Take A Hard Look In The Mirror

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Ricordate nella storia della Bella Addormentata come la matrigna cattiva stava davanti allo specchio ogni mattina e sera, chiedendo Specchio, specchio sul muro, chi è più bella di tutte?

Per il resto di noi, guardarsi bene allo specchio significa stare di fronte al proprio io onesto e prendersi del tempo quotidiano per l’introspezione.

Come leader rispondiamo sempre agli altri, ma dobbiamo prima rispondere a noi stessi.

Fate un rituale per prendervi del tempo per guardarvi bene allo specchio e vedere se vi piace il riflesso.

Fatevi queste domande:

Sei orgoglioso?

Sei orgoglioso di quello che vedi perché stai vivendo il tipo di vita che riflette chi sei veramente, o ti stai nascondendo dalla nostra stessa immagine perché non sai come proiettare quello che hai dentro?

Sei consapevole di te stesso?

Sai cosa vuoi? Ti sei sforzato di capire come ottenerlo? Hai fatto un piano e hai lavorato per ottenerlo?

Stai gestendo?

Stai gestendo le tue emozioni e le circostanze che ti vengono incontro quotidianamente? Sei abbastanza umile da ammettere che non sempre hai le soluzioni e che a volte hai bisogno di aiuto? Ricorda, gestire non significa che devi gestire da solo.

Sei responsabile?

Sei responsabile dei tuoi difetti e responsabile dei tuoi punti di forza? La vita è un mix di bene e male, ma il meglio che puoi fare è essere responsabile di tutto ciò che ti accade, così puoi essere responsabile di te stesso.

Sei in difficoltà?
Sei in difficoltà nelle tue circostanze o bloccato nei tuoi schemi? Se sì, cosa stai facendo per fermare la lotta? Stai cercando aiuto se ne hai bisogno? La lotta è un segno che le cose devono cambiare. Vuoi fare il salto?

Sei grato?

Sei veramente grato per le cose che hai? Passi del tempo a riconoscere le piccole cose mentre lavori verso ciò che pensi ti appagherà, pur essendo soddisfatto nel presente?

Quando rispondi, sii obiettivo e non giudicare – cerca di pensare solo se le tue azioni, pensieri e discorsi riflettono il tuo carattere e rappresentano chi sei veramente.

Probabilmente hai qualcuno che ti ritiene responsabile delle tue capacità di eseguire, produrre, mostrare risultati. Ma chi ti tiene responsabile dentro di te?

Quando la vita che conduci riflette il tuo io interiore, allora puoi veramente guidare gli altri.

Perciò dopo aver dato un lungo e duro sguardo allo specchio chiediti: Sono come voglio essere?

Guida da dentro: Rifletti e decidi se sei o meno il miglior esempio di ciò che vorresti riflettere per coloro che ti chiamano il loro leader.

Lolly Daskal è il presidente e fondatore di Lead From Within una società di consulenza specializzata in executive coaching e programmi di leadership personalizzati Collegati con Lolly Daskal

© 2014 Lolly Daskal. Tutti i diritti riservati.

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Lolly Daskal è uno dei più ricercati executive leadership coach nel mondo. La sua vasta esperienza cross-culturale si estende in 14 paesi, sei lingue e centinaia di aziende. Come fondatrice e CEO di Lead From Within, il suo programma proprietario di leadershipprogram è progettato per essere un catalizzatore per i leader che vogliono migliorare le prestazioni e fare una differenza significativa nelle loro aziende, nelle loro vite e nel mondo.
Tra i molti premi e riconoscimenti di Lolly, Lolly è stata designata una Top-50 Leadership and Management Expert dalla rivista Inc. L’Huffington Post ha onorato Lolly con il titolo di The Most Inspiring Woman in the World. I suoi scritti sono apparsi su HBR, Inc.com, Fast Company (Ask The Expert), Huffington Post, Psychology Today e altri. Il suo ultimo libro, The Leadership Gap: What Gets Between You and Your Greatness è diventato un bestseller nazionale.

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