Alexis DePuyt, 21 år, som studerar engelska vid Marist College i Poughkeepsie, New York, tillbringade vårterminen av sitt första år i London när hon började leta efter en sommarpraktikplats i USA. Hon loggade in på en webbplats som heter Internships.com och letade efter platser i närheten av sina föräldrars hem i Philadelphia. Det dök upp en annons om en betald sommarpraktikplats på ett tre år gammalt marknadsföringsföretag som heter Sweet Rose Studios i närliggande Blue Bell, PA. Via Internships.com skickade hon in ett CV och ett personligt brev. Inom några veckor hörde hon av sig till företagets grundare, Sean Rose, som intervjuade henne via Skype. ”Hon var mycket ambitiös och smart och visste hur hon skulle undersöka vad vi gör på nätet”, minns han. DePuyt fick praktikplatsen och älskade den. ”Det var ett bra sätt att utnyttja mina skrivkunskaper”, säger hon. ”Jag bloggade, skickade e-postmeddelanden och arbetade med att locka till mig potentiella kunder.” Rose säger: ”Hon är en fantastisk skribent, mycket ambitiös, självständig och kan göra saker utan en massa barnpassning.”
I de flesta av mina berättelser om hur man använder Internet för att hitta arbete uppmanar jag arbetssökande att begränsa sin tid på nätet. Att spendera åtta timmar med att lägga in sina sökkriterier i arbetsförmedlare som Indeed eller SimplyHired och sedan skicka in sitt CV i ett svart hål genom att trycka på ”ansök” -knappen leder nästan garanterat ingenstans. De flesta jobb som läggs ut på nätet har antingen redan tillsatts eller kommer troligen att tas av någon som har en personlig koppling till företaget. Om du vill ha en chans att bli anställd för ett jobb som finns på nätet måste du sträcka dig längre än till utannonseringen, genomsöka LinkedIn och ditt personliga nätverk för att hitta en kontakt på företaget, träffa den kontakten, göra massor av efterforskningar om företaget och försöka få till stånd ett personligt möte med den anställande chefen genom att skriva ett omsorgsfullt utformat e-postmeddelande som visar hur passionerad du är för tjänsten och hur du kan lösa företagets problem.
Men jag tror att historien är annorlunda när det gäller praktikplatser, särskilt om du är i collegeåldern och letar efter en sommarplats. Många företag tar emot sökande från jobbannonser. Amanda Fox, 20, en junior vid University of Connecticut, hade aldrig gjort en praktikplats. Istället hade hon arbetat som somrar som livräddare på YMCA. Hon ville ha en praktikplats där hon kunde tillämpa något av det hon lärde sig som ekonomistudent. På Internmatch.com anmälde hon sig för att få dagliga meddelanden om nya inlägg. En av dem var för Enterprise Rent-a-Car på en plats i Vernon, CT, bara fem minuter från där hennes föräldrar bor. Internmatch hänvisade henne direkt till Enterprises webbplats, hon ansökte online och fick jobbet, som ger 10,50 dollar i timmen. ”Jag behövde inte gå igenom några hinder”, säger hon. ”Internmatch var allt jag behövde.”
Jag vill inte avskräcka någon från att leta efter praktikplatser på det sätt som jag brukar rekommendera arbetssökande att göra, genom att först utnyttja sitt nätverk, förlita sig på personliga hänvisningar och rikta in sig på företag som lockar dem. Men eftersom sökningar på nätet verkligen kan fungera för praktikplatser, och dessutom hjälper dig att fokusera på vad du vill ha, har jag sammanställt en lista över de bästa webbplatserna för att hitta en praktikplats:
1. LinkedIn: Du bör inte bara använda LinkedIn för att leta efter praktikplatser, du bör bygga upp en välutvecklad profil och nå ut till alla du känner, särskilt professionella kontakter, på den 12 år gamla professionella nätverkssajten i Mountain View, Kalifornien. Få personer som du har arbetat för att skriva rekommendationer till dig. Ta med frivilligt arbete.
Om du vill söka efter praktikplatser går du till fliken jobb högst upp på sidan och skriver ”internship” i sökrutan. Förfina sedan din sökning genom att fylla i rutorna till vänster på sidan. Jag sökte på ”marketing internship” och ett postnummer i New York City gav tio sidor med annonser. En nackdel: Du kan inte filtrera efter betalda eller obetalda tjänster. Den mest värdefulla aspekten av LinkedIn: att omedelbart se vilka av dina kontakter som arbetar på ett företag eller känner personer som arbetar där. Jag rekommenderar också att högskolestudenter får sina föräldrar att söka igenom sina egna LinkedIn-nätverk efter kontakter. Företagen betalar olika avgifter för att lista praktikplatser och jobb på LinkedIn (en 30-dagarsannonsering i San Francisco kostar 499 dollar), så de är seriösa när det gäller att anställa för många av dessa jobb. En möjlig nackdel är att avgiften kan avskräcka mindre aktörer, som Sean Rose, som säger att han listade sig på Internships.com eftersom det var gratis och han bara anställde en praktikant.
2. Glassdoor: Glassdoor grundades 2007 och har sitt säte i Sausalito, Kalifornien. Glassdoor får sina praktikplatsannonser från flera olika källor, bland annat från företagens webbplatser, partnerskap med jobbsajter och direkt från arbetsgivarna. Men dess främsta attraktion är att det erbjuder ett direkt sätt att söka efter löner, företagsrecensioner och beskrivningar av anställningsintervjuer. Gränssnittet är okomplicerat, men för mindre företag ger funktionerna för löner och recensioner inte alltid resultat. I sökfälten försökte jag skriva in ”paid marketing internship” (betald marknadsföringspraktik) och i fältet location (plats), New York City, och jag fick 21 listor. När jag klickade på den första annonsen som dök upp, för Inspired Marketing Associates i Bronx, hittade jag bara två företagsomdömen och inga lönelistor. Men en betald praktikplats för Major League Baseball hade 37 recensioner och en praktiklön (1 660 dollar/månad).
3. Google: Underskatta inte kraften hos en Google-sökning. Jag skrev in ”paid marketing internship New York City” och fick träffar på flera av sajterna i den här artikeln och andra som jag inte känner till, som FindSpark, som säger sig ha ”de bästa kreativa praktikplatserna & instegsjobb i NYC”. Jag gillar att man kan filtrera efter betalda praktikplatser (jag anser att nästan alla praktikplatser enligt lag borde vara betalda, men det är en annan historia), men när jag filtrerade efter betalda marknadsföringspraktikplatser dök bara ett jobb upp, på Inc. magazine. Google är ändå en bra genväg.
4. Din skolas webbplats för jobbannonser och alumnnätverk: På min alma mater, Brown University, finns det något som heter Brown Connect, där alumner lägger ut praktikplatsannonser. Om du kan få tillgång till en sådan databas kommer du att vinna över andra potentiella praktikanter som tävlar om dessa jobb. Detta är ett första steg om du är student.
5. Internships.com: Internships.com grundades 2010 och ägs nu av läroboksuthyrningsföretaget Chegg i Santa Clara, Kalifornien. Det erbjuder 100 000 listor från 60 000 arbetsgivare. Internships.com tar inte ut någon avgift av arbetsgivarna för att lista tjänster. När jag sökte efter ”paid marketing internship” i New York City fick jag 10 annonser. En stor fördel med sajten är en ”vem”-knapp som låter dig se vilka av dina Facebook-vänner som har en koppling till ett företag, antingen för att de arbetar där eller har arbetat där. Facebook har inga jobbannonser och ingen annan webbplats som jag kunde hitta har möjlighet att matcha en jobbsökning med dina vänners CV:n.
6. Internmatch.com: Internmatch.com grundades 2009 och är baserat i San Francisco och har platsannonser från 30 000 företag. Det är specialiserat på praktikplatser och instegsjobb upp till två år efter examen. När jag sökte efter ”paid marketing internship” i New York City fick jag sju sidor med resultat, även om en del av dem gällde jobb så långt bort som i Morristown, NJ, och inte alla var betalda. Men det fanns några lovande listor, som till exempel en betald praktikplats på DirecTV. Du kan registrera dig så skickar webbplatsen meddelanden till dig när nya praktikplatser inom ditt intresseområde läggs ut. Arbetsgivare kan publicera upp till 10 annonser gratis, därefter betalar de en avgift. Några av de stora företag som har listat sig på webbplatsen: Facebook, Zappos, Aflac.
7. YouTern YouTern är en ovanlig webbplats som försöker vägleda och sammanföra blivande praktikanter med hjälp av sociala medier som Twitter. Praktikanterna fyller i en profil och interagerar med mentorer. Grundaren Mark Babbitt säger att han har relationer med rekryterare på 100 företag och personligen hänvisar lämpliga kandidater. Men praktiksökande måste interagera med webbplatsen innan de hänvisas till jobb. YouTern innehåller också en jobbpanel som drivs av aggregatorn SimplyHired. Babbitt säger att han har kontakter med många nystartade företag men att han också arbetar med etablerade företag som annonsfirman Ogilvy & Mather. YouTern lanserades 2010 och är baserat i Lake Tahoe, NV.
8. Idealist: Idealist är en utmärkt webbplats för att leta efter både praktikplatser och jobb inom den ideella sektorn. Idealist, med säte i Portland, OR, har anor från 1996. Den drivs som en ideell organisation och har listor för organisationer runt om i världen. Webbplatsen listar för närvarande mer än 2 000 praktikplatser över hela världen. Ett par aktuella erbjudanden om betalda praktikplatser: en tjänst för insamling av medel i Washington DC för National Hispanic Council on Aging och en sommarpraktik på den progressiva tidskriften Nation och Nation Institute.
9. Globala erfarenheter: Global Experiences grundades 2001 och har sitt säte i Annapolis, MD, och erbjuder praktikplatser där praktikanterna betalar i stället för att få betalt. Fördelen: äkta arbetslivserfarenhet i utländska städer. Global Experiences arbetar i åtta städer – London, Paris, Dublin, Barcelona, Florens, Milano, Shanghai och Sydney. Priserna varierar mellan 6 000 och 10 000 dollar per praktikperiod. Företagets grundare Emily Merson säger att vissa högskolor som Arizona State, University of Southern California och University of Illinois har partnerskap med företaget och betalar notan. Studenterna måste ansöka, men när de väl är accepterade är placeringen 100 procent garanterad.
10. CoolWorks: Den här webbplatsen är inte avsedd för praktikplatser i sig, utan snarare för jobb, särskilt sommarjobb, som riktar sig till ungdomar. Enligt webbplatsen erbjuder den ”jobbmöjligheter på fantastiska platser som nationalparker, olika resorter, ranchar, läger, skidorter och jobb på vattnet”. Företaget grundades 1995 och har sitt säte, ganska exotiskt, precis utanför den norra ingången till Yellowstone nationalpark. Exempel på jobb: Ranchförman/Rancharbetare/Wrangler/Packer på en ranch som heter Flying B i Idaho vildmark som ligger vid Salmonflodens mellersta gaffel, och Raftingguide på Arkansasfloden i Buena Vista, Colorado. En del av jobben anges som ”praktikplatser”, men de verkar inte kunna särskiljas från de andra jobben på webbplatsen. Exempel: tjänster hos Alaska Wildland Adventures på Kenaihalvön i Denali National Park.