Si crees que hemos logrado la igualdad de género en Canadá, piénsalo de nuevo.
De hecho, nuestro progreso está en riesgo. Canadá cayó del puesto 30 al 35 en la clasificación de la Brecha Global de Género de 2016 del Foro Económico Mundial.
Sin importar tu género, la desigualdad te afecta. Y cuesta a los canadienses miles de millones de dólares cada año. Se calcula que promover la igualdad de género podría añadir 150.000 millones de dólares al PIB de Canadá.
Más importante aún, la desigualdad de género cuesta vidas: aproximadamente cada seis días en Canadá, una mujer es asesinada por su pareja.
¿Qué es la igualdad de género?
ONU Mujeres la explica como «la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades» para todos los géneros. No significa que todos deban ser iguales. Significa que los derechos, responsabilidades y oportunidades de las personas no deben depender de su género. Implica que los intereses y necesidades de todos, en toda su diversidad, son importantes. No es una «cuestión de mujeres». Es una cuestión de todos, y hace que la vida sea mejor para todos. La Fundación Canadiense de la Mujer adopta un enfoque interseccional del feminismo y la igualdad de género.
Trabajar por la igualdad de género no sólo sigue siendo relevante. Es urgente.
Sin igualdad de género, las mujeres y las niñas se enfrentan a barreras que nos frenan a todos. Puedes ayudar aprendiendo más, difundiendo la palabra y participando.
Los datos sobre la violencia de género: Las mujeres y niñas canadienses viven con un mayor riesgo de violencia, a menudo a manos de alguien que conocen. La violencia de género puede adoptar muchas formas, como la agresión sexual y la ciberviolencia. Los datos sobre la agresión sexual y el acoso: La agresión sexual y el acoso siguen siendo poco denunciados y mal comprendidos. Aunque el movimiento #MeToo ha contribuido a aumentar la concienciación, aún queda mucho camino por recorrer.
Los datos sobre las mujeres y la pobreza: Las mujeres se enfrentan a barreras específicas cuando se trata de salir de la pobreza y conseguir un medio de vida sostenible.
Los datos sobre la brecha salarial de género: La brecha salarial de género disminuye el poder adquisitivo de las mujeres canadienses, contribuyendo a la desigualdad económica.
Los datos sobre las barreras a las que se enfrentan las niñas: Las niñas crecen a la sombra de los estereotipos de género limitantes, de los mensajes sexualizados de los medios de comunicación y con riesgo de sufrir agresiones sexuales.
Los datos sobre el liderazgo inclusivo: Necesitamos mujeres en funciones de liderazgo para lograr la igualdad de género, pero sigue habiendo un marcado desequilibrio en las funciones profesionales y políticas.