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El modelo de organización comunitaria es un proceso participativo de toma de decisiones que capacita a las comunidades para mejorar la salud. Hace hincapié en la participación activa de la comunidad en la identificación de los principales problemas de salud y las estrategias para abordarlos. Las comunidades se centran en sus puntos fuertes y se movilizan colectivamente para desarrollar programas que permitan alcanzar los objetivos de salud.
Las características del Modelo de Organización Comunitaria incluyen:
- Comprensión del contexto y de las causas fundamentales de los problemas de salud
- Toma de decisiones en colaboración y resolución de problemas
- Focalización de los esfuerzos en cuestiones específicas
- Conseguir activamente la participación de varios grupos y organizaciones dentro de la comunidad
- Desarrollar y mantener la capacidad y el poder para producir un cambio duradero
- Proporcionar retroalimentación a la comunidad
.
Los trabajadores sanitarios de la comunidad (TSC) pueden apoyar la organización de la comunidad a través de actividades específicas para obtener apoyo para los cambios políticos y sociales. Para obtener más información sobre cómo los TCS apoyan la organización comunitaria, visite la Caja de herramientas para trabajadores sanitarios de la comunidad.
Consideraciones sobre la implementación
Los programas exitosos de promoción de la salud y prevención de enfermedades dependen de la participación de la comunidad. Cuando los miembros individuales de la comunidad se reúnen para identificar los problemas y las estrategias para abordarlos, aumenta la capacidad del programa para afectar al cambio. Otros beneficios de la organización comunitaria son el empoderamiento de los miembros de la comunidad, el aumento de la apropiación de su salud por parte de los miembros de la comunidad y la mejora del apoyo social para lograr cambios saludables.
Recursos para saber más
Desarrollo comunitario: A Guide for Grantmakers on Fostering Better Outcomes Through Good Process
Documento
Ayuda a los financiadores a aprender sobre los procesos eficaces de desarrollo comunitario en colaboración e incluye una variedad de recursos para el estudio adicional.
Organización(es): The William and Flora Hewlett Foundation
Fecha: 8/2015
Corazones en los parques: Guía de movilización de la comunidad
Documento
Ayuda a la planificación de programas de salud del corazón y proporciona herramientas para implementar programas, llegar a grupos específicos y formar coaliciones comunitarias.
Organización(es): National Institute of Health, National Heart, Lung and Blood Institute, National Recreation and Park Association
Fecha: 2001
Planned Approach to Community Health (PATCH): Guía para el coordinador local
Documento
Proporciona materiales diseñados para ayudar a las comunidades a planificar, realizar y evaluar la promoción de la salud y la prevención de enfermedades utilizando el proceso PATCH.
Organización(es): Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades
Principios de participación comunitaria: Segunda edición
Documento
Combina conceptos de organización, modelos y marcos de la literatura para discutir varios principios subyacentes que pueden ayudar a los profesionales de la salud, los investigadores, los responsables políticos y los líderes de la comunidad en la planificación, el diseño, la implementación y la evaluación de los esfuerzos de participación de la comunidad.
Organización(es): Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades
Fecha: 6/2011
Estrategias para el cambio y la mejora de la comunidad: Una visión general
Sitio web
Incluye la descripción de las ventajas en las organizaciones comunitarias para afectar al cambio e incluye estrategias para iniciar y mantener los esfuerzos en la consecución de la organización comunitaria.
Organización(es): Caja de Herramientas de la Comunidad