La conoscenza è essenziale per avere successo nella vita, nella carriera e negli affari. Senza imparare nuovi concetti e diventare abili nel proprio mestiere, è difficile eccellere nella carriera scelta o archiviare le conoscenze da tramandare alla prossima generazione. L’apprendimento visivo è un modo per farlo, e può essere incredibilmente efficace nell’aiutarvi a lavorare meglio.
Il contenuto si presenta in varie forme, e poiché come impariamo influenza quanto sappiamo, dobbiamo parlare degli stili di apprendimento. Questo articolo si concentrerà su come utilizzare l’apprendimento visivo per migliorare la tua carriera o il tuo business.
L’importanza di conoscere il tuo stile di apprendimento
Conoscere il tuo stile di apprendimento ti permette di elaborare nuove informazioni al meglio delle tue capacità. Non solo riduce la tua curva di apprendimento, ma sei in grado di comunicare questi stessi concetti agli altri in modo efficace.
Tutto inizia quando sei in grado di identificare prima il tuo modo migliore di imparare.
Come studente universitario, ho presto capito che seguire corsi online senza supporti visivi o avere un istruttore davanti a me portava a una scarsa ritenzione dei concetti. Certo, ottenevo buoni voti e mi comportavo in modo eccellente negli esami online. Tuttavia, ho scoperto che non potevo mantenere questo livello di performance perché dimenticavo l’80% del contenuto del corso entro la fine del semestre.
Ci sono diversi tipi di stili di apprendimento, che esistono come parte del modello VARK. Per dare un’idea di come l’apprendimento visivo si confronti con altri stili di apprendimento, ecco un breve accenno ad alcuni dei diversi tipi di stili di apprendimento che abbiamo.
I quattro tipi più popolari di stili di apprendimento sono:
- Stile di apprendimento visivo (imparare vedendo)
- Stile di apprendimento auditivo (imparare ascoltando le informazioni parlate o presentate)
- Stile di apprendimento lettura/scrittura (apprendimento che comporta la lettura e la scrittura di testi)
- Stile di apprendimento tattile/kinestetico (imparare toccando e facendo)
Allo scopo di questo articolo, ci concentreremo sull’uso dell’apprendimento visivo.
Sei uno studente visivo?
Quando si tratta di migliorare la tua carriera, gli affari (o l’istruzione), uno studente visivo è uno che sceglierebbe sicuramente forme, immagini, simboli, o la lettura rispetto ai messaggi uditivi.
Questo può significare che preferisci leggere una mappa reale quando navighi verso un nuovo posto piuttosto che ascoltare indicazioni verbali. Può anche significare che hai problemi a ricordare ciò che il tuo manager ha detto alla riunione perché non c’erano grafici o illustrazioni a sostegno dei punti sollevati.
La maggior parte delle persone che lottano con l’apprendimento probabilmente non stanno sfruttando i loro migliori stili di apprendimento. Prima identifichi come il tuo stile di apprendimento può aumentare il tuo successo, meno lotte incontrerai nell’elaborazione di nuove informazioni durante la tua carriera.
Tuttavia, l’apprendimento visivo in particolare può davvero aumentare la tua carriera o il tuo business, che sia il tuo stile di apprendimento preferito o meno, ed ecco perché:
Diversi studi sono arrivati alla conclusione che il cervello conserva più informazioni con l’aiuto di aiuti visivi. In altre parole, le immagini vengono elaborate direttamente dalla nostra memoria a lungo termine, che ci aiuta a conservare le informazioni per periodi di tempo più lunghi.
Mentre alcune lezioni possono essere eseguite oralmente, diversi concetti possono avere senso solo se si dispone di un’immagine con una spiegazione delle sequenze (ad esempio imparare il DNA umano).
L’apprendimento visivo utilizza una parte diversa del cervello, e gli spunti visivi vengono elaborati dalla parte del cervello nota come lobo occipitale.
Inserendo più parti del cervello durante l’apprendimento, sei in grado di avere una comprensione più completa dei concetti e facilitare una migliore interazione con il tuo ambiente immediato.
Come usare l’apprendimento visivo per il successo
Ecco 4 modi per usare l’apprendimento visivo per aumentare la tua carriera o affari:
1. Riporta la lista delle cose da fare
Viviamo in un’epoca in cui i computer hanno preso il controllo di quasi tutti gli aspetti della produttività e della maggior parte delle funzioni umane. Tuttavia, le liste scritte stanno tornando in auge, e con un numero infinito di compiti importanti da completare, avere una lista di cose da fare in ordine di importanza può migliorare la vostra produttività.
Sebbene presentare una lista sia inizialmente impegnativo, aggiungere colori e forme alle liste scritte che voi stessi scrivete e gestite vi dà un ulteriore livello di sicurezza e aiuta a ricordare in modo che possiate effettivamente fare le cose.
Ho provato questa tecnica nel mio lavoro di infermiera registrata e ho scoperto che aggiungere forme e colori alle liste di cose da fare mi aiuta a delegare i compiti, a riconoscere dove c’è bisogno di più lavoro, e rende facile cancellare i compiti completati alla fine della giornata.
2. Aggiungi grafici, tabelle e simboli ai rapporti
Sì, sembra più lavoro per te, ma i grafici ti permettono di monitorare il battito cardiaco del tuo business.
Grafici e tabelle ti aiutano a trovare le tendenze nelle tue finanze, fare un bilancio e analizzare i dati nel tempo. Con l’aiuto di software gratuiti e premium disponibili sul mercato, è diventato più facile prendere semplici dati e convertirli in informazioni rilevanti visualizzate in diverse forme e immagini in pochi minuti.
Come imprenditore, puoi fare previsioni e allocare saggiamente i fondi quando sei in grado di vedere se i tuoi sforzi sono ricompensati. Puoi usare i colori e i grafici per delegare le azioni ai membri della tua squadra e monitorare le prestazioni allo stesso tempo.
Quando sono suddivisi in obiettivi mensili, trimestrali, biennali o annuali, grafici e tabelle comunicano ciò che il testo ordinario non può.
3. Brainstormare efficacemente con il Mind-Mapping
Con il mind-mapping, stai organizzando accuratamente le informazioni e disegnando relazioni tra concetti e pezzi di un tutto, che è un ottimo modo per sfruttare l’apprendimento visivo.
Pensa a una mappa mentale come un albero con diversi rami. Per esempio, l’albero può simboleggiare l’assistenza sanitaria, mentre ogni ramo sta per infermieristica, medicina, scienze di laboratorio, e così via. Quando si guarda all’infermieristica, si può ulteriormente ramificare in tipi di infermieristica; pediatrica, salute delle donne, assistenza critica, e così via.
È una relazione interessante; più idee si è in grado di venire fuori per il soggetto scelto, più profondo si ottiene e più forte è l’associazione.
Le mappe mentali mostrano davvero le relazioni tra soggetti e argomenti, e semplificano i processi che potrebbero sembrare complicati a prima vista. In un certo senso, è come una rappresentazione grafica di fatti presentati in un formato semplice e visivo.
La mappatura mentale non è solo limitata ai professionisti in carriera; gli imprenditori possono beneficiare della mappatura mentale organizzando le loro attività di apprendimento online e suddividendo i compiti complessi in azioni semplici in modo da poter misurare accuratamente la produttività.
4. Aggiungere lo streaming video alle riunioni
E se si potesse raddoppiare la produttività dei membri del team con lo streaming video delle riunioni o aggiungendo animazioni flash alla presentazione?
Quando si offre il video come metodo alternativo di elaborazione delle informazioni ai colleghi, c’è una maggiore possibilità di conservare le informazioni perché ricreiamo queste storie come immagini nella nostra mente.
Per le organizzazioni che tengono riunioni virtuali, può anche essere un modo efficace per migliorare le prestazioni in quanto le persone possono vedere i loro colleghi in aggiunta a qualsiasi forma di video venga fornita durante la riunione.
Pensieri finali
La questione non è se l’apprendimento visivo sia migliore degli altri stili di apprendimento. Ognuno ha i suoi meriti e le situazioni in cui sarà più utile.
L’obiettivo qui è quello di integrare il tuo stile di apprendimento dominante esistente con l’apprendimento visivo in modo che tu possa sperimentare una spinta significativa nel modo in cui elabori e usi le informazioni di tutti i giorni.
Potresti scoprire che la comprensione dei concetti scientifici è molto più facile dopo aver incorporato l’apprendimento visivo o che sei in grado di capire il valore della tua organizzazione quando viene proiettato su uno schermo visivo con grafici e diagrammi.
L’obiettivo generale è quello di imparare sempre e di continuare a sfruttare lo stile di apprendimento visivo nella tua carriera e nel tuo business.
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