最低賃金
オクラホマの現在の最低賃金は$ 7.25です。
オクラホマ州の最低賃金法の詳細については、最低賃金、チップ最低賃金、チップの共有とプーリング、および subminimum 賃金などのトピックが含まれています私たちのオクラホマ州の最低賃金法のページを参照してください。
他のページでカバー関連トピックは次のとおりです。
- Compensable time (hours worked)
- Minimum wage and overtime exemptions
Overtime
Oklahoma labor laws does not law governoring the payment of overtime. 連邦残業法が適用されます。 OK Dept. of LaborのFAQ。 FLSAを参照してください。
Prevailing Wages
特定の状況下では、オクラホマの雇用者は連邦又は州の現行賃金率及び規則によって定められた住民賃金を支払うよう要求される場合がある。 実勢賃金率は州の標準最低賃金率とは異なる場合がある。 従業員が連邦または州政府または政府出資の建設プロジェクトで働く場合、または特定の連邦または州政府サービスを行う場合、実勢賃金の対象となる場合があります。 実勢賃金に関する詳細は、Oklahoma Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA), and Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) 参照。
Meals and Breaks
オクラホマ労働法は、16歳未満の従業員に連続5時間以上労働する予定の場合、30分の休息を与えるよう使用者に義務付けている。 さらに、雇用主は16歳未満の従業員に対し、連続8時間労働するごとに1時間の累積休憩時間を与えなければならない。 オクラホマ州 Stat. Title 40, Section 75.
オクラホマ州には、雇用主が16歳以上の従業員に食事時間や休憩を提供することを義務付ける法律はないため、連邦規則が適用されます。 OK Dept. of LaborのFAQ。 連邦規則では、雇用主が食事（昼食）時間や休憩を提供することは義務づけられていません。 しかし、雇用主がそうすることを選択した場合、通常20分未満の休憩時間には賃金が支払われなければなりません。 食事や昼食の時間（通常30分以上）は、従業員が食事や昼食の時間中に自由に行動できるのであれば、賃金を支払う必要はありません。 DOL: Breaks and Meal Periods.
Vacation Leave
オクラホマ州の休暇法に関する情報は、Oklahoma Leave Lawsページでご覧になれます。
Sick Leave
オクラホマ州の病気休暇に関する情報は、Oklahoma Leave Lawsのページでご覧いただけます。
Holiday Leave
オクラホマ州の休暇法に関する情報は、Oklahoma Leave Lawsのページでご覧いただけます。
Jury Duty Leave
オクラホマ州陪審員義務休暇に関する情報は、Oklahoma Leave Lawsのページでご覧いただけます。
Voting Leave
オクラホマ州投票休暇法に関する情報は、Oklahoma Leave Lawsのページでご覧いただけます。
失業
特定の状況下では、オクラホマ州民は次の仕事を探す間、失業給付を受ける資格があるかもしれない。 これらの給付を受けるためには、週単位で失業中であることを証明する必要がある。 オクラホマ州失業手当
を参照。