Pourquoi certaines personnes sont-elles si égoïstes ?

Pourquoi certaines personnes sont-elles si égoïstes ? L’égoïsme est-il une vertu ou un vice ? Est-il bon ou mauvais ?

Si vous êtes ambivalent à propos de l’égoïsme alors vous n’êtes pas seul. L’égoïsme a déconcerté les philosophes et les spécialistes des sciences sociales – dont beaucoup ont débattu sans fin pour savoir si l’égoïsme est une bonne chose ou non.

La principale raison pour laquelle l’égoïsme a déconcerté beaucoup de gens est la nature dualiste de l’esprit humain, c’est-à-dire la tendance à ne penser qu’en termes d’opposés. Le bien et le mal, la vertu et le vice, le haut et le bas, le loin et le près, le grand et le petit, et ainsi de suite. L’égoïsme, comme beaucoup d’autres concepts, est beaucoup trop large pour être adapté à deux extrêmes.

Dans ce post, nous explorons le trait de l’égoïsme, les raisons psychologiques qui peuvent motiver une personne à être égoïste, et les façons de traiter avec une personne égoïste.

Qui peut-on qualifier d’égoïste ?

Une personne égoïste est celle qui fait passer ses propres besoins en premier. Elle se préoccupe avant tout d’elle-même et ne recherche que les activités qui répondent à ses propres désirs et envies. Y a-t-il quelque chose de mal à cela ? Je ne le pense pas.

Selon cette définition, nous sommes tous égoïstes d’une manière ou d’une autre. Nous voulons tous faire des choses qui sont finalement pour notre propre bien et notre bien-être. Ce type d’égoïsme est bon et souhaitable.

Jusque là tout va bien. Le problème survient lorsque nous faisons des choses pour nous-mêmes tout en ignorant les besoins de ceux qui nous entourent ou lorsque nous satisfaisons nos besoins au détriment des autres. Lorsque vous rendez la vie difficile aux autres pour atteindre vos propres fins, alors ce genre d’égoïsme est celui que vous voudriez éviter.

Nous sommes à la fois égoïstes et altruistes

Grâce à notre esprit dualiste, nous avons tendance à penser que les gens sont soit égoïstes, soit altruistes. La vérité est que nous sommes tous égoïstes et altruistes. Ces deux pulsions existent dans notre psyché.

L’égoïsme a permis à nos ancêtres de rassembler des ressources pour eux-mêmes et de survivre. Puisque les humains ont évolué en tribus, le fait d’être un membre altruiste de la tribu contribuait au bien-être de toute la tribu, ainsi que de l’individu altruiste.

Bien que la tendance à être égoïste soit innée, nous examinons dans ce post certaines des causes plus proximales de l’égoïsme.

Qu’est-ce qui rend une personne égoïste ?

Une personne qui s’accroche à ses ressources et ne les donne pas aux nécessiteux peut être considérée comme une personne égoïste. C’est le type d’égoïsme auquel nous faisons communément référence lorsque nous disons que quelqu’un est égoïste.

Lorsque nous disons que quelqu’un est égoïste, nous voulons généralement dire qu’il ne partage pas ses ressources (argent, temps, etc.). Maintenant, pourquoi une personne ne partage-t-elle pas ses ressources, même si cela peut être la meilleure chose à faire dans une situation donnée ?

La plus grande raison est que les personnes égoïstes ont tendance à penser qu’elles n’ont pas assez, même si elles ont assez. Une personne égoïste, par conséquent, est également susceptible d’être avare. Cette insécurité de ne pas avoir assez motive une personne à s’accrocher à ses ressources et à ne pas les partager.

L’égoïsme et la perte de contrôle

Une autre raison pour laquelle les gens sont égoïstes est qu’ils ont peur de perdre le contrôle. Si quelqu’un a de nombreux besoins et objectifs, alors il surévalue ses ressources parce qu’il pense que ces ressources vont l’aider à atteindre ses objectifs. S’ils perdent ces ressources, ils perdent leurs objectifs et s’ils perdent leurs objectifs, ils ont le sentiment d’avoir perdu le contrôle de leur vie.

Par exemple, un étudiant qui ne partage pas ses notes d’étude avec les autres est généralement celui qui a des objectifs académiques élevés. Pour lui, partager ses notes pourrait signifier perdre une ressource importante qui pourrait l’aider à atteindre son objectif. Et ne pas être capable d’atteindre ses objectifs est une recette pour un sentiment de perte de contrôle sur sa vie.

Dans d’autres cas, la façon dont une personne a été élevée peut aussi la faire agir de façon égoïste. L’enfant unique ou l’enfant dont toutes les demandes ont été satisfaites par ses parents (enfant gâté) apprend à prendre tout ce qu’il peut et à donner très peu en retour.

De tels enfants apprennent à ne se soucier que de leurs besoins avec peu d’empathie ou de considération pour les autres. Quand nous étions enfants, nous étions tous comme ça dans une certaine mesure mais, progressivement, nous avons commencé à apprendre que les autres personnes ont aussi des émotions et nous avons ainsi développé l’empathie.

Certaines personnes n’apprennent jamais l’empathie et restent donc égoïstes, comme lorsqu’elles étaient enfants.

S’occuper d’une personne égoïste

La chose la plus importante à faire lorsqu’on s’occupe d’une personne égoïste est de trouver la raison de son égoïsme et de travailler ensuite à éliminer cette raison. Toutes les autres méthodes et efforts pour traiter avec une personne égoïste vont être vains.

Posez-vous des questions comme… Pourquoi sont-ils égoïstes ? De quoi se sentent-ils si peu sûrs d’eux ? Est-ce que vous leur imposez des exigences irréalistes ? Sont-ils vraiment en mesure de répondre à vos exigences ?

Nous sommes souvent prompts à qualifier quelqu’un d' »égoïste » au lieu d’admettre que nous n’avons pas réussi à le persuader ou que nos exigences sont déraisonnables.

Mais que se passe-t-il s’ils sont vraiment égoïstes et que vous n’êtes pas juste en train de les étiqueter faussement ?

Dans ce cas, aidez-les à se débarrasser de leur insécurité. Montrez-leur qu’ils ne vont rien perdre en vous donnant ce que vous voulez.

Ou, mieux encore, montrez-leur comment ils peuvent bénéficier en vous aidant au cas où il y aurait une possibilité de situation gagnant-gagnant.

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