Dacă credeți că am realizat egalitatea de gen în Canada, mai gândiți-vă o dată.
De fapt, progresul nostru este în pericol. Canada a căzut de pe locul 30 pe locul 35 în clasamentul Global Gender Gap 2016 realizat de Forumul Economic Mondial.
Nu contează ce gen aveți, inegalitatea vă afectează. Și îi costă pe canadieni miliarde de dolari în fiecare an. Se estimează că promovarea egalității de gen ar putea adăuga 150 de miliarde de dolari la PIB-ul Canadei.
Mai important, inegalitatea de gen costă vieți: aproximativ la fiecare șase zile în Canada, o femeie este ucisă de partenerul ei intim.
Ce este egalitatea de gen?
UN Women o explică drept „drepturi, responsabilități și oportunități egale” pentru toate genurile. Nu înseamnă că toată lumea ar trebui să fie la fel. Înseamnă că drepturile, responsabilitățile și oportunitățile oamenilor nu ar trebui să depindă de genul lor. Aceasta implică faptul că interesele și nevoile tuturor, în toată diversitatea lor, sunt importante. Nu este o „problemă a femeilor”. Este o problemă a tuturor și face viața mai bună pentru noi toți. Fundația canadiană pentru femei adoptă o abordare intersecțională a feminismului și a egalității de gen.
Lucrul pentru egalitatea de gen nu numai că este încă relevant. Este urgentă.
Fără egalitate de gen, femeile și fetele se confruntă cu bariere care ne țin pe toți pe loc. Puteți obține ajutor învățând mai multe, răspândind vestea și implicându-vă!
Faptele despre violența bazată pe gen: Femeile și fetele canadiene trăiesc cu un risc sporit de violență – adesea din partea cuiva pe care îl cunosc. Violența bazată pe gen poate lua multe forme, inclusiv agresiunea sexuală și violența cibernetică. Faptele despre agresiunea sexuală și hărțuire: Agresiunea sexuală și hărțuirea continuă să fie insuficient raportate și neînțelese. În timp ce Mișcarea #MeToo a ajutat la creșterea gradului de conștientizare, mai este încă un drum lung de parcurs.
Faptele despre femei și sărăcie: Femeile se confruntă cu bariere specifice atunci când vine vorba de a ieși din sărăcie și de a avea un mijloc de trai sustenabil.
Facte despre diferența de salarizare între femei și bărbați: Diferența de salarizare între femei și bărbați diminuează puterea de câștig a femeilor canadiene, contribuind la inegalitatea economică.
Fapte despre barierele cu care se confruntă fetele: Fetele cresc în umbra stereotipurilor de gen limitative, a mesajelor mediatice sexualizate și sunt expuse riscului de agresiune sexuală.
Faptele despre Leadershipul incluziv: Avem nevoie de femei în roluri de conducere pentru a atinge egalitatea de gen, dar rămâne un dezechilibru puternic în rolurile profesionale și politice.
.