Vetenskap är viktigt för att bli framgångsrik i livet, i din karriär och i ditt företag. Utan att lära sig nya begrepp och bli skicklig i ditt hantverk är det svårt att utmärka sig i din valda karriär eller arkivera kunskap att föra vidare till nästa generation. Visuellt lärande är ett sätt att göra detta, och det kan vara otroligt effektivt för att hjälpa dig att arbeta bättre.
Innehållet kommer i olika former, och eftersom hur vi lär oss påverkar hur mycket vi vet behöver vi prata om inlärningsstilar. Den här artikeln kommer att fokusera på hur du kan använda visuellt lärande för att öka din karriär eller ditt företag.
Vikten av att känna till din inlärningsstil
Vetar du om din inlärningsstil kan du bearbeta ny information på bästa möjliga sätt. Det minskar inte bara din inlärningskurva, utan du kan också kommunicera samma begrepp till andra på ett effektivt sätt.
Det hela börjar när du först kan identifiera det bästa sättet du lär dig.
Som högskolestudent kom jag snart på att det ledde till dålig behållning av begrepp att ta online-kurser utan visuella hjälpmedel eller att ha en instruktör framför mig. Visst fick jag bra betyg och presterade utmärkt på mina onlineprov. Jag upptäckte dock att jag inte kunde upprätthålla denna prestationsnivå eftersom jag glömde 80 procent av kursinnehållet i slutet av terminen.
Det finns flera typer av inlärningsstilar, som finns som en del av VARK-modellen. För att ge en uppfattning om hur visuellt lärande står sig i förhållande till andra inlärningsstilar, kan vi här kort nämna några av de olika typerna av inlärningsstilar som vi har.
De fyra mest populära typerna av inlärningsstilar är:
- Visuell inlärningsstil (inlärning genom att se)
- Aural eller auditiv inlärningsstil (inlärning genom att lyssna på information som talas eller presenteras)
- Läsa/skriva inlärningsstil (inlärning som innebär att man läser och skriver texter)
- Taktil/Kinestetisk inlärningsstil (inlärning genom att röra vid och göra)
För att kunna använda denna artikel, kommer vi att fokusera på att använda visuellt lärande.
Är du en visuell inlärare?
När det gäller att öka din karriär, ditt företag (eller din utbildning) är en visuell inlärare en person som definitivt skulle välja former, bilder, symboler eller läsning framför auditiva budskap.
Detta kan betyda att du föredrar att läsa en riktig karta när du navigerar till en ny plats framför att lyssna på muntliga instruktioner. Det kan också betyda att du har svårt att komma ihåg vad din chef sa på mötet eftersom det inte fanns några grafer eller illustrationer som stödde de punkter som togs upp.
De flesta människor som kämpar med inlärning utnyttjar förmodligen inte sina bästa inlärningsstilar. Ju tidigare du identifierar hur din inlärningsstil kan öka din framgång, desto mindre svårigheter kommer du att stöta på när det gäller att bearbeta ny information under hela din karriär.
Men visuell inlärning i synnerhet kan verkligen öka din karriär eller ditt företag, oavsett om det är den inlärningsstil du föredrar eller inte, och här är skälen till det:
Enskilda studier har kommit fram till att hjärnan behåller mer information med hjälp av visuella hjälpmedel. Med andra ord bearbetas bilder direkt av vårt långtidsminne, vilket hjälper oss att lagra information under längre tid.
Men även om vissa lektioner kan utföras muntligt kan flera begrepp bara bli begripliga om du har en bild med en förklaring av sekvenser (t.ex. när du lär dig om mänskligt DNA).
Visuell inlärning använder sig av en annan del av hjärnan, och visuella signaler bearbetas av den del av hjärnan som kallas occipitalloben.
Då du engagerar fler delar av hjärnan under inlärningen kan du få en mer fullständig förståelse för begrepp och underlätta ett bättre samspel med din omedelbara omgivning.
Hur man använder visuellt lärande för att nå framgång
Här är fyra sätt att använda visuellt lärande för att öka din karriär eller ditt företag:
1. Bring Back the To-Do List
Vi lever i en tid där datorerna har tagit över praktiskt taget alla aspekter av produktivitet och de flesta mänskliga funktioner. Skrivna listor gör dock comeback, och med ett oändligt antal viktiga uppgifter att slutföra kan en att-göra-lista med uppgifter i ordningsföljd förbättra din produktivitet.
Men även om det till en början är en utmaning att komma fram till en lista, så ger det att lägga till färger och former till skrivna listor som du personligen skriver och hanterar dig ett extra lager av säkerhet och underlättar minnet så att du faktiskt får saker gjorda.
Jag har provat den här tekniken i mitt arbete som legitimerad sjuksköterska och upptäckt att om jag lägger till former och färger på att göra-listor hjälper det mig att delegera uppgifter, känna igen var mer arbete behövs och gör det lätt att stryka över avslutade uppgifter i slutet av dagen.
2. Lägg till grafer, diagram och symboler i rapporter
Ja, det verkar vara mer arbete för dig, men grafer gör det möjligt för dig att övervaka hjärtat i ditt företag.
Grafer och diagram hjälper dig att hitta trender i din ekonomi, göra en budget och analysera data på övertid. Med hjälp av gratis och premiumprogramvara som finns på marknaden har det blivit lättare att ta vanliga data och omvandla dem till relevant information som visas i olika former och bilder på några minuter.
Som företagare kan du göra förutsägelser och fördela medel på ett klokt sätt när du kan se om dina ansträngningar belönas. Du kan använda färger och diagram för att delegera åtgärder till medlemmar i ditt team och samtidigt spåra prestationer.
När de delas upp i månads-, kvartals-, halvårs- eller årsmål kommunicerar grafer och diagram det som vanlig text inte kan.
3. Brainstorma effektivt med tankekartläggning
Med tankekartläggning organiserar du information på ett korrekt sätt och ritar relationer mellan begrepp och delar av en helhet, vilket är ett utmärkt sätt att utnyttja visuell inlärning.
Tänk på en tankekarta som ett träd med flera grenar. Trädet kan till exempel symbolisera sjukvård, medan varje gren står för omvårdnad, medicin, laboratorievetenskap och så vidare. När du tittar på omvårdnad kan du ytterligare förgrena dig till olika typer av omvårdnad; barnhälsovård, kvinnohälsa, intensivvård och så vidare.
Det är ett intressant förhållande; ju fler idéer du kan komma på för ditt valda ämne, desto djupare blir du och desto starkare blir associationen.
Sinneskartor visar verkligen på relationer mellan ämnen och ämnen och förenklar processer som kan verka komplicerade vid en första anblick. På sätt och vis är det som en grafisk representation av fakta som presenteras i ett enkelt, visuellt format.
Mind mapping är inte bara begränsat till yrkesverksamma; företagare kan dra nytta av mind mapping genom att organisera sina online-utbildningsaktiviteter och bryta ner komplexa uppgifter till enkla åtgärder så att du kan mäta produktiviteten på ett korrekt sätt.
4. Lägg till videoströmning till möten
Vad händer om du skulle kunna fördubbla produktiviteten hos dina teammedlemmar genom att videostreama dina möten eller lägga till flash-animationer till din presentation?
När du erbjuder video som en alternativ metod för att bearbeta information till kollegor är chansen större att de behåller informationen eftersom vi återskapar dessa berättelser som bilder i våra sinnen.
För organisationer som håller virtuella möten kan det också vara ett effektivt sätt att förbättra prestationen eftersom människor kan se sina kollegor utöver den form av video som tillhandahålls under mötet.
Sluttliga tankar
Frågan är inte om visuell inlärning är bättre än de andra inlärningsstilarna. Var och en har sina fördelar och situationer där de kommer att vara mest användbara.
Målet här är att komplettera din befintliga dominerande inlärningsstil med visuell inlärning så att du kan uppleva ett betydande uppsving i hur du bearbetar och använder vardaglig information.
Du kanske upptäcker att det är mycket lättare att förstå vetenskapliga begrepp efter att ha införlivat visuell inlärning eller att du kan förstå värdet av din organisation när den projiceras på en visuell skärm med tabeller och grafer.
Det övergripande målet är att alltid lära sig och att fortsätta att utnyttja visuell inlärningsstil i din karriär och ditt företag.
Mer om inlärningsstilar
- 6 vanliga typer av inlärare (med inlärningstips för var och en)
- Hur man kopplar ihop olika inlärningsstilar med karriären för att nå stor framgång
- Hur vet man vilka typer av inlärningsstilar som fungerar för dig?
Featured photo credit: You X Ventures via unsplash.com