Antreprenorii de succes, sau profesioniștii din orice domeniu, nu se fac peste noapte. Le trebuie ani de efort, de încercări și erori, pentru a acumula toată experiența și cunoștințele care i-au adus acolo unde sunt astăzi.
La un moment dat, ei au fost în același loc ca oricine la început de drum: nesiguri cum să navigheze printre obstacolele din fața lor, admirând pe cineva care a fost undeva unde ar fi vrut să fie.
Acesti oameni care „au fost acolo și au făcut asta” oferă una dintre cele mai subestimate resurse de care antreprenorii pot beneficia: mentoratul.
Un mentor bun vă poate ajuta să evitați greșelile comune încă de la început, să rezolvați probleme supărătoare și să oferiți conexiuni și sfaturi valoroase, ajutându-vă în același timp să vă realizați întregul potențial ca persoană.
Ce este un mentor, mai exact?
Un mentor este cineva care are o experiență neprețuită pe care tu nu o ai încă, care a făcut toate greșelile necesare pe drumul spre succes, a învățat din ele și este dispus să îți transmită aceste lecții.
Un mentor nu are doar o bună înțelegere a cunoștințelor specifice de care ai nevoie pentru a reuși, cum ar fi cum să creezi reclame mai bune pe Facebook sau cum să aduci un produs pe piață. Aceștia posedă, de asemenea, o intuiție care a fost perfecționată de-a lungul mai multor ani făcând ceea ce sperați să faceți, care vă poate ajuta să confirmați, să abandonați sau să vă modelați unele dintre propriile instincte de afaceri.
Un mentor vă ajută să vă găsiți cel mai bun sine mai repede decât v-ar permite timpul singur.
Mentoratul apare în mod natural în aproape orice domeniu. Dar în lumea afacerilor, în special, v-ar fi greu să găsiți o poveste de succes care să nu fi implicat un mentor sau trei de-a lungul drumului:
- Warren Buffett îi atribuie lui Benjamin Graham faptul că l-a ajutat să îl transforme într-un investitor iscusit.
- Richard Branson spune că unchiul său l-a învățat cum să își valorifice excentricitatea în demersuri antreprenoriale.
- Oprah Winfrey recunoaște influența pe care poeta Maya Angelou a avut-o asupra ei, nu doar prin scrierile sale, ci și ca prieten și mentor.
De fapt, potrivit unui sondaj realizat de UPS în rândul a peste 180 de proprietari de afaceri, 70% dintre antreprenorii care au beneficiat de mentorat au avut afaceri care au supraviețuit timp de 5 sau mai mulți ani. Aceasta este o rată dublă față de afacerile care nu au beneficiat de avantajul unui mentor.
Dar poate cel mai important de reținut este că un mentor nu este un consultant. Un mentor adevărat nu vă va cere o taxă pentru sfaturile sale. Și nici nu vor face munca în locul tău. Un mentor, într-o situație ideală, devine un prieten valoros. Vă consideră o bună investiție a timpului lor, pentru că văd valoare în dumneavoastră ca persoană, și viceversa.
Aceasta se datorează faptului că mentoratul face parte dintr-un ciclu de karma bună care implică să dai înapoi celor care ar urma să meargă pe o cale similară pentru că cineva a făcut același lucru pentru tine.
Cineva care a obținut un anumit succes în viață va reflecta probabil asupra călătoriei sale și își va dori să fi știut atunci ceea ce știe acum. Și în timp ce călătoria în timp este exclusă, împărtășirea acelor experiențe și lecții în generația următoare este o alternativă plăcută.
Modul corect (și greșit) de a urmări mentoratul
Mentoratele se formează în tot felul de moduri – nu există o singură metodă de urmat.
Cu toate acestea, un mentor ar trebui să fie în mod ideal cineva a cărui muncă sau carieră o admirați cu adevărat. Un mentorat este o relație, până la urmă, și trebuie să fie construit pe respect reciproc.
Un mentor bun:
- Are un istoric vizibil și verificabil de succes în domeniul în care doriți să vă dezvoltați.
- Este deschis, prietenos și apreciază curiozitatea.
- Este pasionat de domeniul și meseria sa (acest lucru se traduce adesea prin dorința de a preda).
- Are un echilibru excelent între viața profesională și cea privată și își poate acorda câteva momente pentru a discuta cu dvs. în mod regulat.
- Este atent și grijuliu și nu inventează răspunsuri asigurate la întrebări doar pentru a părea bine informat.
- A fost mentorat în trecut și înțelege cât de valoroasă este mentoratul pentru cineva care este la început de drum.
Multe mentorate se întâmplă organic, începând ca prieteni sau colegi sau ca profesor și student. Uneori, mentorul vede potențial și promisiuni la un mentorat și crede că merită să le cultive, oferindu-i sfaturi sau o cutie de rezonanță pentru ideile sale. Uneori, protejatul trebuie să caute în mod activ experiența și sfaturile mentorului.
Dar este, de asemenea, posibil, prin intermediul rețelelor și al contactului la rece, să vă creați singur aceste relații de la zero.
Utilizarea contactului la rece pentru a găsi un mentor
Am scris de multe ori despre valoarea contactului la rece prin e-mail ca modalitate de a crea rețele, de a crea parteneriate și de a vă dezvolta afacerea. Dar este, de asemenea, o modalitate bună de a căuta sfaturi de la necunoscuți cu experiență.
Iată un șablon pe care îl puteți adapta și care se bazează pe email-uri la rece care au funcționat atât pentru mine (căutând sfaturi de carieră), cât și pe mine (oameni care îmi cer sfaturi de carieră).
Bună ziua !
Am dat peste profilul dvs. pe în timp ce făceam niște cercetări despre . Mi-a plăcut foarte mult .
Sunt în căutarea și mi-ar plăcea să aflu mai multe despre cum .
Dacă ai ceva timp săptămâna aceasta – chiar dacă e vorba de 15 minute la o cafea, pe Skype sau la telefon – mi-ar plăcea să-ți aleg creierul.
Să ai o săptămână minunată!
În mod normal, veți dori să petreceți ceva timp față în față cu un potențial mentor – fie că este în persoană sau pe Skype – astfel încât să puteți stabili o conexiune mai bună cu ei și să le arătați că sunteți serios în ceea ce privește succesul.
Rețineți că acești oameni, datorită propriului lor succes, probabil că au o căsuță poștală plină de oameni care le cer lucruri. Așa că încercați să fiți cât mai conciliant posibil.
Iată câteva sfaturi pentru a intra în conversația inițială cu un potențial mentor:
- Pregătiți o listă de întrebări specifice atât despre povestea lor, cât și despre afacerea dumneavoastră.
- Începeți prin a le povesti despre dumneavoastră, astfel încât să aibă un context în jurul căutărilor și problemelor dumneavoastră.
- Să fii conștient de timpul lor și exprimă-ți recunoștința față de ei (dacă te întâlnești cu ei offline, oferă-te să plătești cafeaua, băutura sau mâncarea).
- Pe la finalul conversației, întreabă-i dacă ar fi în regulă dacă voi doi ați păstra legătura sau dacă le poți trimite întrebări dacă ai vreodată întrebări.
Dar, mai presus de toate, fă-ți o idee despre cât de mult poți fi tu însuți în preajma potențialului tău mentor. Un mentorat bun și de durată este construit pe o fundație solidă de prietenie, deschidere și un interes reciproc într-un anumit domeniu.
Întreținerea relației cu un mentor
Una dintre concepțiile greșite comune despre mentorat este că structura unei relații între mentor și mentorat este ca cea dintre maestru și elev (gândiți-vă la Yoda și Luke Skywalker sau la Batman și Robin).
Dar asta pune responsabilitatea pe umerii profesorului.
În schimb, căutați oportunități de mentorat în care prietenia, onestitatea și respectul reciproc pot coexista cu o mare diferență de experiență între dumneavoastră și mentorul dumneavoastră.
Potrivit lui Lois Zachary, autoarea cărții The Mentee’s Guide:
„Am parcurs un drum lung de la mentorul ca înțelept pe scenă. Mai degrabă, mentorul este ghidul de pe margine care pune întrebări care îi duc pe oameni în locuri mai profunde de înțelegere. Este un dans, este un parteneriat, iar un mentor nu ar trebui să dea răspunsuri, ci ar trebui să ridice întrebări și ar trebui să îi ajute pe mentee să caute răspunsuri la propriile întrebări.”
Nu vă așteptați ca mentorul dumneavoastră să facă ceva pentru dumneavoastră sau chiar să vă arate cum să faceți ceva (există Google pentru asta). În schimb, bazați-vă pe mentorul dumneavoastră pentru a vă verifica propriul instinct, pentru a vă valida munca și pentru a învăța cum să vă gândiți la problemele dumneavoastră.
Când învățați, nu trebuie să arătați bine. Fii vulnerabil și fii curios. Mentoratul constă în a pune întrebări.
De multe ori, cel mai prostesc lucru în legătură cu așa-numitele „întrebări stupide” este să nu le pui.
Poate fi greu să evaluezi cât de mult angajament vei obține de la un potențial mentor. Unii vă vor oferi o relație mai structurată în care vă veți întâlni în mod regulat pentru a verifica cum vă descurcați amândoi.
Alții vă vor oferi sfaturi ocazionale atunci când le cereți sau vă vor ajuta pe un Google Hangout atunci când vă blocați. Oricare ar fi cazul, relația ar trebui să se bazeze pe prietenie și pe o pasiune comună. Nu cereți prea mult de la mentorul dvs. dar, dacă doriți un pic mai multă structură, cereți-le într-o manieră grijulie care să respecte timpul lor: „Primesc multă valoare din aceste conversații, ce părere ai dacă am face acest lucru în mod regulat – poate o dată pe lună?”
Oportunitatea de a vă vedea cum creșteți, vă dezvoltați și vă realizați ambițiile este principalul motiv pentru care un mentor vă va acorda timpul său. Dar ar trebui, de asemenea, să încercați să îi oferiți ceva în schimb – fie că este vorba de a contribui cu una dintre abilitățile dvs. la proiectul lor sau pur și simplu de a răspândi vestea despre ultima lor aventură. Chiar și o felicitare sau un e-mail de „mulțumire” este un semn frumos de apreciere.
6 locuri în care să cauți pentru a găsi un mentor bun
Există o mulțime de moduri diferite de a găsi un mentor bun. Dacă ești norocos, vei găsi unul sau doi pe parcursul firesc al călătoriei vieții tale. Dar dacă nu, puteți spera să găsiți unul cu experiență pe care să o puteți valorifica în următoarele moduri.
Găsește un mentor potrivit pe Ten Thousand Coffees
Ten Thousand Coffees, în lipsa unei analogii mai bune, este ca un site de întâlniri pentru mentorat și rețele locale.
Acesta eficientizează ciclul natural al mentoratului, permițându-vă să vă listați profilul și să răsfoiți o bază de date de profesioniști care sunt deschiși să lucreze în rețea sau să fie mentori pentru generația următoare.
Puteți contacta mentorii care vă interesează și, după cum sugerează și numele, să le cereți să stați la o cafea și să vorbiți despre carieră.
Este organizat în „hub-uri”, astfel încât să puteți găsi oameni nu doar în funcție de setul de competențe sau de industrie, ci și în funcție de universitate, colegiu și rețele de companii.
Întâlniți-vă cu antreprenori cu experiență la întâlniri
Întreținerea de contacte este mai ușoară în persoană pentru o mulțime de oameni. Iar internetul a făcut o treabă foarte bună în a coordona oameni pasionați cu interese comune în „întâlniri” offline.
Puteți găsi aceste evenimente pe site-uri precum Meetup sau Eventbrite, și vă puteți înscrie la cele care sunt relevante pentru dumneavoastră. Asigură-te că verifici aceste sfaturi de networking înainte de a participa.
Participați la un apel Clarity
În timp ce Clarity nu este chiar o platformă de mentorat (trebuie să plătiți pentru a vorbi cu acești mentori), oferă apeluri de consultanță la cerere cu profesioniști și antreprenori cu experiență.
Îi împarte pe experți în domenii specifice de afaceri (dezvoltarea afacerii sau prezentarea către investitori) pentru convorbiri telefonice concentrate care costă între 1 și 10 dolari pe minut.
Există, de asemenea, un loc în care vă puteți posta întrebările și puteți primi răspunsuri de la antreprenori bine informați, similar cu Quora.
Întrebați pe forumuri și comunități online
Există, de asemenea, o mulțime de comunități online pentru antreprenorii experimentați și noi pentru a vorbi despre afacerile lor. Aceste forumuri sunt un loc bun pentru a căuta direct mentori, atâta timp cât postarea dvs. comunică promisiunea dvs. ca antreprenor și vă expuneți în locurile potrivite.
Reddit găzduiește tot felul de subreddits unde puteți întreba, inclusiv r/entrepreneur sau r/smallbusiness. Efectuați o căutare pentru „mentor” în aceste subreddits pentru exemple de modul în care alții au întrebat despre oportunități de mentorat în trecut.
Dacă sunteți proprietarul unui magazin Shopify, există, de asemenea, o mulțime de grupuri de Facebook la care vă puteți alătura pentru a cere feedback sau mentorat ocazional, inclusiv:
- Comunitatea oficială Shopify
- Shopify Strategy
- Shopify Entrepreneurs
Fiți atenți la orice ofertă pe care o găsiți prin aceste canale. Uneori sunt consultanți care vor să vă ofere doar servicii plătite. Alteori, s-ar putea să nu fie la fel de experimentați precum imaginea pe care le place să o proiecteze.
Dar am văzut relații fructuoase care au ieșit din a pune întrebări sau pentru feedback în aceste locuri.
Conectați-vă cu potențiali mentori pe LinkedIn
LinkedIn ar trebui să fie o cale destul de evidentă pentru a vă conecta cu potențiali mentori.
Dar știați că 89% dintre liderii seniori de pe LinkedIn sunt interesați să ofere sfaturi?
Nu numai că profilurile de LinkedIn vă permit să căutați aptitudini sau experiențe specifice pe care le-ați dori la un mentor, dar puteți, de asemenea, să îi contactați direct cu o cerere de conectare, chiar dacă nu aveți adresa lor de e-mail.
Formați un grup mastermind
Antreprenoriatul poate fi o aventură solitară de învățare pe tot parcursul vieții, dar cu un grup mastermind nu trebuie să fie așa.
Un grup mastermind este o formă de mentorat între colegi. Este un grup de susținere continuă a unor oameni care gândesc la fel și care lucrează la propriile proiecte, în timp ce se ajută reciproc, își împărtășesc experiența și talentul și se mențin pe drumul cel bun cu întâlniri regulate.
Pentru a afla mai multe despre formarea propriului grup mastermind, nu uitați să consultați articolul nostru despre acest subiect.
Mentorship: Un ciclu de învățare și de dăruire
Nu se poate face economie când vine vorba de creștere. Trebuie să te arunci în problemele tale și să descoperi lucrurile pe parcurs. Dar vă puteți accelera creșterea găsindu-vă un prieten într-un mentor, obținând acces la o experiență gratuită pe care el însuși a plătit-o deja cu timp și efort.
Nici un mentor nu trebuie să fie o singură persoană. Atâta timp cât sunteți curioși și vă expuneți, puteți învăța de la tot felul de oameni cu experiențe diferite pe care nu le aveți încă.
Cei care beneficiază de mentorat tind, de asemenea, să fie constrânși să dea înapoi. Am constatat că acest lucru este valabil mai ales în cadrul comunității Shopify. Poate că și tu vei face la fel. Și astfel ciclul continuă cu antreprenorii de astăzi ajutându-i pe cei de mâine să vadă propria versiune de succes.
.