ヘッドハンティングやエグゼクティブリクルーターにとどまらず、知識の共有とベストプラクティスによってグローバルなフットプリントを統合し、ローカルかつ起業的に活動する国際エグゼクティブサーチファームになりました。
クライアントの戦略と文化に耳を傾け、検討し、理解することにより、常に多様性を視野に入れながら、取締役会、CEO、社長、C-Suite、副社長、機能分野にわたる「目的に適った」リーダーを特定することが可能です。
取締役会やCEOは、グローバル化、リスク管理、規制の監視、株主の活性化といった課題に取り組んでいます。 企業は、戦略における真の強さ、多文化への対応力、従業員のモチベーションを高めるカリスマ性を備えた、変革や成功を推進するリーダーを求めています。
多くのエグゼクティブリクルーターやサーチコンサルタントとは異なり、私たちはクライアントと密接かつ効果的で長期的なパートナーシップを築き、クライアントのサーチ要件を完全に把握・理解した上でサービスを提供しています。 既存クライアントからのリターンビジネスが手数料収入の70％以上を占める、ユニークなエグゼクティブサーチ会社です。