2016年1月1日に施行される新しいランク要件についての連載の6回目です。
スカウト｜テンダーフット｜二等｜一等｜星｜生涯｜イーグル
新しい要件が段階的にどうなるかはこのPDF文書-新しい要件への移行に関するノートで正確に説明されています。
このPDF – 2016 Boy Scout requirements-parallel comparisonで新しい要件を見つけました。
スターからイーグルへの進級には、メリットバッジ、奉仕、責任のある地位という3つの主要な要素があります。
これらの要素それぞれについて考え、いくつかの変更を提案したいのですが、いかがでしょうか？
Life Rank Requirement Changes
1. スタースカウトとして少なくとも6ヶ月間、あなたの部隊で活動すること。
新しい要件に含まれる「注意」セクションは、バーシティスカウト、ベンチャー、およびシースカウのための代替用語を示す、わずかな言い換え（以下を参照してください）。 以前は 「スタースカウトとして、少なくとも6ヶ月間、所属ユニット（パトロールも含む）で活動すること」
2. スタースカウトとして、スカウトの誓いとスカウトの掟を守り、スカウト精神を発揮すること。 神への義務をどのように果たしたか、日常生活でスカウトの誓いとスカウトの掟をどのように実践したかを話す。
前回の要求文に第2文を追加して言い直した。 以前は
「スカウトの誓い（約束）とスカウトの掟を日常生活で実践することによってスカウト精神を示す」ここで注意したいのは、階級に関する「スカウト精神」の要件は、過去に、成人ボランティアの意見で、スカウトが不十分な場合に進級を拒否するために使用されてきたということです。 この否定は、よく言えば気まぐれ、悪く言えば個人的な恨みであることが多いのです。 このような場合、「汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、汝、…
3. あと5つのメリットバッジ（全部で11あるようですが、イーグルで必須のリストからさらに3つを含めて）を習得してください。 この条件を満たすために、イーグルの必須リストにある17個のメリット・バッジのうち、どれを選んでもかまいません。 このリストについては、イーグルのランクの要求事項3を参照してください。
従来の言い換え：「イーグルに必要なリストからさらに3つを含む、さらに5つのメリットバッジを獲得する（全部で11個になるように）」。 (このリストについては、イーグルランクの要件、3番を参照。) スカウトは、この要件を満たすために、12のカテゴリーにおける15の必須メリットバッジのうちのどれを選んでもよい」私はスター要件のレビューでメリットバッジについての考察を提供します。
4 スタースカウトである間、あなたのスカウトマスターによって承認された一つまたは複数の奉仕プロジェクトを通じて6時間の奉仕活動に参加すること。 この奉仕のうち少なくとも3時間は自然保護に関連したものでなければならない。
自然保護関連のプロジェクトの3時間を指定することは歓迎すべき変更ですが、多くの天使が踊るピンヘッドの1つとなり、多くの議論の源となるでしょう。 私はここで2つの要件、3時間の奉仕と3時間の自然保護活動を提案し、それぞれの定義も示します。
前略。 「スタースカウトの間は、少なくとも合計6時間の奉仕プロジェクトに参加すること。 これらのプロジェクトは、スカウトマスターの承認を得なければならない。 “
5. スタースカウトの間は、6ヶ月間、以下の部隊の責任ある立場で積極的に奉仕する（あるいは、スカウトマスターが承認した部隊を助けるための指導者プロジェクトを遂行する）。
- ボーイスカウトの隊。 パトロール隊長、上級パトロール隊長補佐、上級パトロール隊長、隊員ガイド、矢の騎士団隊員代表、デンチーフ、書記、司書、歴史家、準師範、ラッパ手、スカウトマスター補佐、チャプレン補佐、指導員、Webマスター、野外倫理ガイド4
- Varsity Scout team（男子高校生チーム）. キャプテン、副キャプテン、プログラムマネージャー、分隊長、チーム秘書、矢の騎士団代表、司書、歴史家、クオーターマスター、チャプレンエイド、指導員、デンチーフ、ウェブマスター、または野外倫理指導員 4>
- Venturing crew/Sea scout ship. 会長、副会長、書記、会計、デンチーフ、クォーターマスター、歴史家、ガイド、ボートウェイン、ボートウェインズメイト、ヨーマン、パーサー、ストアキーパー、ウェブマスター、または野外倫理ガイド
- Lone Scout. 学校、宗教団体、クラブ、または地域社会の他の場所での指導的責任。
3つの変更点。 ベンチャーパトロールリーダーがリストから削除され、リーダーシッププロジェクトの選択肢が割り当てではなくスカウトマスター承認と記述され、ローンスカウトの選択肢が追加されました。
以前は。 「スタースカウトである間は、スタースカウトの要件5に列挙されている1つ以上の部隊の責任ある地位において、部隊で6ヶ月間積極的に奉仕する（または、部隊を助けるためにスカウトマスターから割り当てられた指導者プロジェクトを実行する）」
- ボーイスカウトの部隊。 パトロール隊長、上級パトロール隊長補佐、上級パトロール隊長、ベンチャーパトロール隊長、隊員ガイド、矢の騎士団隊員代表、DENチーフ、書記、司書、歴史家、準幹事、ラッパ手、スカウトマスター補佐、礼拝堂補佐、指導員、隊員Webmaster、またはLeave No Trace訓練士」
- Varsity Scout team（スカウトチーム）。 隊長、副隊長、プログラムマネージャー、分隊長、チーム書記、矢の騎士団代表、司書、歴史家、クオーターマスター、チャプレンエイド、教官、デンチーフ、チームウェブマスター、またはLeave No Traceトレーナー
- Venturing crew/ship. 会長、副会長、書記、会計、デンチーフ、クォーターマスター、歴史家、ガイド、船頭、船頭助手、ヨーマン、パーサー、ストアキーパー、クルー/船のウェブマスター、またはLeave No Traceトレーナー
6.スタースカウトである間に、ティーチングEDGEの方法を用いて、他のスカウト（できれば自分より若い）に次の選択肢のうち1つから技能を教え、そのスカウトがスカウトマンが満足するようにそれらの要件をパスする準備をする。
（新しい要件の記録を反映して、選択肢のリストが変更されました）
a. テンダーフット4a、4b（応急処置）
b. 二級2b、2c、2d（調理・道具）
c. 二級3a・3d（航海）
d. 一級3a、3b、3c、3d（道具）
e. 第一種4a、4b（航海）
f. 二級6a、6b（応急手当）
g. ファーストクラス7a、7b（応急手当）
h. スカウトマスター
が承認した、必要なイーグル功労バッジの1つから3つの要件。 “スタースカウトの間、EDGEメソッドを使用して、若いスカウトに次の6つの選択肢のうち1つからスキルを教え、ユニットリーダーが満足するようにこれらの要件を通過する準備をさせる。”
これは良いアイデアだと思いますが、不必要に複雑で分かりにくいです。
スタースカウトは、まだファーストクラスを獲得していない他のスカウトに、ファーストクラス獲得に向けた少なくとも3つの要件に関連するスキルを指導し、彼がスカウトマスターが満足するようにそれらの要件を通過する準備ができるようにする。
スカウト名_____________ 技術指導_____________ スカウトマスターの承認_____________
スカウト名_____________ 技術指導_____________ スカウトマスターの承認_____________
7. スタースカウトでありながら、スカウトマスター会議に参加すること。
Slight rewording of the previous – “Take part in a Scoutmaster conference.”
8.Successfully complete your board of review for the Life rank.
Slight rewording of the previous – “Complete your board of review.”
Note: Varsity Scout working on Boy Scout requirements, replace “troop” as “team” and “Scoutmaster” with “Varsity Scout Coach.”.The following following following of the previous – “Varsity” as the previous – “Scoutmaster” for “Scout” as “Scoutmaster” for “Coach” for Varsity Scout Coach. ボーイスカウトの要件に取り組んでいるベンチャーズについては、「トループ」を「クルー」に、「スカウトマスター」を「クルーアドバイザー」に置き換える。 ボーイスカウトの要件に取り組むシースカウトについては、「トループ」を「船」に、「スカウトマスター」を「スキッパー」に置き換える。
- アシスタントパトロールリーダーは、スター、ライフ、イーグルランクに対して承認された責任ある地位ではない。
- 家庭にインターネットアクセスがなく、学校やその他の公共の場所、または携帯端末でインターネットにすぐにアクセスできない場合、親または保護者と相談した上で、スカウトマスターがこの要件のサイバーチップ部分を免除することができる。
- 審査会がスカウトの進級を承認しない場合、進級ガイドのトピック8.0.4.0に従って、その決定に異議を唱えることができます。
責任ある地位を変えるには
一等兵からイーグルへの昇格には、一定期間、一つ以上の責任あるポジションを保持することが必要です。 一等兵までのほぼすべての階級に、責任感と指導力を養うことを目的とした要件が新たに設けられました（私の考えでは、もっと拡大・強化されるべきですが、もらえるものはもらっておきます）
私たちの目的は、責任感と指導力を養う機会を提供することです。 それらの機会がどのように形作られるかは、スカウトの時間が20年前、30年前よりもずっとプログラム化され、分断されていることを考慮しなければなりません。
時計は任命または選出されたときに動き始め、4～6ヵ月後に止まりますが、スカウトが十分に任務を果たしたかどうかを評価することは、多くの人にとって障害となります。
スカウトと他の若者や大人の指導者の間で、頻繁に連絡を取り、期待を明確に伝えることが、物事を良くしますが、スカウトの隊外でのスケジュールの複雑さは、不可能ではないにしても、これを複雑にします。
このテーマについて何年も観察し、何百人ものスカウトマンと話した結果、私は有望な方法にたどり着いたと思っています。
責任とリーダーシップを開発するには、在職期間を測定するだけではない何かでなければならないのです。 毎週のミーティングに積極的に貢献すると半単位、キャンプ旅行中に貢献すると1泊につき1単位になるとします。 平均的な部隊が月に2泊キャンプに行き、4回のミーティングがあれば、1ヶ月で合計4クレジットになります。 4ヶ月の在籍で12単位、6ヶ月で18単位となります。
スカウトが存在し、責任ある立場で活発に奉仕していれば、それは単位になります。 在任期間中の単位は、その都度ハンドブックに承認を書き込むことで記録していきます。 6346>
これはすべて非常に複雑に聞こえますが、私は、現在の要件を評価することは、それが満たされていることについての懸念に対処するための時間が経過した後、しばしば論争の的となる問題であることを観察します。 クレジット制度は、スカウトとスカウターが常に接触し、相談し、期待されることを共有することで、実際の開発のためのより多くの機会を生み出します。 私は決まった職務記述書が好きではありませんし、ほとんど無くすことができると思います。
また、責任ある立場がどの程度理解され、適用され、評価されるかは、最終的には関係するスカウターがその仕事をどの程度理解し、行っているかにかかっていると思います。 私の提案はそれを解決するものではありませんが、おそらく正しい方向への一歩になることでしょう。