成功した起業家、あるいはどんな分野のプロフェッショナルも、一夜にしてできるわけではありません。
ある時点では、起業したばかりの人と同じように、目の前のハードルをどう乗り越えたらいいかわからず、自分がなりたかった場所にいる人を尊敬していました。
こうした「経験者」は、起業家が恩恵を受けられる最も控えめな資源の1つ、メンターシップを提供してくれます。
良い指導者は、早い段階でよくある間違いを避け、厄介な問題を解決し、貴重な人脈やアドバイスを提供し、あなたが人間としての可能性を最大限に発揮できるよう手助けしてくれます。
メンターとは、あなたにはない貴重な経験を持ち、成功するために必要なすべての失敗を経験し、そこから学び、あなたにその教訓を伝えようとする人のことです。
メンターは、時間が許す限り、最高の自分を見つける手助けをしてくれます。
- ウォーレン・バフェットは、ベンジャミン・グレアムが自分を経験豊かな投資家に育ててくれたと信じています。
- リチャード・ブランソンは、自分の奇抜さを起業に生かす方法を叔父から教わったと言います。
- Oprah Winfreyは、詩人Maya Angelouが彼女に与えた影響を、彼女の執筆を通してだけでなく、友人や指導者として認識しています。
実際、UPSが行った180以上の経営者の調査によると、指導を受けていた起業家の70％が5年以上事業を存続させたとあります。
しかし、おそらく最も重要なことは、メンターがコンサルタントではないということです。 真の指導者は、そのアドバイスに対して料金を請求することはありません。 また、あなたのために仕事をすることもありません。 理想を言えば、メンターは貴重な友人となる。 彼らは、あなたの人間としての価値を認めているからこそ、あなたの時間を有効に使うことができると考えていますし、その逆もまた然りです。
メンターシップは、誰かがあなたに同じことをしてくれたから、同じような道を歩む人にお返しをするという、良いカルマのサイクルの一部であるからです。
The right (and wrong) way to pursue mentorship
メンターシップはあらゆる方法で形成され、従うべき方法はひとつではありません。
良い指導者:
- 自分が成長したい分野で、目に見える、検証可能な成功の実績がある。
- オープンでフレンドリーで、好奇心を高く評価してくれる。
- 仕事と生活のバランスが取れており、定期的におしゃべりをする時間を確保できる。
- 思慮深く思いやりがあり、知識があるように見せかけ、質問に対して確実な答えを作り上げたりしない。
- 過去に指導を受けたことがあり、駆け出しの人にとって指導がいかに貴重かを理解している。
多くの指導は、友人や同僚、あるいは教師と生徒として始まり、有機的に行われる。 時には、指導者が被指導者の潜在能力や将来性を見抜き、助言やアイデアの相談相手を提供することで、それを育てる価値があると考えることもあります。
しかし、ネットワーキングやコールドアウトリーチを通じて、ゼロから自分でこうした関係を築くことも可能です。
メンターを見つけるためにコールドアウトリーチを使う
私は、ネットワーキング、パートナーシップ構築、ビジネス開発の方法としてコールドメールの価値についてよく書いています。 しかし、経験豊富な見知らぬ人にアドバイスを求めるのにも良い方法なのです。
ここでは、私（キャリアに関するアドバイスを探している人）にも私（キャリアに関するアドバイスを求める人）にも有効だったコールドメールに基づいて、あなたが適応できるテンプレートを紹介します。
私は、あなたがどのように.NETを利用しているのかを知りたいと思っています。
今週、もし時間があれば、コーヒーやスカイプ、電話などで15分でも、あなたの考えを聞いてみたいです。
理想を言えば、メンターとなりうる人とは、対面であれ、スカイプであれ、顔を合わせる時間を持ちたいものです。
ここで、潜在的な指導者との最初の会話に入るためのいくつかのヒントがあります：
- 彼らの話とあなたのビジネスの両方についての具体的な質問のリストを準備する。
- 相手の時間を意識し、感謝の気持ちを伝える（オフラインで会っている場合は、コーヒーや飲み物、食べ物などの支払いを申し出る）
- 会話の終わりには、2人で連絡を取り合ってもいいか、何かあれば質問を送っていいか尋ねる
そして何よりも、メンター候補にどれだけ自分らしくなれるかを感じ取ることです。
Maintaining your relationship with a mentor
メンターシップに関するよくある誤解の1つは、メンターとメンティーの関係は、師匠と生徒の関係のようだということです（ヨーダとルーク・スカイウォーカー、バットマンとロビンを思い浮かべてください）。
その代わりに、あなたとメンターの間に大きな経験の差があっても、友情、誠実さ、相互尊重が共存できるようなメンターの機会を探しましょう。
「メンティの手引き」の著者、ロイス・ザカリーによると、「ステージ上の賢者としてのメンターから長い道のりを経てきた。 むしろ、メンターは、人々を洞察のより深い場所に連れて行く質問をする側のガイドなのです。 それはダンスであり、パートナーシップであり、メンターは答えを与えるのではなく、質問を投げかけ、メンティーが自分自身の質問に対する答えを探すのを助けるべきなのです」
メンターがあなたのために何かをしてくれる、あるいは何かをする方法を教えてくれると期待しないでください（そのためのGoogleがあります）。 その代わり、自分の直感を確かめ、自分の仕事を検証し、問題についてどう考えるかを学ぶために、メンターを頼ろう。
学んでいるときは、良い顔をしない方がいい。 無防備になり、好奇心を持つことです。 メンターシップは質問をすることがすべてです。
いわゆる「くだらない質問」について、最もくだらないのは質問しないことです。
メンター候補からどの程度の関与を得られるかを計るのは難しいかもしれません。 また、定期的に会ってお互いの状況を確認するような、より構造化された関係を提案してくれる人もいます。
また、あなたが求めたときに時折アドバイスをくれたり、行き詰まったときに Google ハングアウトで助けてくれたりする人もいます。 どんな場合でも、友情と共通の情熱で成り立つ関係であるべきです。 メンターには多くを求めず、もう少し体系的なものが必要な場合は、相手の時間を尊重した上で、思いやりのある態度でお願いしましょう。 「このような会話から多くの価値を得ているのですが、これを定期的に（月に1回くらい）行うことについてどう思いますか？
あなたが成長し、発展し、大志を実現するのを見守る機会が、メンターがあなたに時間を割いてくれる主な理由なのです。 しかし、その見返りとして、自分のスキルをプロジェクトに提供する、あるいは、その人の最新のベンチャーについて情報を広めるなど、何かを提供するように心がけるべきです。
良い指導者を見つけるために見るべき6つの場所
良い指導者を見つけるには、さまざまな方法があります。 運がよければ、人生の旅路の中で自然に1人や2人は見つかるでしょう。 しかし、そうでない場合は、次のような方法で活用できる経験を持つ人を見つけることができるとよいでしょう。
Find a mentor match on Ten Thousand Coffees
Ten Thousand Coffeesは、例えが悪いですが、地元のメンターとネットワーキングのための出会い系サイトのようなものです。
自分のプロフィールを掲載し、ネットワーキングや次世代の指導に前向きな専門家のデータベースを閲覧することで、指導の自然なサイクルを合理化します。
興味のある指導者に連絡を取り、その名のとおり、コーヒーを飲みながら、キャリアについて話をするように依頼することができます。
「ハブ」で構成されているので、スキルセットや業界だけでなく、大学やカレッジ、会社のネットワークから人を探すことができます。
ミートアップで経験豊富な起業家に会う
多くの人にとって、ネットワークは直接会ったほうが楽です。 そして、インターネットは、共通の興味を持つ情熱的な人々をオフラインの「ミートアップ」にコーディネートする素晴らしい仕事をしました。
これらのイベントは、MeetupやEventbriteなどのサイトで見つけることができ、自分に関連するものにサインアップすることができます。
Hop on a Clarity call
Clarity は必ずしも指導プラットフォームではありませんが（これらの指導者と話すにはお金を払う必要があります）、経験豊富な専門家や起業家とのオンデマンドのコンサルタント通話を提供しています。
専門家をビジネスの特定分野（ビジネス開発または投資家への売り込み）に分け、1分あたり1ドルから10ドルの料金で集中的に電話をかけることができます。
また、Quoraのように、質問を投稿して、知識のある起業家から回答を得ることができる場所もあります。
フォーラムやオンラインコミュニティで聞いてみる
また、経験のある起業家や新しい起業家が、自分のビジネスについて話すオンラインコミュニティは数多く存在します。
Redditには、r/entrepreneurやr/smallbusinessなど、さまざまなサブRedditがあり、そこで質問することができます。 これらのサブレディットで「メンター」を検索すると、過去に他の人がメンターシップの機会についてどのように質問したかの例を見ることができます。
- The Official Shopify Community
- Shopify Strategy
- Shopify Entrepreneurs
これらのチャンネルを通して見つけたオファーには、注意が必要です。 このようなルートで見つけたオファーには注意が必要です。
LinkedIn でメンター候補とつながる
LinkedIn は、メンター候補とつながるためのかなり明白な手段であるはずです。
しかし、LinkedIn のシニア リーダーの 89% がアドバイスを与えることに関心を持っていることをご存知ですか。
LinkedIn のプロフィールでは、メンターに必要な特定のスキルや経験を検索できるだけでなく、電子メールを持っていなくても、接続要求で直接連絡することができます。
マスターマインド・グループを結成する
起業は生涯学習の孤独な冒険かもしれませんが、マスターマインド・グループがあれば、そのようなことはありません。
マスターマインド・グループは、ピアメンターシップの一種です。同じ志を持つ人々が自分のプロジェクトに取り組みながら、互いに助け合い、経験や才能を共有し、定期的な会合で互いを軌道に乗せていく、継続的な支援グループです。
自分自身のマスターマインド・グループの形成についてもっと知りたい方は、このテーマについての記事をぜひチェックしてみてください。
Mentorship: A cycle of learning and giving back
成長のためには手抜きは許されない。 自分の問題に身を投じて、自分で解決していくことが必要です。 しかし、メンターという仲間を見つけることで、彼らが時間と労力をかけて得た経験を無料で利用できるようになり、成長を加速させることができるのです。
メンターも一人である必要はありません。あなたが好奇心を持ち、そこに身を置く限り、まだ持っていないさまざまな経験を持つあらゆる種類の人々から学ぶことができます。
メンターから恩恵を受けた人は、恩返しをしたくなる傾向があります。 もしかしたら、あなたもそうなるかもしれませんね。 そして、今日の起業家が明日の起業家の成功の手助けをするというサイクルが続いていくのです
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