Ecco una domanda comune di procedura parlamentare: “Il presidente può votare?” Le Regole di Robert ci danno un aiuto preliminare sulla partecipazione del presidente con un vago “sì, ma solo a volte”. Vorrei fare un ulteriore passo avanti affrontando alcune circostanze specifiche e “cosa succede se”.
Ma prima di parlarvi dei poteri di voto della presidenza, dovreste sapere che un principio fondamentale qui è l’imparzialità.
La presidenza ha lo stesso diritto di voto di chiunque altro, ma le Regole di Robert vogliono che la presidenza trasmetta neutralità ai membri in modo che nessun membro si senta offeso o abbia motivo di dubitare che i diritti fondamentali dei membri siano stati rispettati. Poiché non votare è un modo per dare al presidente un'”aria di imparzialità”, la procedura parlamentare permette al presidente di votare solo in circostanze speciali. Continua a leggere.
Il presidente può sempre votare in un piccolo consiglio o comitato.
I piccoli consigli e comitati (cioè, sotto le 12 persone) possono allentare un po’ le regole di Robert. Se siete in uno di questi tipi di gruppi, il presidente può sempre votare.
Il presidente può sempre votare se il voto è segreto.
Se state usando una votazione segreta (voto anonimo), il problema dell’imparzialità è sparito, e il presidente può votare.
Il presidente può sempre votare se quel voto individuale influisce sul risultato.
Ecco la regola: se il voto del presidente fa la differenza se una mozione passa o non passa, il presidente può votare. Ma il presidente non deve votare in questo caso.
Ecco di nuovo lo stesso principio: Quando un voto fa la differenza, le Regole di Robert si preoccupano un po’ meno dell'”aria di imparzialità”.
Ecco tre esempi di partecipazione legale del presidente in una votazione ravvicinata e l’impatto che ne deriva:
È in discussione una mozione per rinnovare la cucina della sede dell’organizzazione. La mozione ha bisogno della maggioranza dei presenti e votanti per passare.
Esempio 1: Senza il voto del presidente, ci sono 50 voti affermativi e 50 voti negativi. A meno che il presidente non voti, la mozione non passerà. (Un voto pari su una mozione significa che la mozione fallisce.) Il presidente pensa: “Il cibo è roba piuttosto importante. Qualsiasi cosa abbia a che fare con le cucine, ci sto”. Così, vota sì. Il nuovo totale è di 51 voti favorevoli e 50 contrari. Il voto passa.
Esempio 2: Senza il voto del presidente, ci sono 51 voti affermativi e 50 voti negativi. Se il presidente non vota, la mozione passerà sicuramente. Il presidente pensa: “Sai, potremmo davvero usare quei soldi per ridipingere il parcheggio. E io sono per la praticità. Il cibo può aspettare”. Quindi, vota no. Ora il totale dei voti è 51 affermativi e 51 negativi. Poiché un voto pari non è un voto di passaggio, la mozione fallisce.
Esempio 3: Ci sono 51 voti affermativi e 50 voti negativi. A meno che il presidente non voti, la mozione passerà sicuramente. Il presidente pensa: “La gente potrebbe giudicarmi se voto in modo affermativo e dirottare la ristrutturazione della cucina. Starò zitto e basta”. Quindi, si astiene. Questo significa che il totale non cambia: ci sono ancora 51 voti a favore e 50 voti contrari. La mozione è adottata.
Quindi, se siete il presidente della vostra organizzazione, usate il vostro potere di voto con attenzione. E in fondo alla tua mente, dai la priorità all’imparzialità come un aspetto importante di una saggia leadership.