Sinulla on siis tänään tärkeä esitys tärkeän asiakkaasi tai pomosi edessä tai kenties olet lähdössä tärkeään haastatteluun unelmiesi työpaikkaa varten. Mitä kävelet ovesta ulos päällesi suurta päivääsi varten? Yleisen käsityksen mukaan punaista pidetään jonkinlaisena voimavärinä ammatillisissa yhteyksissä. (Olet luultavasti kuullut vanhemman miehen kutsuvan punaista solmiota ”valtasolmioksi” ainakin kerran elämässäsi). Mustien ja neutraalien sävyjen keskellä, jotka ovat yleisiä useimmissa virallisissa liiketilaisuuksissa, kirkkaanpunainen näyttää olevan hyvä tapa herättää huomiota – mutta kaikki huomio ei ole hyvää huomiota. Onko punainen siis todella voimaväri?
Kaivoimme läpi tieteen ja pitkän sosiaalisen historian ja konsultoimme kahta stylistiä, jotka työskentelevät ammattilaisten kanssa heidän vaatekaappiensa parissa, saadaksemme selville punaisen voimaa koskevan kulttuurisen myytin. TL;DR: punainen voi tehdä vaikutuksen ja antaa lausunnon työssä, mutta se riippuu hyvin paljon kontekstista, yleisöstä ja viestistä, jota yrität lähettää.
Punainen saa kaikki katseet kiinnittymään sinuun.
Punainen kantaa ehkä enemmän kuin mikään muu väri yllättävän monia merkityksiä. Ajatellaanpa vain pelkkiä metaforia: punaiset matot, punaiset liput, punaiset silakat, kiinnijääminen punaisella kädellä, tulipunaiset kirjaimet, tulipunaiset naiset, punapukuinen nainen – lista jatkuu loputtomiin. Mutta vaikka näiden sanontojen merkitykset vaihtelevat melkoisesti, useimmilla niistä on yksi ydinkomponentti: näkyvyys.
”Monella tapaa punainen merkitsee minulle huomiota – tarkoittipa se sitten negatiivista tai positiivista ajattelutapaa”, MM.LaFleur -ammattilaisnaisten vaateyrityksen VIP-stylisti Nyjerah Cunningham kertoo HelloGigglesille. ”Punaista käytetään silloin, kun halutaan ottaa kantaa. Se on vain ajatus siitä, että tuntee itsensä rohkeaksi.”
Voisimme hakea selitystä luonnosta. Useimmat punaisen värin esiintymät luonnossa toimivat tärkeinä viesteinä ihmisille ja eläimille: nuotion punainen hehku vie meidät kohti kaivattua lämpöä ja valoa; veren syvänpunainen väri viestii loukkaantumisesta tai fyysisestä vaarasta; auringon lasku kertoo meille, että yö on tulossa; ja tiettyjen hedelmien punainen väri erottuu vihreyden joukosta ja johdattaa meidät ravintoon. Koska kaikki nämä punaiseen liittyvät viestit ovat erittäin tärkeitä luonnossa, jotkut tiedemiehet uskovat, että olemme yksinkertaisesti kehittyneet olemaan valppaampia värin suhteen tai että meillä on varhaisimmilta esi-isiltämme jäänyt vaisto kiinnittää siihen erityistä huomiota.
Jos tavoitteenasi on hallita huonetta ja houkutella sinuun enemmän katseita – jos esimerkiksi yrität erottua ehdokkaiden joukosta tai tuoda esiin tärkeyttä konferenssissa – punainen voi olla sinulle tehokas väri.
”Kun ajattelet kaikkia niitä asioita elämässä, jotka ovat väriltään punaista, kuten pysäytysmerkki, tulipalo, se lähettää viestin olla valppaana”
,Cunningham sanoo. ”Se on iskostettu mieleemme, että punaisella värillä on jonkinlainen auktoriteetti. Se on kuin varoitus ja kehottaa meitä varovaisuuteen, jota me periaatteessa noudatamme koko ajan, joten sillä on tavallaan paljon valtaa.”
Punainen on statussymboli.
Meidän vaistollamme pitää punaista myös vallan värinä on syvät historialliset juuret. Monissa kulttuureissa ympäri maailmaa punaista on pitkään pidetty korkean statuksen värinä. Designhistorioitsija tohtori Maude Bass-Kruegerin mukaan muinaiset kiinalaiset valtakunnat pitivät punaista kuninkaallisena värinä, tiettävästi joidenkin ennustajien ehdotuksesta. Heille se edusti tulielementtiä, joka kiinalaisessa filosofiassa liittyi muun muassa johtajuuteen, luottamukseen ja dynaamisuuteen. Vuosisatoja myöhemmin katolinen kirkko omaksui punaisen värin Kristuksen veren symbolina, ja sitä käyttivät kardinaalit ja jopa kuninkaat, jotka halusivat korostaa ”Jumalan antamaa oikeuttaan hallita”, tohtori Bass-Krueger toteaa. Englannissa useat monarkit tiettävästi kielsivät tavallisia kansalaisia käyttämästä punaista väriä rangaistuksen uhalla, ja kun otetaan huomioon, kuinka kallista punainen väriaine oli tuohon aikaan, punaiset vaatteet yhdistettiin yleisesti varakkaisiin, ylempään kansaan ja kuninkaallisiin.
Jotkut kädellislajit – evolutiiviset edeltäjämme – käyttävät myös punaista väriä statuksen signaloimiseen. Mandrill-apinoiden keskuudessa lauman voimakkaimmalla ja dominoivimmalla on punaiset kasvot, mikä kertoo heikommille kavereille, että heidän on pysyttävä loitolla ja vältettävä hänen kanssaan sekaantumista.
Tänäänkin näyttää olevan todisteita tästä voimavaikutuksesta: Eräässä tutkimuksessa havaittiin, että jalkapalloilijat pitävät punaista käyttäviä vastustajia pätevämpinä ja parempina pelaajina. Ja kas kummaa kyllä, useissa urheilututkimuksissa on havaittu, että punaisiin pukeutuneilla joukkueilla ja kilpailijoilla on taipumus voittaa enemmän – tosissaan! Eräässä analyysissä havaittiin punaisen voittovaikutus lähes 60 vuoden jalkapallohistoriassa, ja eräässä toisessa tutkimuksessa todettiin, että vuoden 2004 olympialaisissa punaiseen pukeutuneet urheilijat voittivat 55 prosenttia kaikista kilpailuista.
Punainen saa sinut näyttämään aggressiiviselta.
Okei, tässä kohtaa asiat muuttuvat hankaliksi. Yksi mahdollinen selitys punaisen värin voittavalle vaikutukselle urheilussa on värin yhteys aggressiivisuuteen, sanoo ammatti-stylisti ja brändi-imagostrategi Toi Sweeney. Hän selittää, että punainen saa sinut näyttämään suuremmalta ja hurjemmalta, joten on mahdollista, että punaisiin pukeutuneiden vastustajien kohtaaminen saa sinut tuntemaan itsesi hieman pelokkaammaksi. Vuonna 2015 tehdyssä tutkimuksessa havaittiin todellakin, että ihmiset kokevat punaisia vaatteita käyttävät miehet vihaisemmiksi ja aggressiivisemmiksi, ja joidenkin tutkimusten mukaan amygdala – aivojen osa, joka liittyy pelkoon, vihaan ja muihin tunnereaktioihin – syttyy, kun näkee jotain punaista.
”Yleisesti ottaen punainen tarkoittaa vaaraa. Se tarkoittaa, että sitä pitäisi välttää. Siksi sen konteksti on niin, niin hyvin tärkeä”, Sweeney sanoo.
Punaisen käyttäminen työympäristössä voi olla hienoa, jos yrität pelotella kilpailijaa tai haluat vain, että sinut koetaan aggressiivisemmaksi – esimerkiksi lakimies, joka viettää paljon aikaa oikeussalissa – mutta se ei välttämättä ole sopivaa kaikissa työtilanteissa.
”Jos olet pitämässä esitelmää, ja sinulla on todella, todella suuri kokous, ja aiot esitellä tuotteesi ensimmäistä kertaa, sinun on annettava jotain, joka on hyvin voimakas – silloin pukeudut punaiseen”, Sweeney sanoo. ”Jos puhut lastensairaalassa ja haluat saada ihmiset lahjoittamaan, kannattaa pukeutua siniseen, koska se on väri, joka merkitsee luottamusta, toisin kuin punainen. Se voisi vaikuttaa aggressiiviselta.”
Jälleen kerran luonto voi antaa meille vihjeitä siitä, miksi teemme tämän assosiaation: Eläimillä, erityisesti kädellisillä, kasvojen suurempi punoitus voi viestiä vihasta, aggressiivisuudesta tai adrenaliinin noususta. Muut eläimet näkevät siis punaisen värin merkkinä siitä, että on syytä pysyä kaukana. Me ihmiset emme tietenkään ole itsekään kovin erilaisia; kasvomme punoittavat myös silloin, kun olemme vihaisia (ajattele metaforaa ”nähdä punaista”) sekä silloin, kun olemme hämmentyneitä tai kiihottuneita.
Punainen tekee sinusta seksikkäämmän.
Kiihottumisesta puheen ollen, älkäämme unohtako punaisen toista keskeistä assosiointia: kaikkea rakkautta ja seksiä. Punainen symboloi hedelmällisyyttä (ks. The Handmaid’s Tale sekä kädellisten ystäviemme sukupuoliosien väri paritteluaikana). Tutkimukset ovat osoittaneet, että miehet pitävät punaiseen pukeutuneita naisia viehättävämpinä, haluttavampina ja jopa seksuaalisesti saatavilla olevina, ja myös naiset tuntevat enemmän vetoa punaiseen pukeutuneisiin miehiin.
Onko tämä kaikki hyvä asia työelämässä, on täysin kiistanalaista. Viehättävyydestä on yleisesti ottaen melko merkittäviä taloudellisia hyötyjä, kuten se, että tulee todennäköisemmin harkituksi työpaikan saajaksi, että on paremmat mahdollisuudet saada ylennys ja että ansaitsee enemmän rahaa kuin kollegansa. Eräässä vuonna 2012 tehdyssä tutkimuksessa havaittiin jopa, että miehet antoivat punaisiin pukeutuneille tarjoilijattarille noin 15-26 prosenttia enemmän tippiä kuin tavallisemmin pukeutuneille kollegoilleen, koska heitä pidettiin viehättävämpinä.
Samanaikaisesti erityisesti naiset kamppailevat jo valmiiksi sen puolesta, että heidät otettaisiin vakavasti työpaikoillaan, ja he työskentelevät usein ympäristöissä, jotka kärsivät naisten edustuksen puutteesta yleensä, joten suuremman huomion kiinnittyminen ulkomuotoonsa voi joskus viedä huomion pois heidän varsinaisilta lahjoiltaan.
”Monesti saan showroomiin naisia, jotka ovat hyvin, hyvin tietoisia siitä, miten he haluavat tulla nähdyksi työpaikalla, kun on kyse miehistä”, Cunningham sanoo. ”Monet ammattitaitoisista naisistamme työskentelevät hyvin miesvaltaisella alalla, joten jos pukeudut hyvin istuvaan siluettiin, joka myötäilee vartaloasi ja myötäilee kurvejasi oikeissa paikoissa, ei olisi paras aika tai paras tilanne sille vaatteelle käyttää punaista väriä, koska punaiseen liittyy jo valmiiksi hyvin seksuaalisuutta korostava kiintymys.”
Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että punaista pidettäisiin aina viettelevänä väreinä työpaikoilla. Vaatteen siluetti – muodoton ja siirtyvä vs. istuvampi – sekä punaisen sävy voivat minimoida osan ”seksikkyyden” tekijästä ja luoda tasapainoisemman ilmeen.
”Uskon, että ammattilaisnaisten voi olla vaikea kurottautua tuohon erittäin tuliseen punaiseen mekkoon, koska he eivät halua herättää väärää huomiota, joten siksi neuvon asiakkaitani käyttämään sitä aksenttina”, Cunningham lisää.”
Naiset kokevat punaisen punaista värin negatiivisemmin.
On huomattava, että tutkimusten mukaan toiset naiset tuomitsevat naisia ”seksikkäistä” punaisista mekoista todennäköisimmin. Vuonna 2014 tehdyssä tutkimuksessa havaittiin, että naiset kokevat muut punaisiin pukeutuneet naiset uhkaavammiksi, seksistä kiinnostuneiksi ja halventamisen arvoisiksi, ja he olivat jopa miehiä halukkaampia rankaisemaan punaisiin pukeutuneita naisia taloudellisesti.
”Punainen väri vaikuttaa miehiin eri tavalla kuin se vaikuttaa naisiin”, Sweeney sanoo. ”Työpaikan suhteen on todella katsottava, keitä on kyseisenä päivänä puhuttelemassa. Kannustan ihmisiä aina katsomaan kalenteriaan. Kuka on kyseisessä kokouksessa? Mitä haluatte sanoa? Punainen voi olla se väri, mutta se ei välttämättä ole.”
Pitäisikö sitä käyttää töissä?
Vaikka punainen väri saattaa mahdollisesti ärsyttää joitakin ihmisiä väärällä tavalla riippuen asiayhteydestä ja siitä, kenen kanssa olet tekemisissä, on värisävyn käyttämisessä silti paljon etuja. Sen lisäksi, että punainen väri tekee sinusta huomion keskipisteen ja näyttää hallitsevammalta, tutkimuksissa on havaittu, että punaiseen pukeutuminen saa ihmiset tuntemaan olonsa itsevarmemmaksi ja se voi jopa tehdä sinusta tuottavamman auttamalla sinua keskittymään, tuntemaan olosi energisemmäksi ja suoriutumaan paremmin yksityiskohtiin suuntautuneista tehtävistä.
Yksi asia on kuitenkin syytä huomata: Viimeaikaiset tutkimukset rekrytoivien johtajien keskuudessa osoittivat, että musta ja sininen ovat edelleen parhaat värit työhaastatteluun.
”Mielestäni haastattelussa on pidettävä kiinni hyvin perinteisestä pukeutumistavasta”, Cunningham sanoo. ”Mutta taas se riippuu myös pukukoodista. Se riippuu toimistoympäristöstä. Koska joku, joka on hyvin muotitietoinen ja työskentelee hyvin luovalla osastolla – miksi ei pukeutuisi punaiseen pukuun?”
Loppujen lopuksi pukeutumisesi tekee vain vähän työtä puolestasi.
”En sanoisi, että on olemassa mitään värejä tai vinkkejä tai temppuja, joiden avulla voit erottua muista”, hän lisää. ”Minulle kyse on vain itseluottamuksesta. Kyse ei ole siitä, mitä sinulla on koko ajan päälläsi. Kyse on kirjaimellisesti siitä, miten käytät sitä. Persoonallisuus vaatteiden takana kertoo enemmän. Sinulla voi olla kaksi naista pukeutuneena samaan mekkoon, ja kumpikin heistä puhuu eri tavalla jollekin toiselle.”
All Topics in Clothing
Liity uutiskirjeeseemme!
Saa päivittäin päivityksiä suosikkijulkkiksistasi, tyylistäsi ja muotitrendeistäsi sekä neuvoja ihmissuhteisiin, seksiin ja muuhun!