Societățile de avocatură au, de obicei, coduri vestimentare foarte elegante. Stați în fața unei firme medii de top dimineața și veți vedea o mulțime de avocați îmbrăcați impecabil și conservator intrând pe ușă. Costume ascuțite și cravate pentru bărbați; costume sau blazer și pantaloni și fuste până la genunchi pentru femei, toate în culori clasice și serioase, cum ar fi negru, maro, gri sau bleumarin.
Cum explică Melissa și Sheena, absolvente ale facultății de drept și bloggerițe la „House Of Marbury”, un blog de modă pentru femei profesioniste: „Profesia de avocat este unul dintre cele mai conservatoare domenii de acolo – ne plac tradițiile și formalitățile noastre, mai ales când vine vorba de codul vestimentar.”
Este logic că avocații sunt adesea văzuți în haine serioase, profesionale, care să impună respect și să inspire încredere la birou și în instanță.
Dar, în ciuda accentului pus pe vestimentația conservatoare, este încă posibil să vă exprimați o anumită individualitate în ținutele dumneavoastră. Câteva accesorii bine alese, de exemplu, pot adăuga o notă personală uniformei dvs. juridice. Consultați excelentul cont de Instagram și blogul ‘Attorneys on Fleek’ pentru fashspo din viața reală a femeilor avocat; Pinterest-ul House of Marbury are idei de ținute și de cumpărături pentru avocați bărbați și femei deopotrivă.
Saima, avocat la o firmă internațională de avocatură, explică modul în care îmbină moda cu formalitatea. „Port adesea pantaloni colorați cu o cămașă albă, o jachetă croită și pantofi stiletto. Port ceea ce mi-ar plăcea să port la cină în oraș după serviciu; atunci știu că ținuta mea este una care chiar îmi place. Un mare „nu” este o fustă prea scurtă sau un decolteu prea mare, dar există o mulțime de croieli cool în acest moment, cum ar fi cămășile box, care sunt destul de ușor de aranjat.”
Acestea fiind spuse, există unele firme de avocatură care au adoptat politici vestimentare mai casual. CMS a stabilit recent un cod vestimentar mai casual pentru a încuraja „flexibilitatea maximă”, după cum spune un purtător de cuvânt al firmei: „Politica noastră nu este prescriptivă în ceea ce privește ceea ce personalul poate și nu poate purta, ci îi încurajează să își folosească cea mai bună judecată în funcție de clienți sau de angajamentele lor.”
Este o poveste similară la Travers Smith, unde angajaților li s-a spus recent că pot purta haine „business casual” atunci când nu sunt cu clienții.
Pierre, un avocat specializat în domeniul mass-media din Londra, spune: „Reticența vine mai ales din partea avocaților mai în vârstă care corelează profesionalismul cu ținuta formală. Dar, pe măsură ce bazele de clienți se schimbă, fixația pe codul vestimentar se diminuează. Lui Mark Zuckerberg nu i-ar păsa cu ce se îmbracă avocații săi, atâta timp cât sunt cei mai buni din oraș.”
Totuși, pentru majoritatea, este vorba de îmbrăcămintea puterii ca de obicei, cu costume și tradiție în frunte. Hanna, avocat la o companie de tehnologie, spune: „Avocații pot încerca să forțeze limitele, și ar trebui să o facă, dar, din păcate, s-ar putea să întâmpine rezistență… va trece mult timp până când vom vedea o schimbare reală.”
Așa că, dacă nu sunteți sigur ce să purtați, mergeți pe partea conservatoare. Este mai bine, așa cum se spune, să fii prea bine îmbrăcat decât prea puțin îmbrăcat.
Ai ca scop să devii un avocat bine îmbrăcat? Cursurile noastre vă pot ajuta să ajungeți acolo.