A base de uma verificação de antecedentes é a pesquisa do histórico criminal. Os gerentes de contratação precisam saber se um candidato tem antecedentes criminais e, em caso afirmativo, como as acusações e condenações podem se relacionar com o trabalho para o qual o candidato se candidatou.
Os gerentes de contratação podem ampliar o poder de uma pesquisa de antecedentes criminais conduzindo também um SSN Trace. Continue lendo para descobrir o que está incluído em um SSN Trace.
Relatório Criminal e Pesquisas SSN
Existem várias razões pelas quais as pesquisas de registros criminais são cruciais para as empresas:
- Candidatos com certos históricos criminais podem não ser elegíveis para trabalhar com populações vulneráveis.
- Candidatos com antecedentes criminais podem expor seus funcionários e clientes a comportamento inseguro e violência.
- Candidatos com antecedentes criminais podem deixar sua empresa em risco de possíveis fraudes e roubos.
- As suas empresas podem ser responsabilizadas pelas ações de seus funcionários. Se um empregado com antecedentes criminais cometer um crime durante o seu emprego, a sua empresa pode ser processada por contratação negligente.
- Por vezes os candidatos a emprego fornecem aos potenciais empregadores números falsos ou inválidos do Seguro Social para ocultar informações negativas sobre os seus antecedentes.
Cada um destes cenários aplica-se aos candidatos a cargos de tempo integral e parcial, bem como a trabalhadores permanentes e temporários. Executar uma Pesquisa de Número de Segurança Social pode ajudá-lo a identificar esses riscos e evitar práticas de contratação fraudulentas, negligentes e dispendiosas.
Como o SSN Traces Ajuda as Empresas?
Verificações de antecedentes pré-contratação podem ajudar a proteger o seu negócio, funcionários e clientes e garantir que você tenha o melhor talento na sua organização. As pesquisas de antecedentes criminais devem ser abrangentes a fim de obter a imagem mais completa do histórico de um candidato.
O SSN Trace amplia o escopo de uma pesquisa de antecedentes criminais. Esta pesquisa ajuda a identificar nomes adicionais ou apelidos associados com o Número de Segurança Social (SSN) de um candidato, bem como as jurisdições onde um candidato pode ter vivido e trabalhado que não tenha revelado.
O SSN Trace combina o Número de Segurança Social de um candidato com o nome emitido e pode fornecer apelidos conhecidos. Esta busca pode ajudar a descobrir crimes perpetrados por um indivíduo que mudou de nome ou tomou um nome de casado.
Um SSN Trace também pode revelar lugares adicionais não revelados onde o candidato tenha morado. O SSN Trace fornece o endereço atual do candidato e múltiplos endereços conhecidos durante um período de sete anos. Esta é uma excelente maneira de garantir que todas as jurisdições onde um candidato viveu sejam incluídas na busca por registros criminais.
O SSN Trace também pode revelar fraudes. Por exemplo, um candidato pode tentar usar um Número de Segurança Social que nunca foi emitido em um esforço para esconder seu passado. Em outros casos, os ladrões de identidade podem tentar usar um número que pertence inteiramente a outra pessoa.
Overall, o SSN Trace é uma maneira eficaz de descobrir informações críticas sobre os candidatos a emprego e pode reduzir o risco de contratação. Esta pesquisa fornece um meio barato para obter um perfil mais completo e preciso do seu potencial empregado antes de trazê-los para a sua organização.