LAS VEGAS – În cadrul conferinței Dell EMC World, Michael Dell, CEO al Dell Technologies, a declarat că viitorul nu va fi ceea ce am văzut în acele filme SF proaste. Tehnologia va îmbunătăți capacitatea umană și va produce o mulțime de lucruri minunate.
Dar cum va arăta lumea în 2030, care este la doar 13 ani distanță. Dell EMC a chemat patru experți din industrie pentru a ne arăta ce ne așteaptă pentru omenire în anul 2030.
Ei sunt:
- Rachel Maguire, director de cercetare la Institute for the Future, cu sediul în Palo Alto, California.
- Olivier Blanchard, analist senior la Futurum Research.
- Jordan Howard, milenialul din panel și co-fondator al GenYNot.
- Brian Mullins, fondator și CEO al furnizorului de realitate augmentată DAQRI.
Panelul Institutului pentru viitor la Dell EMC World 2017: (în extrema stângă Olivier Blanchard, Jordan Howard, Brian Mullins și Rachel Maguire)
Institutul pentru viitor studiază schimbările de direcție pe termen lung pentru a obține informații pentru o mai bună luare a deciziilor. Maguire a spus că trebuie să ne confruntăm cu o tehnologie sofisticată și puternică pentru a vedea dacă produce un rezultat pozitiv sau negativ; rezultat intenționat și neintenționat.
Ea a prezentat conceptul de parteneriate om-mașină în speranța de a oferi o oarecare înțelegere a ceea ce înseamnă să te asociezi cu o mașină.
Acesta este ceea ce Maguire și Institutul pentru Viitor încearcă să afle:
- De ce avem nevoie astăzi pentru a construi aceste parteneriate?
- Ce este un punct forte uman de bază?
- Ce este o competență pe care o va avea o mașină în următorul deceniu?
Olivier Blanchard crede că ceea ce face astăzi sectorul IT cu transformarea digitală va produce lucruri care sunt acționabile pentru factorii de decizie non-tehnologici.
„Adaptabilitatea ne diferențiază pe noi (oamenii). În ultimele câteva mii de ani’ schimbarea a fost lentă. Oamenii nu au fost nevoiți să se adapteze rapid. Trebuie să ne adaptăm rapid, iar tehnologia ne va ajuta și va crea un stil agil”, a spus el.
Blanchard a oferit o viziune negativă, neutră și pozitivă a vieții în 2030. În opinia sa, ar putea exista trei scenarii:
- Big Brother: Oamenii cedează prea multă putere tehnologiei și atunci aceasta se inserează în viețile noastre și preia controlul.
- Big Mother: O versiune mai puțin amenințătoare a lui Big Brother, în care tehnologia face prea multe lucruri pentru noi. Big Mother are intenții bune, dar este prea autoritară.
- Big Butler: Big Butler este mai degrabă o tehnologie didactică. Ne ajută să umplem golurile și poate anticipa nevoile noastre. Acest tip de tehnologie îi va ajuta pe oameni să facă lucrurile mai bine și ne permite să ne bucurăm mai mult de viața noastră.
Blanchard a sugerat că prin înțelegerea acestor direcții va fi mai ușor să conducem la rezultatul pe care oamenii îl doresc. „Cei mai mulți oameni vor Big Butler în loc de Big Brother. Oamenii trebuie să se concentreze pe acest rezultat.”
Mullins a vorbit despre modul în care inteligența artificială și automatizarea iau locurile de muncă de la oameni; făcând oamenii mai puțin relevanți. Cu toate acestea, el crede că tehnologia îi împuternicește pe oameni. Exemplul său este o mașină de inteligență artificială care învinge un mare maestru la șah, dar acea mașină de inteligență artificială nu este interesată să joace șah. Oamenilor le place să joace șah și aceasta este diferența pe care o preconizează pentru 2030.
„Mașinile sunt bune la execuția rapidă și la descărcarea rezultatelor creativității. Aceasta este o formă intensă de creativitate pentru a găsi modelele corecte de inteligență umană și operarea acesteia la scară largă”, a spus el.
Cum se desfășoară astăzi? Mullins a spus că, dacă o priviți din punct de vedere convergent cu automatizarea, robotica și realitatea augmentată, aceasta poate comunica cu lucrătorii pentru a opera în siguranță.
„2030 este în depărtare. Cum vor arăta lucrătorii poate fi o aplicație (individuală). Cred că AR va fi folosită pe scară largă în chirurgie. Un lucru pe care oamenii nu îl știu este că chirurgia este disponibilă doar pentru aproximativ un miliard de oameni de pe planetă. Noi creăm o platformă prin care un medic generalist poate ajuta pe cineva să salveze o viață prin intermediul dispozitivului său”, a adăugat Mullins.
Strategistul social Jordan Howard a declarat că inteligența emoțională va fi o abilitate foarte căutată în 2030. Ea a spus că computerele vor fi capabile să sintetizeze rapid datele, deoarece milenialii și nativii digitali nu vor dori să facă această muncă. „Vreau ca computerul să facă asta”, a adăugat ea.
Generația lui Howard ar prefera să se concentreze asupra marilor probleme ale lumii și să încerce să le rezolve examinând experiențele altor oameni. „Vom încerca să dezvoltăm soluții cu această lentilă, pentru că nu sunt sigură că o mașină poate face asta.”
„Milenialii și Generația Z sau nativii digitali nu vor avea nicio idee despre ce este un pager sau că oamenii au comunicat într-o cabină telefonică. Ideea pe care o au este că o vrem la cerere. Știm doar la cerere și vrem eficiență”, a spus ea.
Care ar fi rezultatul pe care oamenii îl vor obține în 2030, există semne astăzi care pot oferi indicii, a spus Maguire. Smartphone-ul gestionează un calendar, programarea și căutarea de informații. Acestea erau sarcini pe care oamenii obișnuiau să le facă. Și, învățarea inteligentă a mașinilor sugerează că va exista o relație diferită între oameni și mașini în momentul în care se va ajunge în 2030.
Trei lovituri rapide înainte de a pleca. Prietenul CDN Chris Stoate, fost fondator al Laser Networks, s-a alăturat consiliului de administrație al United Way of Halton and Hamilton.
Ray Archer este noul manager de dezvoltare a afacerilor pentru parteneri la PassPortal din Calgary.
Și, Frank Falcone este șeful departamentului de management al produselor la Wealthsimple.