Canada Immigration Law Firm
Programul canadian Working Holiday este conceput pentru a permite cu ușurință tinerilor cetățeni străini să dobândească experiență de muncă și să călătorească în Canada pentru o anumită perioadă de timp (de la 6 luni la 2 ani, uneori cu posibilitatea de reînnoire). Acest lucru este posibil prin intermediul unor acorduri bilaterale cu un grup select de țări. Pentru a aplica, trebuie să fiți dintr-o țară menționată în tabelul de mai jos. Condițiile de vârstă pentru solicitanți variază în funcție de țară și sunt cuprinse între 18 și 35 de ani (a se vedea tabelul de mai jos pentru detalii). Dacă aveți nevoie de asistență, contactați cabinetul nostru de avocatură privind imigrația în Canada.
Acceptarea în cadrul acestui program este relativ promițătoare, deoarece există mai puține cerințe de îndeplinit decât majoritatea programelor de imigrație canadiene. De exemplu, o ofertă de muncă NU este necesară pentru viza canadiană de vacanță de lucru. Cu toate acestea, având în vedere că există mai puține cerințe de îndeplinit, există anumite locuri de muncă în care nu vi se va permite să lucrați, cum ar fi locurile de muncă în domeniul sănătății și al îngrijirilor de zi, deoarece aceste locuri de muncă necesită cerințe suplimentare pentru a proteja publicul.
Se aplică și alte cerințe, cum ar fi:
-
să facă dovada reședinței și a cetățeniei țării de origine (se pot aplica condiții diferite în funcție de țară);
-
solicitantul să poată demonstra că dispune de fonduri suficiente pentru a se întreține la sosire;
-
să aibă asigurare de sănătate pe durata șederii (este posibil ca solicitanții să fie nevoiți să prezinte dovada asigurării la sosire);
-
să plătească o taxă de participare în valoare de 150 de dolari canadieni;
-
solicitantul nu trebuie să fi participat anterior la programul Working Holiday (cu toate acestea, sunt posibile reînnoiri cu anumite țări – a se vedea tabelul de mai jos).
| Țara de origine | Cerința de vârstă | Stagiu permis în Canada | Examen medical necesar? | |
|---|---|---|---|---|
| Australia | 18 până la 30 de ani | Doi ani (poate depune o nouă cerere) | Nu | |
| Belgia | 18 până la 30 | Un an | Nu | |
| Chilia | 18 până la 30 | Un an | Un an | Nu |
| Republica Cehă | 18 până la 35 | Un an | Nu | |
| Danemarca | 18 până la 35 de ani | Un an | Nu | |
| Estonia | 18 până la 35 de ani | Un an | Nu | Nu |
| Franța | 18 până la 35 | Un an | Nu | |
| Germania | 18 până la 35 | |||
| Germania | 18 până la 35 | Un an | Nu | |
| Hong Kong | 18 până la 30 | Un an | Da | |
| Irlanda | 18 până la 35 de ani | Un an (poate depune o nouă cerere) | Nu | |
| Italia | 18 până la 35 de ani | 6 luni | Nu | |
| Japonia | 18 până la 30 | Un an | Nu | |
| Coreea, Rep. | 18 până la 30 | Un an | Da | |
| Letonia | 18 până la 35 | Un an | Da | Lutuania | 18 până la 35 | Un an | Da |
| Mexic | 18 până la 29 | Un an | Nu | Olanda | 18 până la 30 | Un an | Nu |
| Noua Zeelandă | 18 până la 30 | Un an | Nu | |
| Norvegia | 18 până la 35 | Un an | Nu | |
| Polonia | 18 până la 35 de ani | Un an | Nu | |
| Slovenia | 18 până la 35 de ani | Un an | Nu | |
| Spania | 18 până la 35 | Un an | Nu | |
| Suedia | 18 până la 30 | Un an | Nu | Nu |
| Taiwan | 18 până la 35 | Un an | Da | |
| Ucraina | 18 până la 35 | Un an | Un an Year | Yes |
| United Kingdom | 18 până la 30 | One Year (can reapply) | No |