コロナウイルスが沈静化した後、我々は教師にもっと支払わなければならない

As Wall Street takes a pounding from the COVID-19 pandemic, we place in teachers is on the rise.これは、ウォール街がCOVID-19のパンデミックによって打撃を受ける中、教師に置く株が上昇していることを意味します。 コロナウイルスの蔓延を抑えるために、全国の地区は学校を閉鎖しており、その多くは学年度の残りを休校にしています。 親たちは、教師、校長、給食のおばさんの役割を一度にこなさなければならなくなりました。 授業計画、遠隔学習プラットフォーム、課題などを考えるのに髪の毛が切れそうです。

教師の価値は、ウォール街で売買されるものではありませんが、その役割を引き受けざるを得ない私たちによって、ようやく認識されつつあります。 「6歳児と8歳児のホームスクーリングに1時間11分。 教師は1年に10億ドル稼ぐのがふさわしい。 7930>

Rhimes はほぼ正しい。教師はひどく低賃金であり、昇給に値する。 この瞬間は、なぜ複数の州で何十万人もの教師が、より高い給料とより良い労働条件を求めて、ここ数年ピケットラインに突入したのかを理解するのに役立つはずです。

学校のベルが再び鳴ったとき、私たちは教師に価値に見合った報酬を支払う方法で、州経済を再構築することを確認しましょう。

非営利のEconomic Policy Instituteによると、教師は同等の教育や経験を持つ他の労働者に比べて11.1％少ない収入でした。 スタンフォード大学の研究者エリック・A・ハヌシェックは、教師の報酬に関する 2020 年の研究において、2016 年の教師の入社時の給与は実質ドルベースで 2000 年から変わっておらず、全教師の平均給与はその期間に実際にわずかに減少したことを明らかにした。 また、特に沿岸部の大都市では生活費が高騰し、教師の給与はそれに追いついていない。 7930>

社会が私たちに与える価値は、私たちが受け取る給与の中に見出すことができる。 主に女性によってなされる仕事を過小評価する性差別は、市場の足を引っ張る。 米国労働統計局によると、女性は最低賃金の仕事に就くことが多く、高収入の職業に就く女性でさえ、男性より賃金が低い。 国立教育統計センターによると、公立学校の教師に占める女性の割合は、2000年の75％から2016年には77％に増加した。

「女性の仕事」として、教師は常に低賃金であった。 しかし、労働組合の代表がいなければ、ほとんどの教師がどれほど弱者になってしまうか考えてみてください。

過去20年の学校改革運動の多くを支えた組合主義への攻撃を再考すべき瞬間である。 隔離と社会的距離を置く措置は、経済を下降スパイラルに陥れ、ますますギグベースになる経済において、非組合員労働者がいかに脆弱であるかを露呈している。 中小企業のオーナー（特に黒人の中小企業のオーナー）、Lyft や Uber の運転手として働く独立契約者、食料品店の袋詰め作業員、サービス業従事者は、数日の欠勤はもちろん、数か月も仕事を休む余裕はない。 一般に、福利厚生や退職金制度、組合による代表権があるため、教育者はUberドライバーやパートタイマーよりも景気後退に対処する能力が高い。 ほとんどの幼稚園児から高校生までの教師は、閉鎖中も給料を受け取っています。

しかし、これは、教育システムが依存しているすべての労働者に当てはまるわけではありません。 2016年の教育省によると、”保育士の収入は美容師や清掃員よりも低い”。 バス運転手やカフェテリアの従業員など、教育システムと経済がうまく機能するために不可欠な多くのパートタイムや契約社員も低賃金です

すべての労働には尊厳があり、その尊厳は賃金に反映されなければなりません。 コロナウイルスの危機に対応して議会が可決した300億ドルの州財政安定化基金は、学校や大学がパンデミックのコストに対処するのに役立つだろう。 しかし、COVID-19の感染者数が収まっても、元に戻ってはいけないのです。

大不況では、教育への大幅な削減が行われましたが、当時の大きな刺激策である2009年の米国再生・再投資法がそれを軽減するのに役立ちました。 しかし、いくつかの州の教育予算はまだ安定していません。 例えばオクラホマ州では、非営利のジャーナリズム団体「オクラホマ・ウォッチ」の報告によると、インフレ調整後の幼稚園から高校までの教育に対する生徒一人当たりの支出は、2018年には2007年から2011年よりも少なくなっている。 同州で昨年、給与をめぐる大規模な教師の抗議デモが起きたのは当然のことだ。 このような過ちを二度と繰り返してはならない

教育者はパンデミック以前から昇給に値した。 今、学校を休んでいる子供を持つ何百万人もの親たちは、訓練を受け、資格を持った教師の本当の代わりがいないという事実を、身をもって体験している。 ケンタッキー州の上院議員候補であるAmy McGrath氏が3月16日にツイートしたように、「『ホームスクーリング』を試みた後、私の子供たちが不登校になった最初の日の終わりに…私の結論…教師はスーパーヒーローです」のです。

スーパーヒーローの給料がいくらかはわからないが、すべての教師は、現在払っている給料よりもずっと多くもらう資格がある。

教師への給料アップに関するこの記事は、教育における不平等とイノベーションに焦点を当てた非営利の独立した報道機関、The Hechinger Reportによって作成されました。 ヘチンジャーのニュースレターを購読する

。