Human Capital Priorities

Ontario Human Capital Priorities es una de las líneas de Capital Humano del Programa de Nominación de Inmigrantes de Ontario (OINP), un Programa de Nominación Provincial (PNP) operado por la provincia de Ontario. Human Capital Priorities utiliza un sistema basado en el mérito para nominar a trabajadores altamente cualificados de la reserva federal de Express Entry que podrán ser miembros duraderos de la mano de obra de Ontario.

Empezar

Los candidatos que sean nominados con éxito a través de la corriente Ontario Human Capital Priorities serán invitados a presentar una solicitud oficial de residencia permanente canadiense. Este flujo está alineado con el sistema federal de inmigración Express Entry. Para ser elegible para la corriente, un candidato debe tener un perfil activo en uno de los siguientes dos programas de Entrada Exprés:

• Federal Skilled Worker (FSW), o;
• Canadian Experience Class (CEC).

El programa es sólo por invitación y los extranjeros no pueden solicitar el programa directamente. Todos los candidatos del grupo de Entrada Exprés son considerados automáticamente para el programa cuando presentan su perfil de Entrada Exprés. La provincia enviará una Notificación de Interés (NOI) a las cuentas de Entrada Exprés de aquellos candidatos a los que invite a presentarse.

Requisitos del programa

.

Requisito
Perfil de Entrada Express	Sí
Conexión con la provincia	No
Oferta de trabajo	No
Dominio del idioma	CLB 7
Nivel de estudios	equivalente a licenciatura canadiense, Máster o Doctorado
Experiencia laboral	Ver requisitos de Entrada Exprés
Requisito de inversión	Ninguna

Perfil de Entrada Exprés

Las Prioridades de Capital Humano de Ontario están alineadas con el sistema federal de Entrada Exprés. Para ser considerados, los candidatos deben tener un perfil de Entrada Exprés activo, ya sea de Trabajador Calificado Federal (FSW) o de Clase de Experiencia Canadiense (CEC):

• El Trabajador Calificado Federal requiere que los candidatos tengan, como mínimo, un diploma de escuela secundaria, así como al menos un año de experiencia laboral continua a tiempo completo y calificada. La experiencia laboral se considera cualificada si se ha obtenido en un puesto del nivel 0, A o B de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC). Los candidatos también deben demostrar su competencia lingüística en inglés o francés de acuerdo con el nivel 7 del Canadian Language Benchmark (CLB).
• La clase de experiencia canadiense no tiene un requisito mínimo de educación. Los candidatos de la CEC deben tener un mínimo de un año de experiencia laboral cualificada canadiense a tiempo completo. Esta experiencia laboral no tiene que ser continua, pero debe haberse obtenido en los tres años anteriores a la solicitud. La experiencia laboral se considera cualificada si se ha obtenido en un puesto de nivel de competencias NOC 0, A o B. Los candidatos también deben demostrar un dominio del idioma inglés o francés que se ajuste al nivel CLB 7 en el caso de la experiencia laboral obtenida en el nivel de competencias NOC 0 o A y al nivel CLB 5 en el caso de la experiencia laboral obtenida en el nivel de competencias NOC B.

Puntuación mínima en el CRS

A todos los candidatos de la Entrada Exprés se les asigna una puntuación basada en su perfil. Esta puntuación se denomina puntuación del Sistema de Clasificación Integral (CRS). Para poder optar a la corriente de prioridades de capital humano de Ontario, la puntuación del CRS de un candidato debe ser de 400 puntos o superior. Ha habido casos en los que la OINP ha reducido brevemente el requisito de puntuación mínima en el pasado, pero no hay garantía de que esto vuelva a suceder en el futuro.

Competencia lingüística

Todos los candidatos deben demostrar competencia lingüística en inglés o francés de acuerdo con el nivel 7 del Canadian Language Benchmark (CLB).

Fondos de asentamiento

Todos los candidatos para el flujo de prioridades de capital humano de Ontario deben cumplir con el requisito de fondos de asentamiento según lo determinado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). Esto se puede demostrar a través de sus propias finanzas, o mediante el mantenimiento de una oferta de empleo válida. Tenga en cuenta que los candidatos de la clase de experiencia canadiense (CEC) de la entrada exprés deben demostrar que disponen de fondos de asentamiento para la solicitud OINP. Los candidatos de la CEC están exentos de demostrar fondos de asentamiento a nivel federal, pero no a nivel provincial.

Procedimiento de solicitud

El flujo de Prioridades de Capital Humano de Ontario funciona sólo por invitación. Para aplicar a la corriente, los candidatos que cumplen con los requisitos mínimos de elegibilidad deben crear un perfil de Entrada Express. A continuación, deben esperar a que la provincia de Ontario les emita una Notificación de Interés (NOI). Tenga en cuenta que el simple hecho de cumplir con los requisitos mínimos de elegibilidad no garantiza que un candidato reciba una NOI.

La provincia de Ontario revisa los perfiles de la Entrada Exprés y emite una NOI a aquellos candidatos que la provincia pueda estar interesada en nominar. Sólo los candidatos que reciben una NOI pueden presentar una solicitud a la OINP para la nominación provincial.

La OINP anuncia periódicamente las rondas recientes de NOI emitidas y el rango de puntuación CRS de los receptores. Una vez que un candidato recibe una NOI, tiene 45 días naturales para preparar y presentar una solicitud en línea a través del portal de presentación electrónica de la OINP. La tasa de solicitud de la OINP es de 1.500 dólares canadienses. Si la provincia aprueba la solicitud, Ontario notificará al solicitante que ha sido seleccionado para la nominación provincial. Esta notificación se enviará a la cuenta en línea del IRCC del solicitante.

Después de aceptar la nominación provincial, la puntuación del solicitante en el CRS aumentará en 600 puntos, lo que prácticamente garantiza que recibirá una invitación para solicitar la residencia permanente (ITA) en el próximo sorteo de la Entrada Exprés. Después de recibir una ITA, el solicitante debe preparar y presentar una solicitud oficial de residencia permanente canadiense dentro del plazo designado. Las solicitudes de residencia permanente presentadas a través de la Entrada Exprés se procesan generalmente en un plazo de seis meses.

Sorteos dirigidos a trabajadores tecnológicos

La OINP lleva a cabo sorteos dirigidos a trabajadores tecnológicos bajo el flujo de Prioridades de Capital Humano alineado con el sistema Federal de Entrada Exprés. Estos sorteos tienen como objetivo identificar a aquellos con experiencia laboral en tecnología, con el fin de unirse al próspero sector tecnológico de Ontario. Los candidatos elegibles deberán tener un perfil de Entrada Exprés activo, cumplir con los criterios de las Prioridades de Capital Humano y ser capaces de demostrar su experiencia laboral en uno de los siguientes códigos NOC:

Código NOC	Título
NOC 2173	Ingenieros y diseñadores de software
NOC 2174	Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos
NOC 2147	Ingenieros informáticos
NOC 2175	Diseñadores y desarrolladores web
NOC 2172	Analistas de bases de datos y administradores de datos
NOC 0213	Administradores de sistemas informáticos y de información

Los que reciban una Notificación de Interés a través de un tecnosorteo selectivo recibirán una nominación de la provincia y 600 puntos CRS adicionales.

Notificación de Interés (NOIs) – Rondas recientes

Las siguientes son las rondas recientes de NOIs emitidas a los candidatos de la Entrada Exprés que les permiten aplicar a la corriente de Prioridades de Capital Humano de la OINP:

Fecha	Número de invitaciones	Rango de puntuación del CRS	Fecha de presentación del perfil de entrada exprés
15 de diciembre, 2020	668	460-468	15 de diciembre de 2019 al 15 de diciembre de 2020
12 de noviembre de 2020	443	469-477	12 de noviembre de 2019 al 12 de noviembre, 2020
15 de octubre de 2020	772	462-470	15 de octubre de 2019 al 15 de octubre de 2020
26 de agosto de 2020	703	466-475	26 de agosto, 2019 al 26 de agosto de 2020
29 de julio de 2020	1288	463-477	29 de julio de 2019 al 29 de julio de 2020
3 de junio, 2020	167	358-439	3 de junio de 2019 al 3 de junio de 2020
3 de junio de 2020	532	471-500	3 de junio de 2019 al 3 de junio de 2020
13 de mayo, 2020	703	421-451	Del 13 de mayo de 2019 al 13 de mayo de 2020 (sorteo técnico)
El 13 de febrero de 2020	486	467-471	El 13 de febrero, 2019 al 13 de febrero de 2020
15 de enero de 2020	954	460-472	15 de enero de 2019 al 15 de enero de 2020 (Sorteo Técnico)
15 de agosto, 2019	997	439-465	El 15 de agosto de 2018 al 15 de agosto de 2019
El 1 de agosto de 2019	1773	435-458	El 1 de agosto de 2018 al 1 de agosto, 2019 (Sorteo Técnico)
12 de julio de 2019	1623	439-459	12 de julio de 2018 al 12 de julio de 2019 (Sorteo Técnico)
31 de mayo de 2019	1072	439-469	31 de mayo, 2018 a 31 de mayo de 2019
14 de enero de 2019	1493	439-448	14 de enero de 2018 a 14 de enero de 2019
26 de noviembre, 2018*	185	350-448	Del 1 de enero de 2018 al 22 de noviembre de 2018
El 9 de agosto de 2018*	947	350-439	Del 1 de enero de 2018 al 9 de agosto, 2018
28 de marzo de 2018*	480	351-446	1 de enero de 2018 al 26 de marzo de 2018
28 de marzo de 2018*	299	351-446	1 de enero, 2018 al 26 de marzo de 2018
27 de febrero de 2018	511	441-433	1 de enero de 2018 al 22 de febrero de 2018
13 de febrero, 2018	488	441-435	Del 1 de enero de 2018 al 8 de febrero de 2018
El 8 de febrero de 2018	89	443-433	Del 1 de enero de 2018 al 25 de enero, 2018
26 de enero de 2018	380	444-433	1 de enero de 2018 al 25 de enero de 2018
23 de enero de 2018	340	440-446	1 de enero, 2018 al 19 de enero de 2018
* criterios adicionales aplicados

Enlaces Relacionados

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