Human Capital Priorities

Ontario Human Capital Priorities on yksi Ontarion maakunnan ylläpitämän Provincial Nominee Program (PNP) -ohjelman (Ontario Immigrant Nominee Program, OINP) Human Capital -virroista. Human Capital Priorities -ohjelmassa käytetään ansioihin perustuvaa järjestelmää, jonka avulla nimitetään liittovaltion Express Entry -valikoimasta korkeasti koulutettuja ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka voivat olla pysyviä Ontarion työvoiman jäseniä.

Aloita

Kandidaatteja, jotka nimitetään menestyksekkäästi Ontarion Human Capital Priorities -virran kautta, pyydetään jättämään virallinen hakemus Kanadan pysyvää oleskelulupaa varten. Tämä hakemusvirta on yhdenmukainen liittovaltion Express Entry -maahanmuuttojärjestelmän kanssa. Hakijalla on oltava aktiivinen profiili jossakin seuraavista kahdesta Express Entry -ohjelmasta, jotta hän voi osallistua tähän ohjelmaan:

• Federal Skilled Worker (FSW) tai
• Canadian Experience Class (CEC).

Ohjelmaan voi hakea vain kutsusta, eivätkä ulkomaalaiset voi hakea ohjelmaan suoraan. Kaikki Express Entry -rekisteriin kuuluvat hakijat otetaan automaattisesti mukaan ohjelmaan, kun he toimittavat Express Entry -profiilinsa. Maakunta lähettää kiinnostusilmoituksen (Notification of Interest, NOI) niiden hakijoiden Express Entry -tileille, jotka se kutsuu hakemaan.

Ohjelman vaatimukset

.

Tarve
Express Entry -profiili	Kannattaa
Kytkeytyminen maakuntaan	Ei
Työtarjous	Ei
Kielitaito	CLB 7
Koulutustaso	vastaa kanadalaista kandidaatin tutkintoa, maisterin tai tohtorin tutkinto
Työkokemus	Katso Express Entry -vaatimukset
Sijoitusvaatimus	Ei ole

Express Entry -profiili

Ontarion inhimillisten voimavarojen painopistealueet on sovitettu yhteen liittovaltion Express Entry -järjestelmän kanssa. Voidakseen tulla huomioon otetuksi hakijoilla on oltava aktiivinen Express Entry -profiili joko liittovaltion ammattitaitoisen työntekijän (FSW) tai Kanadan kokemusluokassa (CEC):

• Liittovaltion ammattitaitoisen työntekijän (Federal Skilled Worker) profiilissa hakijoilla on oltava vähintään lukion päättötodistus sekä vähintään vuoden yhtäjaksoinen täysipäiväinen ammattitaitoinen työkokemus. Työkokemus katsotaan ammattitaitoiseksi, jos se on hankittu kansallisen ammattiluokituksen (National Occupational Classification, NOC) taitotasolle 0, A tai B kuuluvassa tehtävässä. Hakijoiden on myös osoitettava, että he hallitsevat englannin tai ranskan kielen, joka vastaa Kanadan kielitaitotasoa 7 (Canadian Language Benchmark, CLB).
• Kanadalaisella kokemusluokalla ei ole vähimmäiskoulutusvaatimusta. CEC-kandidaateilla on oltava vähintään yksi vuosi kokopäiväistä kanadalaista ammattitaitoista työkokemusta. Työkokemuksen ei tarvitse olla jatkuvaa, mutta se on hankittava hakemusta edeltävien kolmen vuoden aikana. Työkokemus katsotaan ammattitaitoiseksi, jos se on hankittu NOC-taitotasolla 0, A tai B. Hakijoiden on myös osoitettava englannin tai ranskan kielen taito, joka vastaa CLB-tasoa 7, jos työkokemus on hankittu NOC-taitotasolla 0 tai A, ja CLB-tasoa 5, jos työkokemus on hankittu NOC-taitotasolla B.

Minimipistemäärä CRS-pisteytyksessä

Minimipistemäärä CRS-pistemäärä

Kaikille hakijoille Express Entry -ohjelmassa annetaan pistemäärät, jotka pohjautuvat hakijan profiiliin. Tätä pistemäärää kutsutaan CRS-pistemääräksi (Comprehensive Ranking System). Hakijan CRS-pisteiden on oltava vähintään 400 pistettä, jotta hän voi osallistua Ontarion inhimillisen pääoman painopistealueiden ohjelmaan. OINP on aiemmin laskenut hetkellisesti vähimmäispistemäärää, mutta ei ole mitään takeita siitä, että näin tapahtuu tulevaisuudessa.

Kielitaito

Kaikkien hakijoiden on osoitettava, että heidän kielitaitonsa englannissa tai ranskassa vastaa kanadalaista kielitaitotasoa 7 (Canadian Language Benchmark, CLB).

Settlement Funds

Kaikkien Ontarion inhimillisen pääoman painopistevirran hakijoiden on täytettävä Immigration, Refugees and Citizenship Canadan (IRCC) määrittelemä settlement funds -vaatimus. Tämä voidaan osoittaa omien varojen avulla tai pitämällä voimassa oleva työtarjous. Huomaa, että Express Entry -ohjelman Canadian Experience Class (CEC) -vaihtoehdon hakijoiden on edelleen osoitettava, että heillä on todisteet sijoittautumisvaroista OINP-hakemusta varten. CEC-ehdokkaat on vapautettu asumisvarojen osoittamisesta liittovaltion tasolla, mutta ei maakunnan tasolla.

Hakumenettely

Ontarion inhimillisen pääoman painopistealueet (Ontario Human Capital Priorities) -virta toimii vain kutsupohjaisesti. Jotta hakijat, jotka täyttävät vähimmäiskelpoisuusvaatimukset, voivat hakea tähän virtaan, heidän on luotava Express Entry -profiili. Sen jälkeen heidän on odotettava, että Ontarion maakunta antaa heille kiinnostuksenilmaisun (Notification of Interest, NOI). Huomaa, että pelkkä vähimmäiskelpoisuusvaatimusten täyttäminen ei takaa, että hakija saa NOI:n.

Ontarion provinssi tarkastelee Express Entry -profiileja ja antaa NOI:n niille ehdokkaille, joiden nimittämisestä provinssi voi olla kiinnostunut. Ainoastaan ne hakijat, jotka saavat NOI:n, voivat jättää hakemuksen OINP:lle maakunnan nimittämistä varten.

OINP ilmoittaa säännöllisesti viimeisimmät NOI-kierrokset ja vastaanottajien CRS-pistemäärät. Kun ehdokas on saanut NOI:n, hänellä on 45 kalenteripäivää aikaa laatia ja jättää sähköinen hakemus OINP:n sähköisen hakuportaalin kautta. OINP:n hakemusmaksu on 1 500 dollaria CAD. Jos maakunta hyväksyy hakemuksen, Ontario ilmoittaa hakijalle, että hänet on valittu maakunnan ehdokkaaksi. Tämä ilmoitus lähetetään hakijan IRCC-verkkotilille.

Hyväksyttyään provinssin nimityksen hakijan CRS-pistemäärä nousee 600 pisteellä, mikä käytännössä takaa, että hakija saa pysyvää oleskelulupaa koskevan kutsun (Invitation to Apply, ITA) seuraavassa Express Entry -arvonnassa. ITA-hakemuksen saatuaan hakijan on laadittava ja jätettävä virallinen hakemus Kanadan pysyvää oleskelulupaa varten asetetussa määräajassa. Express Entry -järjestelmän kautta jätetyt pysyvää oleskelulupaa koskevat hakemukset käsitellään yleensä kuudessa kuukaudessa.

Teknologiatyöntekijöille suunnatut arvonnat

OINP suorittaa teknologiatyöntekijöille suunnattuja arvontoja liittovaltion Express Entry -järjestelmän kanssa yhdenmukaistetussa Human Capital Priorities -ohjelmassa. Näiden arvontojen tarkoituksena on löytää ne, joilla on työkokemusta teknologia-alalta, jotta he voivat liittyä Ontarion kukoistavalle teknologia-alalle. Kelpoisuusehdot täyttävillä hakijoilla on aktiivinen Express Entry -profiili, he täyttävät Human Capital Priorities -kriteerit ja pystyvät osoittamaan työkokemuksen jollakin seuraavista NOC-koodeista:

.

NOC-koodi	Nimike
NOC 2173	Ohjelmistoinsinöörit ja -suunnittelijat
NOC 2174	Tietokoneohjelmoijat ja interaktiivisen median kehittäjät
NOC 2147	Tietokoneinsinöörit
NOC 2175	Web-suunnittelijat ja -kehittäjät
NOC 2172	Tietokanta-analyytikot ja datan ylläpitäjät
NOC 0213	Tietokone- ja tietojärjestelmävastaavat

Henkilöt, jotka saavat kiinnostuksenilmaisun teknisen toimiston kautta.kohdennetussa arvonnassa, saavat maakunnalta nimityksen ja 600 CRS-lisäpistettä.

Kiinnostuksenilmaisut (Notification of Interest, NOIs) – Viimeisimmät kierrokset

Seuraavat ovat viimeisimmät Express Entry -ehdokkaille myönnetyt NOI-kierrokset, joiden perusteella he voivat hakea OINP:n inhimillisen pääoman painopistevirtaan:

Päiväys	Kutsujen määrä	CRS-pistemäärä	Päiväys, jolloin Express Entry -profiili toimitettiin
15. joulukuuta, 2020	668	460-468	15. joulukuuta 2019 – 15. joulukuuta 2020
12. marraskuuta 2020	443	469-477	12. marraskuuta 2019 – 12. marraskuuta, 2020
15. lokakuuta 2020	772	462-470	15. lokakuuta 2019 – 15. lokakuuta 2020
26. elokuuta 2020	703	466-475	26. elokuuta 2020	703	466-475	26. elokuuta, 2019 to 26. elokuuta 2020
29. heinäkuuta 2020	1288	463-477	29. heinäkuuta 2019 to 29. heinäkuuta 2020
3. kesäkuuta, 2020	167	358-439	3.6.2019-3.6.2020
3.6.2020	532	471-500	3.6.2019-3.6.2020
3.5.2019-13.6, 2020	703	421-451	toukokuun 13. päivästä 2019 toukokuun 13. päivään 2020 (tekninen arvonta)
helmikuun 13. päivä 2020	486	467-471	helmikuun 13. päivä, 2019 – 13. helmikuuta 2020
15. tammikuuta 2020	954	460-472	15. tammikuuta 2019 – 15. tammikuuta 2020 (Tekninen arvonta)
15. elokuuta, 2019	997	439-465	15.8.2018 – 15.8.2019
1.8.2019	1773	435-458	1.8, 2019 (Tekninen arvonta)
12. heinäkuuta 2019	1623	439-459	12. heinäkuuta 2018 – 12. heinäkuuta 2019 (Tekninen arvonta)
31. toukokuuta 2019	1072	439-469	31. toukokuuta, 2018 to 31. toukokuuta 2019
14. tammikuuta 2019	1493	439-448	14. tammikuuta 2018 to 14. tammikuuta 2019
26. marraskuuta, 2018*	185	350-448	Tammikuun 1. päivästä 2018 marraskuun 22. päivään 2018
Elokuun 9. päivästä 2018*	947	350-439	Tammikuun 1. päivästä 2018 elokuun 9. päivään, 2018
28. maaliskuuta 2018*	480	351-446	1.1. tammikuuta 2018 – 26. maaliskuuta 2018
28. maaliskuuta 2018*	299	351-446	1.1. tammikuuta, 2018 to 26 March 2018
Helmikuu 27, 2018	511	441-433	Tammikuu 1, 2018 to 22 February 2018
Helmikuu 13, 2018	488	441-435	Tammikuun 1. päivästä 2018 helmikuun 8. päivään 2018
Helmikuun 8. päivästä 2018	89	443-433	Tammikuun 1. päivästä 2018 tammikuun 25. päivään, 2018
Tammikuu 26, 2018	380	444-433	Tammikuun 1. päivästä 2018 tammikuun 25. päivään 2018
Tammikuun 23. päivästä 2018	340	440-446	Tammikuun 1. päivä, 2018 to January 19, 2018
* additional criteria applied

Linkit

• British Columbia Skills Immigration

• Alberta. Strategic Recruitment Stream

• Saskatchewan International Skilled Worker