019
Január 14, 2019	1493	439-448	Január 14, 2018 to January 14, 2019
November 26, 2018*	185	350-448	2018. január 1-től 2018. november 22-ig
2018. augusztus 9-ig*	947	350-439	2018. január 1-től 2018. augusztus 9-ig, 2018
Március 28, 2018*	480	351-446	2018. január 1. – 2018. március 26.
Március 28. 2018*	299	351-446	Január 1, 2018
2018. február 27. 2018	511	441-433	2018. január 1. – 2018. február 22.
Február 13, 2018	488	441-435	2018. január 1. – 2018. február 8.
2018. február 8.	89	443-433	2018. január 1. – 2018. január 25, 2018
2018. január 26., 2018	380	444-433	2018. január 1-től 2018. január 25-ig
2018. január 23., 2018	340	440-446	Január 1, 2018. január 19-től 2018. január 19-ig
* további kritériumokat alkalmaznak

Kapcsolódó linkek

• British Columbia Skills Immigration

• Alberta Strategic Recruitment Stream

• Saskatchewan International Skilled Worker