Sleeping Beautyの話で、悪い継母が毎朝毎晩鏡の前に立ち、鏡よ壁の鏡、彼らの中で誰が最も美しいかと尋ねたことを覚えていますか？
そしてもちろん鏡はいつも白雪姫だと答えます。
私たち残りの者にとって、鏡をよく見るということは、正直な自分の前に立ち、毎日内省の時間をとることです。
リーダーとして私たちは常に他人に答えていますが、まず自分自身に答えなければなりません。
時間をかけて鏡をよく見て、その姿が好きかどうかを確認する習慣をつけましょう。
自分に次の質問をしてみてください：
あなたは誇り高いですか？
本当の自分を反映するような生き方をしているから、自分の姿に誇りを持っているのか、それとも、自分の中にあるものをどう映し出せばいいのかわからないから、自分の姿から隠れているのか。
あなたは自己認識していますか。 どうすればそれを手に入れられるか、努力を重ねてきましたか？
管理していますか？
自分の感情や日々襲ってくる状況を管理できていますか？ いつも解決策を持っているわけではなく、時には助けが必要であることを認める謙虚さはありますか？
管理するということは、自分一人で管理しなければならないということではありません。
あなたは責任感がありますか？自分の欠点には責任を持ち、自分の長所には責任を持つことができますか？ 人生は良いことと悪いことが混在していますが、あなたにできることは、自分に起こることすべてに責任を持つことです。
あなたは苦労していますか？
あなたは自分の状況に苦労していますか、自分のパターンに行き詰っていますか？ もしそうなら、その葛藤を止めるために何をしていますか？ 必要なら助けを求めていますか？ 闘争は、物事が変わらなければならないというサインです。 飛躍しますか？
感謝していますか？
今あるものに心から感謝していますか？
あなたは、小さなことを認めながら、自分が満たされると思うことに向かって努力し、現在も満たされていますか？
答えながら、客観的に判断し、自分の行動、考え、話し方が自分の性格を反映しているか、本当の自分を表しているか、という観点だけで考えてみてください。
あなたが送る人生が、あなたの内なる自己を反映するとき、あなたは真に人を導くことができるのです。
Lead From Within: このような状況下、「自分には何ができるのか」「どのようにすればよいのか」を考え、行動することが大切です。
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LDの創設者および代表として、彼女の独自のリーダー育成プログラムは、パフォーマンスの強化と会社、生活、世界において有意義な変化を望む指導者への触媒として考案されています。 ハフィントン・ポストは、ロリーを「世界で最もインスパイアされる女性」の称号で表彰しています。 最新作『The Leadership Gap: What Gets Between You and Your Greatness』は全米でベストセラーになりました。