A metà dicembre, un giudice federale in Texas ha dichiarato incostituzionale l’Affordable Care Act, portando molti a chiedersi esattamente cosa accadrebbe alla loro copertura sanitaria se la legge fosse confermata.
Come tale, i pianificatori di riunioni che sono lavoratori autonomi o lavorano per piccole aziende che non si qualificano per i piani di assistenza sanitaria hanno iniziato a rivolgersi alle associazioni e organizzazioni professionali per ottenere la copertura sanitaria. Ecco cinque che attualmente offrono benefici sanitari ai membri.
Meeting Planners Unite
Questa associazione ha appena lanciato nel 2018 come risultato dei tagli alla commissione dei pianificatori di riunioni indipendenti. Attualmente offre assistenza sanitaria ai suoi membri, tra gli altri benefici, e prevede di crescere ancora di più nel 2019.
Alliance for Affordable Services
Questa organizzazione senza scopo di lucro aiuta a fornire alle aziende e alle piccole imprese l’accesso all’assicurazione sanitaria e ad altri benefici.
Small Business Service Bureau
Entrare a far parte di questa organizzazione nazionale di membri è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che cercano di trovare una copertura assicurativa accessibile per aziende, individui e famiglie.
National Association for the Self-Employed
I pianificatori di riunioni che sono lavoratori autonomi beneficeranno dell’adesione a NASE, che offre consigli di esperti sull’avvio di un’attività, oltre ad offrire assicurazioni sanitarie per lavoratori autonomi.
National Association of Female Executives
I pianificatori di riunioni femminili che gestiscono le proprie attività possono essere fortunati se si uniscono a questa associazione. Mentre NAFE non ha un proprio gruppo assicurativo di per sé, aiuta a fornire tariffe competitive sull’assicurazione sanitaria ai suoi membri, collaborando con aziende come e-Health, JLT Services e John Alden Insurance.