Mikä on oppisopimuskoulutus?

Lue lisää tarjolla olevista oppisopimuskoulutustyypeistä, aloista, joilla voisit työskennellä, ja haluamasi reitin pääsyvaatimuksista

Miten oppisopimuskoulutus toimii

Oppisopimuskoulutuksessa sinut palkataan tekemään oikeaa työtä samalla, kun opiskelet muodollista tutkintoa varten – tavallisesti yhdeksi päiväksi viikossa joko oppilaitoksessa tai koulutuskeskuksessa. Oppisopimuskoulutuksen päättyessä olet toivottavasti hankkinut taidot ja tiedot, joita tarvitset joko menestyäksesi valitsemallasi uralla tai edetäksesi seuraavalle oppisopimustasolle.

Mitä opit, riippuu tehtävästä, jota varten kouluttaudut. Kaikissa tehtävissä oppisopimuskoulutettavat noudattavat kuitenkin hyväksyttyä opinto-ohjelmaa, mikä tarkoittaa, että saat oppisopimuskoulutuksen päätteeksi kansallisesti tunnustetun tutkinnon.

Näihin tutkintoihin voi kuulua:

• Toiminnalliset taidot (Functional skills) – yleissivistävän keskiasteen (GCSE) mukaiset tutkinnot englannissa, matematiikassa ja tietotekniikassa.
• Kansalliset ammatilliset tutkinnot (NVQ) – tasolta 2 (verrattavissa viiteen GCSE-tutkintoon) tasolle 5 (vastaa jatkotutkintoa).
• Tekniset tutkinnot – kuten BTEC, City and Guild Progression Award jne.
• Akateemiset tutkinnot – mukaan lukien korkeampi kansallinen tutkinto (Higher National Certificate, HNC), ylempi korkeakoulututkinto (Higher National Diploma, HND), pohjatutkinto (Foundation Degree, Foundation Degree) tai täyttä bachelor-tutkintoa vastaava tutkintotodistus.

Lisätietoa saat tutkinto-oppaastamme.

Kehität myös jatkuvasti siirrettäviä taitojasi, joita kutsutaan myös pehmeiksi taidoiksi ja joita työnantajat arvostavat suuresti. Tällaisia taitoja ovat esimerkiksi viestintä, tiimityö ja ongelmanratkaisu sekä tietotekniikan tuntemus ja numeroiden soveltaminen. Lue lisää siitä, millaisia taitoja työnantajat etsivät.

Oppisopimuskoulutuksen tasot

Oppisopimuskoulutuksen tasoja on neljä erilaista:

• Intermediate – vastaa viittä hyvää GCSE-arvosanaa.
• Advanced – vastaa kahta A-tason arvosana-arvosanaa.
• Higher – vastaa korkeakoulutuksen ensimmäisiä vaiheita, esim. korkeakouluopintojen alkuvaihetta, kuten perustutkintoa.
• Gradututkinnon taso on verrattavissa bachelors- tai maisterin tutkintoon. Lisätietoja on osoitteessa Tutkintotavoitteiset oppisopimuskoulutukset.

Oppisopimuskoulutuksen tasorakenteet vaihtelevat eri maissa Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Jos et asu Englannissa, lue Walesissa, Skotlannissa ja Pohjois-Irlannissa järjestettävistä oppisopimuskoulutuksista.

Tyyppisiä oppisopimuskoulutuksia

Useimmilla työaloilla on tarjolla oppisopimuskoulutusmahdollisuuksia Isossa-Britanniassa, ja kullakin alalla on tarjolla monenlaisia erityisiä tehtäviä. Näitä ovat mm:

• Laskentatoimen oppisopimuskoulutusta esimerkiksi laskujen ja kulujen, palkanlaskennan ja verojen alalla sekä pankkialan oppisopimuskoulutusta.
• Liiketoiminnan oppisopimuskoulutusta esimerkiksi liikkeenjohdossa, liiketoiminnan kehittämisessä, konsultoinnissa ja johtamisessa.
• Rakennusalan oppisopimuskoulutusta esimerkiksi rakentamisessa, LVI-töiden tekemisessä ja maanmittaustöissä.
• Insinöörityön oppisopimuskoulutusta esimerkiksi rakennustekniikan, koneenrakennustekniikan ja sähkövoimatekniikan alalla.
• Terveysalan oppisopimuskoulutusta muun muassa hammaslääketieteessä ja hoitotyön alalla.
• Henkilöstöhallinnon (HR) oppisopimuskoulutusta niille, jotka haluavat edetä tuki-, konsultointi- ja johtotehtävissä.
• Tietotekniikan oppisopimuskoulutusta tietoturvan ja ohjelmistokehityksen alalla.
• Oikeustieteen oppisopimuskoulutusta, jota tarjotaan apulaisoikeusapulais-, lakimies- ja asianajajatasolla.
• Markkinoinnin oppisopimuskoulutus digitaalisessa markkinoinnissa, sosiaalisessa mediassa ja suhdetoiminnassa (PR).
• Median oppisopimuskoulutus televisio-, radio- ja elokuvateollisuudessa.
• Vähittäiskaupan oppisopimuskoulutus osto-, myynti- ja johtotehtävissä toimiville. Tarjolla on myös myynnin oppisopimuskoulutusta.
• Kuljetusalan oppisopimuskoulutusta erilaisissa logistiikka-, maantie-, rautatie-, auto- ja lentoliikennealan tehtävissä.

Pystyt aloittamaan valitsemallasi alalla oppisopimuskoulutuksen tasolla, joka vastaa aiempia tutkintojasi ja työtehtävien vaatimuksia.

Lisäoppisopimuskoulutuksen pituus

Lisäoppisopimuskoulutuksen kesto riippuu monista tekijöistä, joita ovat mm. koulutustaso, valitsemasi ala, työnantajan asettamat vaatimukset ja yksilölliset kykysi.

Sitä huolimatta oppisopimuskoulutus kestää yleensä yhdestä kuuteen vuotta. Niiden pituus noudattaa peruskehystä:

Voit tarkistaa suoraan valitsemaltasi työnantajalta ennen hakemuksen jättämistä, kuinka kauan kurssisi kestää, sillä jotkut eivät noudata tätä rakennetta.

Palkka ja työaika

Jos olet alle 19-vuotias oppisopimusopiskelija tai 19-vuotias tai sitä vanhempi ja olet vielä ensimmäisenä vuotena oppisopimusopiskelijana, olet oikeutettu oppisopimuspalkkaan, jonka suuruus on 4,15 puntaa tunnilta. Vähintään 19-vuotiaat oppisopimusoppilaat, jotka ovat suorittaneet ensimmäisen oppisopimusvuotensa, voivat hakea kansallista vähimmäispalkkaa (NMW). Huhtikuusta 2020 alkaen se on 6,45 puntaa tunnissa (18-20-vuotiaat), 8,20 puntaa (21-24-vuotiaat) ja 8,72 puntaa tunnissa (25-vuotiaat ja sitä vanhemmat). Lisätietoja on osoitteessa GOV.UK – Become an apprentice.

Tämä palkkataso on ilmoitettu ohjeellisena – jotkut työnantajat maksavat sinulle korkeampaa palkkaa. Sinulla on myös oikeus sairausajan palkkaan, kaikkiin lisäetuihin, joita työnantajasi tarjoaa muille työntekijöilleen, kuten terveydenhuoltosuunnitelmiin ja lastenhoitoseteleihin, sekä vähintään 20 päivän palkalliseen lomaan vuodessa. Käy osoitteessa GOV.UK – Calculate holiday entitlement (GOV.UK – Laske lomaoikeutesi) saadaksesi selville tarkan oikeutesi.

”Me Jiscissä tarjoamme reilusti yli oppisopimuskoulutuksen vähimmäispalkan. Oppisopimusoppilaamme oppivat nopeasti ja tuovat paljon lisäarvoa, joten haluamme heijastaa tätä heidän palkassaan. Esimerkiksi Jiscissä tutkintotason oppisopimuskoulutusta suorittavan oppisopimusoppilaan alkupalkka on 21 000 puntaa, ja se nousee joka vuosi, jonka hän on meillä”, kertoo Louise Mitchell, Jiscin johtava osaajahankintapäällikkö.

Työtunnit vaihtelevat työnantajan mukaan, mutta et voi työskennellä yli 40 tuntia viikossa etkä alle 30 tuntia. Tyypillisesti työskentelet 35-37,5 tuntia viikossa. Alasi määrittää päivittäisen työaikasi luonteen. Useimmat oppisopimuskoulutettavat voivat odottaa työskentelevänsä kello 9-17.30, ja heillä on tunnin tauko lounaalle, mutta esimerkiksi hotelli- ja ravintola-alalla tai terveydenhuoltoalalla työskentelevien on varauduttava tekemään epäsäännöllisiä työvuoroja.

Ikäraja

Yläikärajaa oppisopimuskoulutukseen ei ole asetettu. Kunhan olet yli 16-vuotias ja sinulla on asianmukaiset todistukset, voit hakea haluamaasi oppisopimuskoulutukseen.

Jos aloitat oppisopimuskoulutuksen sen jälkeen, kun olet täyttänyt 19 vuotta, saatat olla oikeutettu valtion lisärahoitukseen. Lue lisää tarjonnasta osoitteesta Student Finance England – Advanced Learner Loan.

Sisäänpääsyvaatimukset

Kun kukin oppisopimuskoulutustyyppi tarjoaa eritasoisen tutkinnon Qualifications and Credit Framework (QCF) -järjestelmässä, niiden sisäänpääsyvaatimukset vaihtelevat. Yleisesti ottaen ne ovat seuraavat:

• Hakeutuaksesi keskitason oppisopimuskoulutukseen sinun on vain oltava yli 16-vuotias, etkä enää opiskele päätoimisesti.
• Korkea-asteen oppisopimuskoulutusta varten sinulta pyydetään todennäköisesti aiempaa työkokemusta ja vähintään kolmea 9-4-luokan GCSE-arvosanaa tai vastaavaa tutkintoa – kuten keskitason oppisopimustutkintoa.
• Koska ylempi oppisopimuskoulutus vastaa perustutkintoa, HNC-tutkintoa tai kandidaatin tutkinnon ensimmäistä vuotta, tarvitset yleensä vähintään viisi 9-4-luokan GCSE-tutkintoa sekä joitakin 3-tason tutkintoja asiaankuuluvissa oppiaineissa. Tason 3 tutkinnot voivat olla AS-tasoja, BTEC National -tutkinto tai NVQ-tason 3 tutkinto.
• Tutkintotavoitteisilla oppisopimuskoulutuksilla on tiukimmat pääsyvaatimukset. Niihin voi kuulua kolme A-tasoa tietyllä arvosanaluokalla tai ylempi oppisopimustutkinto vähintään viiden 9-4 GCSE-arvosanan lisäksi. Todennäköisesti sinulta vaaditaan myös aiempaa työkokemusta.

Voit hakea oppisopimuskoulutukseen mihin aikaan vuodesta tahansa – menestyminen riippuu siitä, onko työnantajalla avointa työpaikkaa. Voit tarkistaa valitsemasi oppisopimuspaikan erityiset pääsyvaatimukset, kun paikka aukeaa.

Työnantajan näkemys

Louise antaa kolme tärkeintä vinkkiä kaikille, jotka harkitsevat oppisopimuskoulutusta:

• Tunnusta, että oppisopimuskoulutus ei ole helppo vaihtoehto. Sen lisäksi, että opiskelet, teet myös 80-prosenttisesti kokopäivätyötä. Sinun on opiskeltava iltaisin ja viikonloppuisin. Se on kuitenkin täysin sen arvoista – sen lisäksi, että voit hankkia tutkinnon, voit tehdä sen ilman opintovelkaa, ansaita palkkaa ja saada usean vuoden työkokemuksen, jota perinteisestä tutkinnosta valmistuvilla ikätovereillasi ei ole
• Tutki tarkkaan opiskelumenetelmää ja varmista, että valitset juuri sinulle sopivan kurssin. Jotkut tarjoavat mahdollisuuden viikoittaiseen kasvokkain tapahtuvaan opetukseen, kun taas toiset ovat lähes kokonaan verkossa, ja niiden välillä on monenlaisia vaihtoehtoja.
• Ole huolellinen sen suhteen, missä suoritat oppisopimuskoulutuksen. Yritä löytää suosituksia tai puhu organisaation muiden oppisopimuskoulutettavien kanssa. Kokemuksen laatu voi vaihdella huomattavasti eri yritysten välillä.

Ero oppisopimuskoulutuksen ja harjoittelun välillä

Käsitteitä ”oppisopimuskoulutus” ja ”harjoittelu” käytetään toisinaan virheellisesti vaihtelevasti. Jotta voisit varmistaa, että haet oikeisiin tehtäviin, on tärkeää ymmärtää näiden mahdollisuuksien väliset erot.

Työharjoittelupaikat ovat:

• virallisia työllistämisohjelmia, ja sellaisenaan allekirjoitat sopimuksen työnantajasi kanssa
• pitkäaikaisia ja kestävät yhdestä neljään vuotta
• sopivat paremmin niille, joilla on selkeä käsitys siitä, millä alalla he haluaisivat työskennellä ja millä urapolulla he haluaisivat kulkea
• soveltuvat tavallisesti koulun päättäneille
• suunniteltu antamaan erityistä työhön perustuvaa koulutusta. Oppisopimusoppilaat oppivat tekemällä työtä
• oppisopimusoppilaiden tapa hankkia virallisia tutkintoja, kuten NVQ-tutkintoja, perustutkintoja ja teknisiä todistuksia
• palkallinen, sillä vähintäänkin saat NMW:n
• suora väylä työelämään, ja suurimmalle osalle oppisopimusoppilaista taataan työpaikka ohjelman päätyttyä.

Harjoittelupaikat ovat:

• epävirallisia järjestelyjä, sillä useimmiten työsopimuksia ei allekirjoiteta
• lyhytkestoisia, rajoitettuja jaksoja, jotka kestävät viikosta 12 kuukauteen
• pyrkimyksenä tarjota näkemystä niille, jotka eivät ole varmoja siitä, mihin suuntaan uraansa suuntaisivat
• tyypillisesti opiskelijat ja korkeakoulututkinnon suorittaneet tekevät harjoittelun
• työpohjaisen oppimisen mahdollisuuksia, joissa keskitytään pikemminkin siihen, että harjoittelijat saavat ansioluetteloonsa siirrettävissä olevia taitoja ja kokemusta kuin työpaikkakohtaisia taitoja tai virallisia pätevyyksiä
• tilapäisiä, eikä työllistymistä ole taattu niiden päätyttyä.

Opi lisää siitä, mitä harjoitteluun kuuluu.

Tiedä lisää

• Tutustu siihen, miten oppisopimuskoulutukseen haetaan.
• Tutustu tutkintoon johtaviin oppisopimuskoulutuksiin.
• Harkitse, haluatko lähteä yliopistoon vai tehdä oppisopimuskoulutuksen.

.