Zaměstnanci společnosti Amazon jsou prý vystaveni tak vyčerpávajícím pracovním podmínkám, že usínají na nohou.
Na zpracování balíčku během dlouhé pracovní doby ve skladu internetového obchodu mají prý pracovníci unavení kostmi pouhých devět vteřin, přičemž vyšetřování deníku Mirror tvrdí, že zaměstnanci trpí záchvaty paniky, protože se snaží udržet krok s poptávkou.
Podle zpravodajství musela jednoho pracovníka dokonce odvézt záchranka do nemocnice, když v práci zkolaboval.
Jiní prostě usnuli na místě, kde stáli, vyčerpaní fyzicky náročnou prací, při níž denně nachodí nejméně 10 kilometrů.
Amazon trvá na tom, že poskytuje „bezpečné a pozitivní pracoviště“, ale podle Mirroru byla nástěnka s připomínkami zaměstnanců až po okraj plná stížností.
Jeden zaměstnanec se šéfů zeptal: „Co se děje? „Proč nám není dovoleno sedět, když je klid a není rušno? Jsme lidské bytosti, ne otroci a zvířata.“
Jiný řekl: „
Další zaměstnanci si stěžovali na špinavé toalety a krátké přestávky, protože čelí směnám, které trvají od 7.30 do 18 hodin.
Podle vyšetřování mají zaměstnanci během dne dvě půlhodinové přestávky.
Továrna na balení online zboží ročně expeduje 1,2 milionu kusů zboží, přičemž Černý pátek patří k nejvytíženějším obdobím v roce.
Loni vyšlo najevo, že na výběru a balení výrobků před Černým pátkem pracuje více než 1 000 pracovníků.
Amazon v pátek 18. listopadu 2015 prodal více než 7,4 milionu položek a ve snaze udržet krok s letošní poptávkou přijal dalších 20 000 sezónních pracovníků a 3 500 stálých zaměstnanců.
Mluvčí společnosti Amazon uvedl: „Spolupracovníci mohou použít toaletu, kdykoli je to potřeba. Přestávky na toaletu nemonitorujeme.“
Deníku Mirror sdělili:
Přestávky na toaletu monitorujeme: „Amazon poskytuje bezpečné a pozitivní pracovní prostředí s konkurenceschopným platem a benefity od prvního dne. Jsme hrdí na to, že jsme v posledních letech vytvořili tisíce stálých pracovních míst v našich britských plnicích centrech.
„Nabízíme skvělou práci a pozitivní prostředí s možností růstu. Stejně jako u většiny společností očekáváme určitou úroveň výkonu.
„Cíle jsou založeny na předchozích výkonech dosažených našimi pracovníky. Spolupracovníci jsou hodnoceni dlouhodobě, protože víme, že schopnost splnit očekávání v daný den nebo hodinu může ovlivnit celá řada věcí.“
Platíme za vaše příběhy! Máte příběh pro zpravodajský tým The Sun Online? Napište nám na [email protected] nebo zavolejte na číslo 0207 782 4368. Platíme i za videa. Pro nahrání toho vašeho klikněte sem.