Priorités en matière de capital humain

Les priorités en matière de capital humain de l’Ontario sont l’un des volets de capital humain du Programme des candidats à l’immigration de l’Ontario (PCPO), un programme de candidats de la province (PCP) géré par la province de l’Ontario. Les priorités en matière de capital humain utilisent un système fondé sur le mérite pour désigner des travailleurs qualifiés hautement qualifiés à partir du bassin fédéral d’Entrée Express, qui seront en mesure d’être des membres durables de la main-d’œuvre de l’Ontario.

Démarrez

Les candidats qui sont désignés avec succès par le biais du volet Priorités en matière de capital humain de l’Ontario seront invités à soumettre une demande officielle de résidence permanente canadienne. Ce volet est aligné sur le système d’immigration fédéral Entrée Express. Afin d’être admissible à ce volet, un candidat doit avoir un profil actif dans l’un des deux programmes d’entrée express suivants :

• travailleur qualifié fédéral (TQF), ou ;
• catégorie de l’expérience canadienne (CEC).

Le programme est sur invitation seulement et les étrangers ne peuvent pas s’y présenter directement. Tous les candidats du bassin d’entrée express sont automatiquement considérés pour le programme lorsqu’ils soumettent leur profil d’entrée express. La province enverra une notification d’intérêt (NOI) aux comptes d’entrée express des candidats qu’elle invite à postuler.

Exigences du programme

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Exigences
Profil d’entrée express	Oui
Connexion à la province	Non
Offre d’emploi	Non
Compétence linguistique	CLB 7
Niveau d’éducation	équivalent à un baccalauréat canadien, maîtrise ou doctorat
Expérience professionnelle	Voir les exigences d’entrée express
Exigence d’investissement	Aucune

Profil d’entrée express

Les priorités du capital humain de l’Ontario sont alignées sur le système fédéral d’entrée express. Pour que leur candidature soit prise en considération, les candidats doivent avoir un profil d’entrée express actif, soit dans la catégorie des travailleurs qualifiés fédéraux (TQF), soit dans la catégorie de l’expérience canadienne (CEC) :

• Les travailleurs qualifiés fédéraux exigent des candidats qu’ils aient, au minimum, un diplôme d’études secondaires, ainsi qu’au moins une année continue d’expérience de travail qualifié à temps plein. L’expérience de travail est considérée comme qualifiée si elle est obtenue dans un poste au niveau de compétence 0, A ou B de la Classification nationale des professions (CNP). Les candidats doivent également démontrer une compétence linguistique en anglais ou en français conforme au niveau 7 des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC).
• La catégorie de l’expérience canadienne ne comporte aucune exigence minimale en matière d’éducation. Les candidats à la CEC doivent avoir un minimum d’un an d’expérience de travail qualifié canadien à temps plein. Il n’est pas nécessaire que cette expérience de travail soit continue, mais elle doit avoir été obtenue dans les trois années précédant la demande. L’expérience de travail est considérée comme qualifiée si elle a été obtenue dans un poste de niveau de compétence 0, A ou B de la CNP. Les candidats doivent également démontrer une compétence linguistique en anglais ou en français conforme au niveau 7 des NCLC pour l’expérience de travail obtenue au niveau de compétence 0 ou A de la CNP et au niveau 5 des NCLC pour l’expérience de travail obtenue au niveau de compétence B de la CNP.

Score minimal du SRC

Tous les candidats à l’Entrée Express se voient attribuer un score en fonction de leur profil. Ce score est appelé le score du système de classement global (SRC). Pour être admissible au volet Priorités du capital humain de l’Ontario, le score SRC d’un candidat doit être de 400 points ou plus. Il est arrivé que l’OINP abaisse brièvement la note minimale requise dans le passé, mais rien ne garantit que cela se reproduira à l’avenir.

Compétence linguistique

Tous les candidats doivent démontrer une compétence linguistique en anglais ou en français conforme au niveau 7 des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC).

Fonds d’établissement

Tous les candidats au volet Priorités du capital humain de l’Ontario doivent satisfaire aux exigences en matière de fonds d’établissement, telles que déterminées par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Cela peut être démontré par leurs propres finances, ou par le maintien d’une offre d’emploi valide. Veuillez noter que les candidats de la catégorie de l’expérience canadienne (CEC) du volet Entrée Express doivent toujours fournir une preuve de fonds d’établissement pour la demande d’OINP. Les candidats de la CEC sont exemptés de montrer les fonds d’établissement au niveau fédéral, mais pas au niveau provincial.

Procédure de demande

Le volet Priorités du capital humain de l’Ontario fonctionne sur invitation seulement. Pour postuler à ce volet, les candidats qui répondent aux conditions d’admissibilité minimales doivent créer un profil d’entrée express. Ils doivent ensuite attendre que la province de l’Ontario leur envoie une notification d’intérêt (NOI). Notez que le simple fait de satisfaire aux conditions d’admissibilité minimales ne garantit pas qu’un candidat recevra une NOI.

La province de l’Ontario examine les profils d’Entrée Express et émet une NOI aux candidats que la province pourrait être intéressée à désigner. Seuls les candidats qui reçoivent un avis d’intention sont admissibles à soumettre une demande à l’OINP pour une désignation provinciale.

L’OINP annonce régulièrement les récents cycles de NOI émis et la fourchette de score CRS des bénéficiaires. Une fois qu’un candidat reçoit un avis d’intention, il dispose de 45 jours civils pour préparer et soumettre une demande en ligne par le biais du portail de dépôt électronique de l’OINP. Les frais de demande à l’OINP sont de 1 500 $CAN. Si la province approuve la demande, l’Ontario informera le candidat qu’il a été sélectionné pour la désignation provinciale. Cette notification sera envoyée sur le compte en ligne IRCC du demandeur.

Après avoir accepté la désignation provinciale, le score SRC du demandeur augmentera de 600 points, ce qui garantit pratiquement qu’il recevra une invitation à présenter une demande (ITA) de résidence permanente lors du prochain tirage d’Entrée Express. Après avoir reçu une invitation à présenter une demande de résidence permanente, le demandeur doit préparer et soumettre une demande officielle de résidence permanente canadienne dans les délais prescrits. Les demandes de résidence permanente soumises par le biais d’Entrée Express sont généralement traitées dans un délai de six mois.

Tirages ciblés sur les travailleurs de la technologie

L’OINP effectue des tirages ciblés sur les travailleurs de la technologie dans le cadre du volet Priorités du capital humain aligné sur le système fédéral Entrée Express. Ces tirages visent à identifier les personnes ayant une expérience de travail dans le domaine de la technologie, afin de rejoindre le secteur technologique florissant de l’Ontario. Les candidats admissibles auront un profil d’Entrée Express actif, se qualifieront selon les critères des Priorités en matière de capital humain et seront en mesure de prouver leur expérience de travail dans l’un des codes CNP suivants :

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Code CNP	Titre
NOC 2173	Ingénieurs et concepteurs de logiciels
NOC 2174	Programmeurs informatiques et développeurs de médias interactifs
NOC 2147	Ingénieurs informaticiens
NOC 2175	Concepteurs et développeurs web
NOC 2172	Analystes de bases de données et administrateurs de données
NOC 0213	Gestionnaires d’ordinateurs et de systèmes d’information

Les personnes qui reçoivent une notification d’intérêt par le biais d’un tirage au sort ciblé sur le plan technique recevront une nomination de la part de la Commission européenne.ciblée, recevront une nomination de la province et 600 points SRC supplémentaires.

Notification d’intérêt (NOI) – Rondes récentes

Voici les récentes rondes de NOI émises aux candidats à l’entrée express leur permettant de postuler au volet des priorités du capital humain de l’OINP :

Date	Nombre d’invitations	Echelle de score du SCR	Date de soumission du profil d’entrée express
15 décembre, 2020	668	460-468	Du 15 décembre 2019 au 15 décembre 2020
Du 12 novembre 2020	443	469-477	Du 12 novembre 2019 au 12 novembre, 2020
15 octobre 2020	772	462-470	15 octobre 2019 au 15 octobre 2020
26 août 2020	703	466-475	26 août, 2019 au 26 août 2020
29 juillet 2020	1288	463-477	29 juillet 2019 au 29 juillet 2020
3 juin, 2020	167	358-439	3 juin 2019 au 3 juin 2020
3 juin 2020	532	471-500	3 juin 2019 au 3 juin 2020
13 mai, 2020	703	421-451	13 mai 2019 au 13 mai 2020 (Tech Draw)
13 février 2020	486	467-471	13 février, 2019 au 13 février 2020
15 janvier 2020	954	460-472	15 janvier 2019 au 15 janvier 2020 (tirage technique)
15 août, 2019	997	439-465	Le 15 août 2018 au 15 août 2019
Le 1er août 2019	1773	435-458	Le 1er août 2018 au 1er août, 2019 (Tirage technique)
12 juillet 2019	1623	439-459	12 juillet 2018 au 12 juillet 2019 (Tirage technique)
31 mai 2019	1072	439-469	31 mai, 2018 au 31 mai 2019
14 janvier 2019	1493	439-448	14 janvier 2018 au 14 janvier 2019
26 novembre, 2018*	185	350-448	du 1er janvier 2018 au 22 novembre 2018
du 9 août 2018*	947	350-439	du 1er janvier 2018 au 9 août, 2018
28 mars 2018*	480	351-446	Du 1er janvier 2018 au 26 mars 2018
28 mars 2018*	299	351-446	Du 1er janvier, 2018 au 26 mars 2018
27 février 2018	511	441-433	1er janvier 2018 au 22 février 2018
13 février, 2018	488	441-435	Du 1er janvier 2018 au 8 février 2018
Du 8 février 2018	89	443-433	Du 1er janvier 2018 au 25 janvier, 2018
26 janvier 2018	380	444-433	1er janvier 2018 au 25 janvier 2018
23 janvier 2018	340	440-446	1er janvier, 2018 au 19 janvier 2018
* critères supplémentaires appliqués

Liens connexes

• Colombie-Britannique Immigration professionnelle

• Alberta. Volet de recrutement stratégique

• Saskatchewan Travailleurs qualifiés internationaux

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