Ci sono tre modi per fare domanda per l’Illinois Unemployment Insurance:
Apply Online
Per presentare la domanda online, visitare il sito web dell’Illinois Department of Employment Security a questo link: benefits.ides.illinois.gov/File4UI/Benefits
Presentare la domanda online richiede circa 30 minuti.
Fare domanda per telefono
Per presentare la domanda per telefono, chiama l’Illinois Department of Employment Security al (312) 793-5280.
Fai domanda di persona
Visita il tuo ufficio locale dell’Illinois Department of Employment Security o un Illinois Work Net Center per fare domanda di disoccupazione di persona. Per trovare un posto vicino a te, usa il sito web dell’Illinois Department of Employment Security: benefits.ides.illinois.gov/File4UI/Benefits/.
Cosa aspettarsi dopo aver presentato la domanda.
Riceverai una lettera di approvazione/foglio informativo sul guadagno per posta due settimane dopo la data della domanda. Se non ricevi la tua lettera di approvazione entro questo periodo, chiama il dipartimento al 800-244-5631 per controllare lo stato della tua domanda. Dovrai certificare la tua richiesta entro i tempi e le date che ti daranno dopo aver ricevuto la lettera. Ricordati di annotare la data altrimenti rischi di rallentare il processo di approvazione delle tue prestazioni lavorative.
Si riceverà quindi una carta di debito del Dipartimento di Sicurezza del Lavoro dell’Illinois. Lei può scegliere di usare la carta di debito o di registrarsi con il deposito diretto. Puoi registrarti con il deposito diretto una volta che hai il tuo conto online. Devi certificare il tuo stato di occupazione ogni due settimane. Questo può essere fatto online, per telefono, o visitando l’ufficio di disoccupazione più vicino per continuare a ricevere le indennità di disoccupazione.
I fondi vengono rilasciati attraverso l’Illinois Department of Employment Security in meno di una settimana. Per qualsiasi domanda riguardante il tuo conto o il denaro assegnato, chiama la tua agenzia di disoccupazione locale.
Lo Stato dell’Illinois ti assegna 26 settimane o più di indennità di disoccupazione. Puoi anche qualificarti per estensioni a seconda delle attuali condizioni economiche.
Requisiti di ammissibilità
Le leggi dell’assicurazione di disoccupazione dell’Illinois istruiscono l’IDES su chi è idoneo a ricevere la disoccupazione e le cui richieste devono essere negate. Essi impongono che si deve aver perso il lavoro senza colpa propria, ma che si è disposti, pronti e in grado di lavorare. Devi anche aver guadagnato un reddito sufficiente da un’occupazione precedente durante il tuo periodo di base, che è costituito dai primi quattro degli ultimi cinque trimestri di calendario completi prima di presentare la tua richiesta. Il reddito totale coperto deve essere uguale a $1,134 ed essere una volta e mezzo il reddito che avete guadagnato nel vostro trimestre di guadagno più alto.
Motivo della disoccupazione – Lo stato dell’Illinois squalifica chiunque per ricevere le indennità di disoccupazione se terminato dal lavoro per un motivo come non seguire la legge o la politica aziendale. Inoltre non sarai coperto se hai lasciato il tuo lavoro volontariamente, tranne quando il tuo datore di lavoro ha infranto alcune leggi sull’occupazione. Tuttavia, ci sono alcune eccezioni che includono lasciare il lavoro per motivi di salute, a seguito di violenza domestica o per seguire un coniuge nell’esercito. Quando fai domanda per i tuoi benefici, l’IDES contatterà il tuo ex datore di lavoro per verificare il motivo della tua cessazione.
Elevabilità finanziaria – IDES guarderà anche il tuo precedente reddito da un datore di lavoro coperto durante il tuo periodo di base. Il periodo di base sono i primi quattro degli ultimi cinque trimestri di calendario completi prima che tu abbia presentato la domanda di disoccupazione. Per qualificarti, i tuoi salari coperti durante quel periodo non devono essere inferiori a $1600. Almeno $440 del tuo reddito del periodo di base devono essere stati pagati al di fuori del trimestre di calendario in cui hai ricevuto la tua paga più alta.
Disponibilità al lavoro – Poiché le indennità di disoccupazione sono destinate ad essere temporanee, l’IDES concede le indennità solo agli adulti abili che sono disponibili al lavoro. Tuttavia, l’essere disabile non ti esclude automaticamente dai benefici; ti colpisce solo se la tua disabilità ti impedisce di trovare un lavoro che, in cambio, ti impedisce di ricevere l’assicurazione di disoccupazione. Se sei iscritto a scuola a tempo pieno o hai altri impegni che ti impediscono di trovare un lavoro, non sarai considerato disponibile al lavoro e quindi non sarai qualificato.
Requisiti per la ricerca di lavoro – L’IDES si aspetta che tu cerchi costantemente un nuovo lavoro per poter ricevere l’indennità di disoccupazione. Ci si aspetta quindi che tu ti registri al programma Illinois Skills Match, un servizio di collocamento gestito dall’IDES, non appena ricevi la tua lettera di approvazione. Un buon registro della tua ricerca di lavoro deve essere mantenuto per mostrarlo all’IDES ogni volta che lo richiedono. Questo include dettagli come la data in cui hai fatto domanda per il lavoro, il nome dell’istituzione e la persona di contatto. Se non puoi produrre questi dettagli, allora perdi automaticamente i tuoi benefici.
Una volta che l’IDES prende una decisione sulla tua richiesta di assicurazione di disoccupazione, le leggi statali danno a te e al tuo datore di lavoro il diritto di fare appello alla decisione. Questo è comunque della durata di 30 giorni di calendario dalla data dell’avviso di determinazione. Entrambe le parti possono presentare prove che dimostrano il suo lato della richiesta e un giudice amministrativo prenderà una decisione sul ricorso. La notifica della decisione si riceve per posta dalla commissione d’appello.
Pagamenti in eccesso/Frode
I pagamenti in eccesso sono casi in cui si riceve più indennità di disoccupazione di quanto si abbia legalmente diritto. Qualsiasi somma pagata in eccesso deve essere restituita allo stato, che ha il diritto di prenderla dalla tua dichiarazione dei redditi. Se il tuo pagamento in eccesso è il risultato di un atto deliberato da parte tua, si parla di frode di compensazione della disoccupazione ed è punibile dalla legge.