Alexis DePuyt, 21 let, studentka angličtiny na Marist College v Poughkeepsie ve státě New York, trávila jarní semestr svého prvního ročníku studiem v Londýně, když si začala hledat letní stáž ve Spojených státech. Přihlásila se na webovou stránku Internships.com a hledala pozice poblíž domu svých rodičů ve Filadelfii. Vyskočil na ni inzerát na placenou letní stáž ve tři roky staré butikové marketingové firmě Sweet Rose Studios v nedalekém Blue Bell v Pensylvánii. Přes Internships.com poslala životopis a motivační dopis. Během několika týdnů se jí ozval zakladatel firmy Sean Rose, který s ní vedl pohovor přes Skype. „Byla velmi ambiciózní a chytrá a uměla si vyhledat informace o tom, co děláme na internetu,“ vzpomíná. DePuytová stáž získala a líbila se jí. „Byl to skvělý způsob, jak využít své schopnosti psát,“ říká. „Věnovala jsem se blogování, e-mailingu a pracovala jsem na získávání potenciálních zákazníků.“ Rose říká: „Je to skvělá spisovatelka, velmi ambiciózní, samostatná a schopná dělat věci bez tuny hlídání.“
Ve většině svých příběhů o používání internetu při hledání práce nabádám uchazeče o zaměstnání, aby omezili svůj čas strávený na internetu. Strávit osm hodin vkládáním vyhledávacích kritérií do agregátorů pracovních nabídek, jako je Indeed nebo SimplyHired, a pak poslat svůj životopis do černé díry stisknutím tlačítka „apply“, téměř zaručeně nikam nevede. Většina pracovních míst zveřejněných online již byla obsazena nebo je pravděpodobně obsadí někdo, kdo má v dané společnosti osobní vazby. Pokud chcete mít šanci na přijetí na pracovní pozici uvedenou na internetu, musíte sáhnout dál než jen k inzerátu, prohledat LinkedIn a svou osobní síť, abyste našli kontakt ve společnosti, setkat se s tímto kontaktem, udělat spoustu průzkumu o společnosti, pokusit se získat osobní schůzku s vedoucím náboru tím, že napíšete pečlivě připravený e-mail, který ukáže, jak jste zapálení pro danou pozici a jak můžete vyřešit problémy společnosti.
Myslím si ale, že u stáží je to jinak, zejména pokud jste vysokoškolák a hledáte místo na léto. Mnoho společností vypisuje výběrová řízení na uchazeče z pracovních nabídek. Dvacetiletá Amanda Foxová, která studuje na Connecticutské univerzitě, nikdy žádnou stáž neabsolvovala. Místo toho pracovala v létě jako plavčice v YMCA. Chtěla stáž, kde by mohla uplatnit něco z toho, co se učila jako studentka ekonomie. Na webu Internmatch.com se zaregistrovala, aby denně dostávala upozornění na nová pracovní místa. Jedna z nich se týkala půjčovny aut Enterprise Rent-a-Car ve Vernonu v Kalifornii, jen pět minut od místa, kde bydlí její rodiče. Internmatch ji odkázal přímo na stránky společnosti Enterprise, ona se přihlásila online a získala práci s platem 10,50 USD na hodinu. „Nemusela jsem překonávat žádné překážky,“ říká. „Internmatch byl vše, co jsem potřebovala.“
Nechci nikoho odrazovat od toho, aby hledal stáž tak, jak obvykle doporučuji uchazečům o zaměstnání, tedy aby nejprve využil své sítě, spoléhal na osobní doporučení a zaměřil se na společnosti, které ho přitahují. Ale protože vyhledávání stáží na internetu může skutečně fungovat a také vám pomůže zaměřit se na to, co chcete, sestavil jsem seznam nejlepších stránek pro hledání stáže:
1. LinkedIn: Nejenže byste měli při hledání stáží používat LinkedIn, ale měli byste si na této 12 let staré profesní síti v kalifornském Mountain View vytvořit propracovaný profil a oslovit všechny své známé, zejména profesní kontakty. Přimějte lidi, pro které jste pracovali, aby vám napsali doporučení. Uveďte i dobrovolnickou práci.
Chcete-li vyhledat nabídky stáží, přejděte na záložku „jobs“ v horní části stránky a do vyhledávacího pole zadejte „internship“. Poté vyhledávání upřesněte vyplněním políček na levé straně stránky. Vyhledal jsem „marketingová stáž“ a při zadání poštovního směrovacího čísla New York City se mi objevilo deset stránek s nabídkami. Má to jednu nevýhodu: Nemůžete filtrovat placené nebo neplacené pozice. Nejcennější aspekt sítě LinkedIn: okamžitě vidíte, kdo z vašich kontaktů pracuje v dané společnosti nebo zná lidi, kteří tam pracují. Studentům vysokých škol také doporučuji, aby přiměli své rodiče k vyhledávání kontaktů v jejich vlastních sítích LinkedIn. Společnosti platí za zveřejnění stáží a pracovních míst na síti LinkedIn různé sazby (30denní zveřejnění v San Francisku stojí 499 dolarů), takže na mnoho z těchto míst vážně nabírají zaměstnance. Možnou nevýhodou je, že poplatek může odradit menší hráče, jako je Sean Rose, který říká, že inzeroval na Internships.com, protože to bylo zdarma a najímal pouze jednoho stážistu.
2. Glassdoor: Společnost Glassdoor, která byla založena v roce 2007 a sídlí v Sausalitu v Kalifornii, získává nabídky stáží z několika zdrojů, včetně webových stránek společností, partnerství s nástěnkami práce a přímo od zaměstnavatelů. Jeho hlavním lákadlem je však to, že nabízí okamžitý způsob vyhledávání platů, recenzí společností a popisů pracovních pohovorů. Jeho rozhraní je přímočaré, i když u menších společností funkce vyhledávání platů a recenzí nemusí vždy přinést ovoce. Do vyhledávacích polí jsem zkusil zadat „paid marketing internship“ (placená marketingová stáž) a do políčka location (lokalita) New York City a dostal jsem 21 nabídek. Když jsem kliknul na první nabídku, která se objevila, na Inspired Marketing Associates v Bronxu, našel jsem pouze dvě recenze společnosti a žádný výpis platů. Zato placená stáž pro Major League Baseball měla 37 recenzí a jeden plat stážisty (1 660 USD/měsíc).
3. Google: Nepodceňujte sílu vyhledávače Google. Zadal jsem „placená stáž v marketingu v New Yorku“ a dostal jsem výsledky několika stránek uvedených v tomto článku a dalších, které neznám, jako je FindSpark, který se označuje jako „nejlepší kreativní stáže & entry level jobs in NYC“. Líbí se mi, že si můžete vyfiltrovat placené stáže (domnívám se, že podle zákona by téměř všechny stáže měly být placené, ale to je jiný příběh), ačkoli když jsem si vyfiltroval placenou marketingovou stáž, objevila se mi pouze jedna práce, a to v časopise Inc. Přesto je Google skvělou zkratkou.
4. Stránky s nabídkou pracovních míst vaší školy a síť absolventů: Na mé alma mater, Brownově univerzitě, existuje něco jako Brown Connect, kde absolventi zveřejňují nabídky stáží. Pokud se vám podaří získat přístup do takové databáze, budete mít náskok před ostatními potenciálními stážisty, kteří se o tato pracovní místa ucházejí. To je první zastávka, pokud jste student.
5. Stáže.com: Společnost Internships.com byla založena v roce 2010 a nyní ji vlastní společnost Chegg, která se zabývá půjčováním učebnic a online doučováním v Santa Claře v Kalifornii. Nabízí 100 000 nabídek od 60 000 zaměstnavatelů. Internships.com neúčtuje zaměstnavatelům žádné poplatky za vypsání pozic. Když jsem hledal „placená marketingová stáž“ v New Yorku, dostal jsem 10 nabídek. Stránka nabízí jednu velkou výhodu: tlačítko „kdo“, které vám umožní zjistit, kteří z vašich přátel na Facebooku mají vztah k dané společnosti, protože v ní buď pracují, nebo pracovali. Facebook nemá žádné nabídky práce a žádná jiná stránka, kterou jsem našel, nemá možnost porovnat hledanou práci s životopisy vašich přátel.
6. Internmatch.com: Společnost Internmatch se sídlem v San Francisku byla založena v roce 2009 a nabízí nabídky od 30 000 společností. Specializuje se na stáže a základní pracovní místa do dvou let po ukončení studia. Když jsem hledal „placená stáž v marketingu“ v New Yorku, dostal jsem sedm stránek výsledků, i když některé z nich se týkaly pracovních míst až v Morristownu ve státě New Jersey a ne všechny byly placené. Bylo tam ale několik slibných nabídek, například placená stáž v DirecTV. Můžete se zaregistrovat a stránka vám bude posílat oznámení o nových stážích v oblasti, která vás zajímá. Zaměstnavatelé mohou zdarma zveřejnit až 10 nabídek, poté platí poplatek. Některé z velkých společností, které se na stránkách objevily, jsou např:
7. YouTern Neobvyklá stránka YouTern se snaží mentorovat a propojovat budoucí stážisty pomocí nástrojů sociálních médií, jako je Twitter. Zájemci o stáž vyplní profil a komunikují s mentory. Zakladatel Mark Babbitt říká, že má vztahy s náboráři ve 100 společnostech a osobně doporučuje vhodné kandidáty. Zájemci o stáž však musí se stránkou komunikovat, než je doporučí na pracovní místa. Součástí YouTernu je také nástěnka pracovních nabídek, kterou provozuje agregátor SimplyHired. Babbitt říká, že má kontakty s mnoha začínajícími firmami, ale spolupracuje také se zavedenými společnostmi, jako je reklamní firma Ogilvy & Mather. Společnost YouTern zahájila činnost v roce 2010 a sídlí v Lake Tahoe v Severní Karolíně.
8. Idealista: Idealist se sídlem v Portlandu (OR) je výbornou stránkou pro hledání stáží i pracovních míst v neziskovém sektoru, jejíž počátky sahají do roku 1996. Je provozován jako nezisková organizace a obsahuje nabídky pro organizace po celém světě. V současné době nabízí více než 2 000 stáží po celém světě. Několik aktuálních nabídek placených stáží: pozice fundraisera ve Washingtonu pro National Hispanic Council on Aging a letní stáž v progresivním časopise Nation a Nation Institute.
9. Globální zkušenosti: Společnost Global Experiences, která byla založena v roce 2001 a sídlí v Annapolisu ve státě Massachusetts, nabízí stáže, kde stážisté místo platu dostávají mzdu. Výhodou jsou skutečné pracovní zkušenosti v zahraničních městech. Global Experiences působí v osmi městech – v Londýně, Paříži, Dublinu, Barceloně, Florencii, Miláně, Šanghaji a Sydney. Ceny se pohybují od 6 000 do 10 000 dolarů za stáž. Zakladatelka společnosti Emily Mersonová říká, že některé vysoké školy, například Arizonská státní, Jihokalifornská a Illinoiská univerzita, se společností spolupracují a hradí jí náklady. Studenti se musí přihlásit, ale jakmile jsou přijati, je umístění 100% zaručeno.
10. CoolWorks: Tato stránka není určena pro stáže jako takové, ale spíše pro pracovní místa, zejména letní, zaměřená na mladé lidi. Podle webových stránek nabízí „pracovní příležitosti na skvělých místech, jako jsou národní parky, různá letoviska, ranče, tábory, lyžařská střediska a práce na vodě“. Společnost byla založena v roce 1995 a sídlí poněkud exoticky kousek od severního vchodu do Yellowstonského národního parku. Příklady pracovních míst: Práce: Ranch Foreman/Ranch Hand/Wrangler/Packer na ranči Flying B v divočině Idaha na středním rameni řeky Salmon a Rafting Guide na řece Arkansas v Buena Vista v Coloradu. Některá z těchto pracovních míst jsou uvedena jako „stáže“, ale zdá se, že jsou k nerozeznání od ostatních pracovních míst na stránkách. Příklad: pozice u společnosti Alaska Wildland Adventures na poloostrově Kenai v národním parku Denali.
.