NYCの通勤者なら最高と最悪がある。 ある指標では、あなたは米国で最悪の片道通勤時間：約34分を持っています
しかし、あなたは2016年1月から通勤手当の法律を持っています。 その法律は、20人以上のフルタイム従業員を抱える営利・非営利の雇用主に対して、税引き前所得を通勤手当の購入に充てるという選択肢を提供することを義務付けています
この法律により、通勤者は毎月給与から最大270ドルを通勤費として非課税で積み立てられるようになりました。 雇用主は、給与の支払いが減るので節約になります。 雇用主にとって最も効果的な方法は、最大の参加者を得ることです。 1541>
そして、地下鉄、バス、鉄道、パラトランジット、フェリー、ライドシェア、バンプールなど、さまざまな交通手段の100社以上のプロバイダーで、この非課税給付を利用することができます
NYC:
NYC: Home of the commuter
NYC は通勤者が多いので、通勤手当の法律があるのは理にかなっていると思います。 国勢調査局の推計によると、平日にマンハッタンに通勤する人は160万人。 NYCの鉄道システムは、トライステート地域の年間1億5千万人以上の通勤者にサービスを提供していると推定されています
全米の他のほとんどの場所の通勤者は、通勤手当を義務付ける地域の法律を持っていません。 2018年9月現在、ワシントンD.C.、サンフランシスコ、およびベイエリアの一部の周辺地域のみが、同様の自治体法を制定しています。 多くの州では、連邦および州の所得税と給与税について認めていますが、義務化はされていません。
ニューヨークの法律は、払い戻しに関するIRSのフリンジベネフィット・ガイドラインを忠実に反映しています。
NYCでいくら節約できる？
例えば、毎月110ドルを地下鉄やバスで通勤しているとしましょう（5.50ドル×20営業日）。 独身で年収78,000ドルなら、484ドル節約できます。 他にも変動要因はありますが、これはひとつの選択肢です。 貯蓄計算機に情報を入力すれば、どの州に住んでいても貯蓄額を見ることができます。
もうひとつの方法は、税率で見ることです。 ニューヨーク市では、税率が35％の従業員は、通勤費として毎月200ドルを積み立てることができるそうです。
ニューヨークで通勤するのは簡単ではないかもしれませんが、少なくとも法律を味方につけることができるのです。
ニューヨーク市の条例についてもっと知りたい方は、以下のツールキットをダウンロードしてください：
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