¿Qué es la certificación NRP?
¿Qué es la certificación NRP?
NRP – ¿qué es la certificación NRP? El Programa de Reanimación Neonatal (certificación NRP) fue fundado originalmente en 1987 por la Asociación Americana del Corazón (AHA) con el fin de capacitar a las enfermeras, médicos y otros miembros del personal del hospital para aprender un enfoque basado en la evidencia en la reanimación de los bebés en el momento del parto e inmediatamente después.
Este programa se especializa en la formación de los miembros del personal del hospital para evaluar y mejorar las habilidades de liderazgo en los cuidados críticos, la comunicación entre los equipos y para reforzar la metodología actual en la práctica aplicable.
¿Qué implica la certificación NRP?
El programa NRP está diseñado para cualquier persona que esté en contacto con recién nacidos de forma habitual. Aunque normalmente lo cursan los médicos o las enfermeras que trabajan en cuidados neonatales, los paramédicos y los asesores de lactancia, los terapeutas respiratorios, los auxiliares de enfermería y los estudiantes de medicina pueden matricularse en este curso para obtener un conocimiento más profundo de cómo administrar los cuidados neonatales.
Este programa se divide en dos partes: el estudio y la práctica. La primera parte es un sistema de examen interactivo en línea de nueve partes que debe realizarse. La segunda parte es un programa de instrucción práctica que se puede tomar solo, o en un grupo.
Si usted es un administrador de la salud en busca de vincular a su equipo o se certifica que pueden trabajar juntos, es una gran idea para inscribir a numerosas personas en la misma clase, ya que les ayuda a construir esas habilidades de liderazgo que entrarán en práctica en situaciones críticas.
A partir de 2012 la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado que a nivel mundial una cuarta parte de todas las muertes neonatales son de asfixia al nacer. Las autoridades sanitarias de todo el mundo consideran que se trata de una afección y una muerte que podría resolverse mediante cuidados críticos preventivos e in situ. Con el fin de ayudar a cada individuo a sentirse cómodo con la evaluación de cómo reanimar a un recién nacido y mantener su respiración, la causa se ejecutará a través de una variedad de libros de texto y escenarios prácticos para explicar los niveles de atención necesarios para la gravedad.
A diferencia de un método de evaluación de sí o no, este programa le enseñará a juzgar los casos basándose en los niveles de éxito (que van: sin éxito-bajo-leve-moderado-alto éxito).
¿Cómo funciona el curso de NRP?
Después de responder a la pregunta, «¿Qué es la certificación NRP?» el siguiente tema de conversación es cómo funciona el curso. Diseñar el curso de esta manera permitirá a los miembros del equipo evaluar sus opiniones junto con las de los demás. Esto ayudará a fomentar la conversación entre los miembros del equipo para que los más experimentados puedan ayudar a asesorar sobre la base de escenarios de estudio de casos para apoyar sus afirmaciones. Se fomenta la formulación de preguntas en este curso, especialmente las siguientes:
- ¿La desecación significativa de la boca ayuda a despejar los conductos lo suficiente como para respirar?
- ¿Se necesita también la succión de la boca con los tratamientos de VPP, o eso contrarresta los efectos positivos?
Ambas preguntas provienen de un lugar de incertidumbre con respecto a cómo administrar la atención y también muestran la lucha para aprender a evaluar múltiples medidas de atención al mismo tiempo.
A través de este estudio/proceso analítico, los miembros del personal del hospital y los funcionarios de salud podrán comunicar más sobre el proceso de atención y cómo hacer estas decisiones difíciles. Nunca es fácil tomar una decisión in situ durante un parto, ya que la cantidad de tiempo que se necesita para tomar una decisión a menudo puede retrasar la llegada de oxígeno al cerebro.
Debido a esta responsabilidad de alto estrés, este curso también proporcionará simulaciones de prácticas para aquellos que se sientan incómodos con las experiencias prácticas pero que también necesiten desarrollar esas habilidades prácticas. Permita que usted y aquellos con los que trabaja se sientan seguros de que pueden actuar en un escenario difícil y de alto ritmo con las habilidades que aprendieron.
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