Dvě tajemství, jak se stát cool

Zdroj: Dirk Koebernik/

Být považován za cool je něco, po čem možná toužíte, ale je to vlastnost, kterou máte skutečně pod kontrolou? Nový výzkum naznačuje, že na tom, abyste byli, stejně jako na tom, abyste byli považováni za cool, se podílí silná osobnostní složka. Psychologové z Univerzity v Sydney (Austrálie) Ilan Dar-Nimrod a jeho kolegové (2018) ve své studii podrobili kritériím coolness zkoumání vlastnosti, které přispívají k této zdánlivě žádoucí kvalitě.

Než se však dostaneme dále, možná byste se měli zamyslet nad tím, co podle vás přispívá ke kvalitě být cool. Kdo jsou ve vašem vlastním životě skutečně cool lidé? Je to kamarádka, která prostě vždycky vypadá, že má své emoce pod kontrolou, bez ohledu na to, jak zoufalá situace může být? Je to spolupracovník, který v místnosti s přestávkami na kávu shromažďuje nadšený dav posluchačů? Možná je to tchán, jehož každý příspěvek na sociálních sítích komentují desítky, ne-li stovky sledujících. Možná je to dokonce celebrita, jejíž proslulost spočívá ve výrazné a záviděníhodné svéráznosti. I když byste chtěli být jako oni, obáváte se, že to prostě není ve vašich silách, abyste byli tou obdivuhodnou osobností se vší tou zdánlivou popularitou a možná i samolibým pocitem sebeuspokojení. Pohodovost však není absolutní vlastnost. Jak poznamenávají Dar-Nimrod a další, to, co je cool nyní, nemuselo být cool ani před několika lety. Například je cool vynikat na sociálních sítích, ale je také cool být členem nerdské kultury. To situaci dále komplikuje, protože nelze jednoznačně stanovit kvocient coolness tak, jak se vztahuje na osoby blízké i vzdálené vašemu sociálnímu okruhu.

Australští autoři rozlišují dva empirické přístupy ke coolness, které se zaměřují buď na hodnotící vlastnosti, které vedou k tomu, že lidé jsou ostatními vnímáni jako cool, nebo na vnitřní vlastnosti, které promítáte do toho, že vás ostatní vnímají jako cool. Hodnotící vlastnosti, tedy ty, které ostatní vnímají jako cool, lze rozdělit na originalitu, atraktivitu a přitažlivost člověka pro určitou subkulturu. Osobnostní rysy, kterými disponujete a které odpovídají tomu, abyste byli takto vnímáni, se dělí do dvou kategorií:

• První z nich je „cachet coolness“ neboli společensky žádoucí vlastnosti, jako je přátelskost, příjemnost a kompetentnost.
• Přímo proti těmto vlastnostem stojí ty, které spadají do kategorie „contrarian coolness“ neboli tendence být odtažitý, rebelantský a trochu drsný na okrajích.

Dar-Nimrod a jeho spolupracovníci se na tyto dva rozměry osobnostních rysů zaměřili prostřednictvím dotazníkové studie založené na pětifaktorovém modelu.

Převážně vysokoškolský vzorek (ideální populace pro studium chladnosti) vyplnil měřítko vyvinuté v době, kdy Dar-Nimrod působil na Rochesterské univerzitě (Dar-Nimrod et al., 2012). Bylo zjištěno, že škála, která se skládá ze souboru 14 sebehodnocených rysových pojmů, se dělí na dvě dimenze odpovídající kategoriím cachet a contrarian coolness. Do hodnocení cachetu byly zahrnuty výrazy jako starostlivý, ambiciózní, vřelý, přátelský, charismatický, atraktivní, sebevědomý a trendy. Položky kontrariánské coolness zahrnovaly rebelství, sarkasmus, agresivitu, odtažitost, dobrodružství (vyhledávání vzrušení), nekonvenčnost a sobectví.

Dar-Nimrod a jeho spoluautoři se domnívali, že cachet coolness „bude pozitivně korelovat s každým explicitním měřítkem, které je v naší společnosti chápáno jako pozitivní“ (s. 2), což je poměrně silná předpověď, a že bude také korelovat s vysokým sebevědomím. Kromě toho by cachet-cool typy měly mít také vysokou touhu být pozitivně vnímány ostatními, neboli sociální desirabilitu. Naopak osoby s vysokou mírou kontrariánské chladnosti by podle návrhu výzkumníků měly být otevřené novým zkušenostem, mít vysoké sebevědomí a být relativně necitlivé na neúspěch nebo vnější hodnocení. Podle teorie by také měli mít vysokou emoční stabilitu, což možná opět odráží tuto nepropustnost vůči názorům druhých.

Kromě vyplnění měřítek vnímané chladnokrevnosti a pětifaktorových osobnostních rysů hodnotili účastníci sami sebe podle své primární „akční orientace“, což znamená jejich schopnost uplatnit se při plnění cílů. Lidé se silnou akční orientací jsou podle autorů schopni „mobilizovat své kognitivní zdroje ve službách cíle“. Naproti tomu jedinci orientovaní na stav se snáze rozptýlí. Lidé orientovaní na akci jsou také méně odrazováni negativní zpětnou vazbou a jdou za svým cílem bez zastavení. Dotazníkové měření sebehodnocení požádalo účastníky, aby se ohodnotili pomocí poměrně standardní sady sebepopisných ukazatelů. Aby australští výzkumníci zjistili „implicitní“ formu sebeúcty neboli formu sebehodnocení, kterou si lidé navenek nemusí připisovat, použili poněkud neobvyklé (ale logické) měřítko velikosti podpisu. V souladu s důvěrnou povahou účasti studentů byl podpis měřen z formuláře souhlasu, který byl poté uložen odděleně od ostatních údajů. Čím větší byl podpis, tím vyšší bylo implicitní sebehodnocení. (Mimochodem, jak velký je váš podpis?)

Zjištění z analýzy dotazníku pohodářství replikovala předchozí studii o samotném dotazníku pohodářství tím, že ukázala, že se rozděluje na dva odlišné faktory, které autoři předpokládali. V návaznosti na to pak Dar-Nimrod a kol. ukázali, jak tyto dvě odrůdy coolness souvisejí s uvedenými osobnostními rysy. Lidé s vysokou mírou cachet coolness, jak autoři předpovídali, byli také mnohem extravertnější než všichni ostatní, otevření novým zkušenostem a pak s vysokou mírou dalších žádoucích vlastností pětifaktorových rysů: konkrétně svědomitosti, emoční stability a příjemnosti. Jejich explicitní sebehodnocení bylo vysoké, stejně jako jejich akční orientace.

Nezlehčujme však výhody kontraverzní chladnokrevnosti. Jedinci, kteří získali vysoké skóre v této vlastnosti, byli také více extravertní (i když ne tolik jako kachní pohodáři) a měli také vysoké skóre v emoční stabilitě a otevřenosti vůči zkušenosti. Jak si asi dokážete představit, neměli vysoké hodnoty svědomitosti nebo souhlasnosti, ale ani neobvykle nízké. Jejich orientace na jednání byla spíše stavová, zahrnující větší citlivost na neúspěch, než schopnost uplatnit se při dosahování cílů. Jejich sebehodnocení bylo vysoké, i když ne tak vysoké jako u cachet-cool, ale jejich podpisy byly větší, což podle autorů svědčí o vnitřním vysokém pocitu sebeúcty.

Při shrnutí svých zjištění autoři tvrdí, že studium coolness je vzhledem k roli sociálních médií v současném životě, která ovlivňuje „světonázor, identitu a postoje lidí“, důležitější než kdy dříve. Pokud skutečně vysoký stupeň coolness může pomoci posílit vaši identitu, znamená to, že možná budete chtít zapracovat na některých z těch osobnostních rysů, které jsou spojeny s příznivým pólem přátelskosti, otevřenosti, sebevědomí a cílevědomosti. Pokud kontraverzní chladnokrevnost oslovuje vaši rebelskou povahu, může to také podpořit pozitivní sebehodnocení, pokud tato touha žít více na okraji nesklouzne do skutečné osobnostní nestability a pochybností o sobě samém. Podívejte se na lidi, které obdivujete pro jejich coolness, a to vám může poskytnout náhled na to, jak můžete upravit svou osobnost, abyste zvýšili svou přitažlivost pro ostatní.

Existuje více způsobů, jak hledat naplnění, než se snažit být cool. Australská studie však naznačuje, že to, co dělá lidi cool, může také pomáhat jejich vztahům, sebeúctě a schopnosti sledovat cíle. Dejte coolness šanci a možná se sami překvapíte výsledky.