Le poste de matelot non désigné de la marine (SN) fait partie de la formation PACT (Professional Apprenticeship Career Track) des matelots.
C’est un programme enrôlé qui permet aux individus d’acquérir une formation d’apprentissage de matelot en cours d’emploi.
C’est une excellente option pour ceux qui ont le désir d’être dans une qualification spécifique de la Marine (spécialité de compétence), mais la qualification est complète ou non disponible lorsqu’ils s’enrôlent.
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Qualifications et formation
Ce cheminement de carrière d’apprenti exige toujours que les individus passent par une formation de recrue et des tests de recrutement généraux de la Marine.
Les qualifications pour la qualification de matelot comprennent la capacité de : s’entendre avec les autres (y compris le travail d’équipe), parler clairement, être débrouillard, avoir une bonne mémoire, une bonne dextérité manuelle et la capacité d’effectuer des tâches répétitives.
Après avoir satisfait aux qualifications et participé à la formation des recrues, les personnes enrôlées suivront un cours de tronc commun de matelotage de trois semaines.
La formation des recrues et le cours de tronc commun se dérouleront tous deux à Great Lakes, IL.
Ce cours couvre la théorie de base des opérations de surface et des évolutions à bord des navires.
Après avoir terminé le cours de trois semaines, les matelots seront envoyés partout où la marine a besoin d’eux pour accomplir des tâches à bord des navires.
Les matelots ont la possibilité de suivre des écoles de la marine pour apprendre la qualification dans laquelle ils travaillent actuellement ou vers laquelle ils cherchent à se diriger.
Ils peuvent fréquenter les écoles de la marine pour apprendre le contrôle général des dommages, l’entretien préventif de l’équipement spécial, la lutte contre les incendies à bord des navires et l’utilisation d’outils spéciaux.
La formation obligatoire comprend la formation des recrues, le cours de base commun et les cours d’apprentissage en ligne.
Tout au long du programme, la chaîne de commandement peut exiger des cours de formation ou d’éducation supplémentaires.
Les autres cours tels que les cours collégiaux ou les cours supplémentaires d’apprentissage en ligne sont volontaires.
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Pour réussir la formation PACT, il est recommandé que les personnes recherchent des mentors dans différents postes d’officiers et de commandement en plus d’utiliser toutes les ressources disponibles pour faire progresser la progression vers le placement de la cote.
Quelles sont les tâches d’un matelot non désigné de la marine (SN)?
Les matelots de la marine devront accomplir des tâches temporaires dans les divisions des services alimentaires ou le nettoyage des départements pendant 90 à 120 jours.
Ces personnes accomplissent différentes activités de veille et de surveillance.
Ils effectuent des quarts permanents d’ingénierie en route et des quarts permanents de sécurité lorsqu’ils sont au port et en route.
Les individus peuvent être chargés de réparer, d’entretenir et de ranger l’équipement en préparation des opérations en route.
Ils participeront à toutes les cérémonies navales.
Les matelots exploitent des systèmes téléphoniques sonorisés et travaillent dans des divisions non techniques du navire ou de la station.
Les individus travailleront en équipe dans le contrôle des dommages, l’alerte d’urgence et de sécurité.
Les matelots aideront à transférer les fournitures d’un navire à l’autre en mer, (réapprovisionnement en cours de route).
Certaines de leurs tâches peuvent être fastidieuses comme la peinture ou le needle gunning (écaillage de la peinture).
Ils ont souvent de longues heures en tant que matelot PACT.
L’une des tâches les plus importantes que le matelot accomplira est de travailler avec différentes personnes qualifiées pour compléter la formation professionnelle et acquérir de l’expérience.
Seaman Pay, Advancement and Career Path
Même si les individus dans cette potion ne sont pas dans un grade, ils sont toujours enrôlés et recevront les mêmes avantages que les autres individus dans la Marine.
Pay
Le marin recevra une rémunération en fonction du grade et des années de service.
Ils reçoivent également une rémunération selon qu’ils sont en mer ou non.
Le tableau des rémunérations de la marine se trouve ci-dessous.
| Insigne | Grade de rémunération | Rang | Abréviation | 2021 Rémunération mensuelle minimale |
|---|---|---|---|---|
| N/A | E-1 | Seaman Recruit | SR | 1$,785.00 |
 |
E-2 | Seaman Apprentice | SA | $2,000.70 |
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E-3 | Seaman | SN | 2 103$.90 |
 |
E-4 | Maître de troisième classe | PO3 | 2 330 $.40 |
 |
E-5 | Maître de 2e classe | PO2 | 2 541$.60 |
 |
E-6 | Maître de première classe | PO1 | 2 774$.40 |
 |
E-7 | Premier maître | CPO | 3 207$.60 |
 |
E-8 | Maître-queux principal | SCPO | 4 614 $.60 |
 |
E-9 | Maître premier maître | MCPO | 5,637$.00 |
 |
E-9 | Command Master Chief Petty Officer | CMDCM | $5,637.00 |
 |
E-9 | Master Chief Petty Officer Of The Navy | MCPON | 5,637.00 |
Avancement
Lorsqu’une personne s’engage dans ce poste sans expérience ni formation préalable, elle s’engage comme matelot recrue E-1.
Après neuf mois de service naval réussi, elle accède au poste de matelot apprenti E-2.
Avec neuf mois supplémentaires de service naval réussi, ils avanceront à E-3 Seaman.
Career Path
Lorsque les recrues de la marine choisissent une qualification qui est le programme souhaité que les individus veulent suivre, cela s’appelle la frappe.
La formation pour la qualification qu’un individu frappe commence au premier lieu d’affectation avec une formation en cours d’emploi.
Les individus peuvent également être affectés à une école technique de classe A pour apprendre les exigences de leur qualification désirée.
Les qualifications de la marine pour le programme Seaman PACT comprennent :
Navigation :
- Maître d’équipage (BM)
- Quartermaster (QM)
Électronique :
- Technicien en électronique (ET)
- Contrôleur d’incendie (FC)
- Technicien de contrôle d’incendie (FT)
- Technicien de missiles (FT)
- Spécialiste des opérations (OS)
- Technicien sonar (ST)
Matériel :
- Suppléant du tireur (GM)
- Mineman (MN)
Administration :
- Spécialiste des communications de masse (MC)
- Spécialiste culinaire (CS)
- Spécialiste de la logistique (LS)
- Spécialiste du personnel (PS)
- Spécialiste des systèmes d’information (IT)
- Spécialiste des programmes religieux. Spécialiste de programme (RP)
- Serviteur de navire (SH)
- Yeoman (YN)
- Musicien (MU)
Job Reviews
Ce cheminement de carrière est idéal pour quelqu’un qui n’est pas sûr de la direction qu’il veut prendre dans la marine et pour quelqu’un qui sait où il veut aller, mais un poste peut ne pas être facilement disponible.
Généralement, quel que soit le raisonnement derrière le choix du plan PACT pour les matelots non désignés, les individus sont heureux de l’avoir fait.
La plupart des critiques incluent des aspects positifs sur la capacité d’avancement et sur la façon dont le programme peut être productif.
Les avantages et le soutien que les familles reçoivent sont un aspect positif de l’ancien matelot.
Les individus commentent les longues heures et le fait d’être loin de la maison.
Les personnes dans ce poste déclarent que c’est ce que vous en faites.
Si vous faites des efforts, vous obtiendrez des résultats, mais si vous n’en faites pas, vous ne l’aimerez pas.
Vous trouverez ci-dessous quelques commentaires d’anciens matelots.
Possibilités de carrières civiles
Ce poste est censé être un poste de niveau d’entrée qui permet une formation à d’autres qualifications.
Parce que les individus peuvent aller dans la navigation, l’électronique, l’artillerie ou l’administration, les postes ci-dessous se rapportent aux compétences de base acquises dans le poste de matelot alors que les individus frappent d’autres postes.
Les possibilités comprennent :
- Sécurité
- Services alimentaires
- Opérations marines
- Capitaine (remorqueur civil, barges)
- Tankerman
- Peintre de navires
La rémunération des postes ci-dessus variera en fonction de l’emplacement et de la société pour laquelle vous travaillez. Le salaire sera généralement comparable à ce qu’une personne gagnerait en tant que matelot.
A mesure que les individus commencent à se former aux matelots, ils développeront d’autres compétences qui peuvent se rapporter à des postes civils.
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Résumé
Les matelots non désignés de la marine (SN) font partie du parcours de carrière d’apprentissage professionnel (PACT).
Ils rejoignent la marine en tant que matelots sans parcours de carrière désigné.
Pendant leur service, ils suivent une formation et acquièrent une expérience pratique en vue de l’obtention de la qualification qu’ils ont choisie.
Les matelots non désignés doivent suivre une formation de recrue et un cours de tronc commun avant d’être placés.
Ces personnes seront placées là où la Marine a besoin d’elles.
Les personnes qui ont occupé ce poste auparavant, déclarent qu’elles sont heureuses de s’engager en tant que non désigné parce que cela leur a donné le temps et l’expérience pour choisir un grade plutôt que d’aller directement dans quelque chose qu’elles n’aimaient pas.
Les possibilités de carrière civile qui sont disponibles après la marine dépendent du grade vers lequel une personne finit par travailler.
Référence
PACT de marin de la marine (SN)
PACT de marin de surface
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